作者：今月曾经照古河
汪思聰？
那個鯨達地產的公子哥？
該消息一出，熊貓直播的下載量激增。
另一邊。
剛下飛機的陳延森，在得知有人付了定金之後，不由地輕笑一聲道：“這人倒是會蹭流量。”
在網紅圈裏，許多人不禁感慨道：汪思聰算是把流量給玩明白了。
要知道，一個直播平臺的單用戶獲客成本通常在30元左右。
一架二手灣流 G550還不到1.7億，若是能借着陳延森的噱頭，爲公司拉來1000萬用戶，就算賺瘋了。
汪思聰已經想好了，第一波給用戶搞抽獎，第二波給主播辦活動，先弄他1000萬用戶再說。
反正這飛機買了也不會虧，大不了租給鯨達，還能再賺一筆。
對此，陳延森並不在意。
他出了機場後，坐上一輛邁巴赫，直奔龍漕路 200弄。
而剛剛返回滬城的裴毅等人，也在門口等着。
上午十一點半，陳延森趕到了筷跑在滬城的總部，剛一下車，裴毅幾人就湊了過來。
“森哥！”
“老闆！”
問候聲此起彼伏，個個面帶笑意。
四年！
只用了四年！
在陳延森的帶領下，筷跑就成爲了一家市值高達5200億華元的港島上市公司。
而裴毅、單嘉偉、章旭豪和梁昌林等人也跟着實現了財務自由！
裴毅持有2%的股權，價值104億！
而在去年辭職的康國棟，也以1.9%的持股比例，成爲了華國的新晉百億富豪。
像單嘉偉、章旭豪和梁昌林等人，也有了數億身家。
“先喫飯吧。”
陳延森拍了拍裴毅的肩膀，笑着說道。
儘管這些人小毛病不斷，但筷跑在他們手裏，也確實成長爲了一家O2O巨頭。
“森哥，我在附近的鉑爾曼定了......”
裴毅回道。
可他還沒說完，就被陳延森打斷了：“食堂就行。”
“好的森哥。”
裴毅明白陳延森所說的食堂，指的是筷跑食堂，他笑着應下。
一羣人西裝革履，迎着深秋的冷風，向着兩百米外的筷跑食堂走去。
一路上，路人下意識地駐足側目。
在本地人眼裏，筷跑是個不錯的公司，講利益，也講人情味，爲滬城這座城市帶來了不一樣的變化。
現在大多數的普通人，也早就習慣了每天用筷跑點外賣、團購美食套餐、買菜等服務，就連出門旅遊，也是在筷跑上面買機票、訂酒店。
更何況，筷跑還推出了一系列的家政、家電維修服務，規範了市場，提高了行業服務質量。
不少年輕人在看到陳延森後，都想衝過來合影、索要簽名。
安保人員見狀，連忙架起人牆。
但陳延森也沒拒絕，反而拉着裴毅等人，一同跟路人合照。
200米的路，硬是走了半個小時。
待一行人剛進食堂，屋子裏的食客、筷跑騎手、雲速快遞員便齊刷刷地看了過來。
“森哥！”
“森哥！”
“……！”
招呼聲猶如山呼海嘯，一浪接一浪。
尤其在筷跑騎手的眼裏，陳延森那是比親爹還親的存在。
每個月能賺七八千，拼一點過萬，不要命可以月入兩萬。
要不是陳延森強制要求，每個騎手每週必須休息一天，月入過萬的騎手數量恐怕會翻好幾倍。
“兄弟們好！”
陳延森揮了揮手，笑着說道。
與其他老闆一口一個兄弟的虛情假意有所不同，陳延森給出的待遇，完全在踐行“兄弟”這個稱呼。
五險一金、補充醫療保險、意外險、第三方責任險，一年四季季度獎，外加領不完的福利券。
這幫騎手，一聽“兄弟”兩個字，眼眶立馬就紅了。
若是換到古代，只需陳延森振臂一呼，說不定就有幾十萬人，敢提上刀槍，跟他打進長安。
“中午就喫兩個菜？餐補不夠用嗎？”
陳延森走了過來，衝着一名雲速快遞員問道。
對方的餐盤裏很簡單，一碟土豆肉絲，一碟小青菜，免費的紫菜蛋花湯和一碗米飯。
森聯集團以前的餐補是每個月500元，今年年初時上調到了800元，員工有六折優惠，所以實際購買力是1330元。
按早晨五元、午餐和晚餐合15元、一個月上26天計算，總花費只需910元。
“森哥，夠的！我...我晚上喜歡打包一些菜，帶回家，和家人一起喫。”
這名雲速快遞員笑着回道。
“你們是集團的一線人員，也是最辛苦的一批，得多喫肉纔行！年後我把餐補漲到1000塊，希望大家喫好、喝好。”
陳延森不緊不慢地說道。
漲到1000元？
若按實際購買力，就相當於1518元，如果上六休一，日均58元；上五休二，日均69元；上四休三，日均94元。
這餐標，肯定能喫好！
有幾個感性的員工，當場就哭了出來。
他們幹過很多工作，遇見過很多老闆，可像陳延森這種把他們當人看的，還是頭一個。
而坐在用餐區的客人，也不由地心生羨慕之情。
他們知道，森聯集團的員工在筷跑食堂用餐均有六折優惠，1000塊錢絕對能喫得油光滿面。
森聯集團的福利是真不錯！
站在一旁的裴毅，一臉崇拜地看着陳延森。
恍惚間，他好像回到了四年前的那個夏天，他和康國棟一起去見橙子科技的創始人，本想拉500萬投資。
可那個男人卻說：“500萬太少了，我給你們3000萬！”
命叩凝X輪就此轉動，短短數年，他就成了身家百億的明星企業家，開豪車、住豪宅，就連去了中樞司，也有負責人親自接待。
在他看來，陳延森是個充滿矛盾的人，看上去市儈、以利益爲重，可對普通員工，又想方設法地給福利。
想當年，餓了麼最早的一批騎手，別說社保了，就連底薪都沒有。
萬一遇到車禍，只能自認倒黴。
哪像現在，福利和保障機制一應俱全，員工遇到難事，公司裏還養了幾百個法務，隨時待命。
“不準哭！公司剛上市，別影響股價，我這人迷信。”
陳延森開着玩笑道。
有人當場沒繃着，鼻涕從鼻孔裏竄了出來，也有人被嗆到，猛咳不止。
裴毅幾人，見陳延森站在一羣快遞員和外賣員中間，也不去打擾，而是拿起餐盤，排隊打飯。
最緊張的反而是風隼安保的人員，他們生怕這羣人裏，出了意外。
可他們忽略了一件事！
陳延森站在自家員工的中間，就不會有任何危險！
一頓午飯，喫出了七八個熱搜。
微博、今日頭條和鬥音上的熱搜詞，全與陳延森相關。
一般來說，老闆跟員工喫飯，大多是作秀。
可陳延森一開口，就把餐補從每個月八百漲到了一千塊，這就不一樣了，願意給員工增加福利的老闆就是好老闆，這是最簡單的普世觀點。
不少人拍了視頻，發到了鬥音上。
網友看着被員工簇擁在中心的陳延森，也唏噓不已。
當天下午，筷跑的一懈邔哟┳判n鋒衣，騎着電瓶車，在大老闆的帶領下，開始送外賣。
對外的說法是，這是爲了慶祝公司上市。
結果，又衝上了熱搜。
別人家的上市慶祝是星級酒店、美酒佳餚、衣冠楚楚的行業精英匯聚一堂，筷跑的上市慶祝竟然是老闆領着幾十名高管，一起送外賣？
由於太抽象，以至於網友以爲是假的。
同一時間，筷跑在東南亞、非洲、歐洲和北美地區的高管，也使用了外賣騎手半日體驗卡。
對陳延森而言，既然做了外賣這個行業，若是連一線人員的日常咦鞫疾徊t解，那還當個屁的管理？
早點滾蛋，省得禍害人！
他藉着公司上市的慶祝日，拉着全球各個分公司的高管上街跑外賣，也是爲了敲打這幫人。
事實證明，效果很出彩。
不僅國內的熱度爆了，在海外的話題討論量也超過了一個億。
畢竟陳延森除了是筷跑的老闆以外，還是連續蟬聯了三屆世界首富的人，能走上街頭，爲用戶送上一份外賣，體驗一線人員的工作內容，無疑是個偉大的企業家。
結果當天港股收盤，筷跑的市值又漲了200多億，達到了5400億。
高盛預估，最多一週，筷跑的市值就能突破6000億。
而此時，森聯集團的員工總數，在這一天，剛好突破300萬。
一躍成爲全球最大的私營企業！
與此同時。
森聯科技園，橙子生物研發中心內。
戚傳俊經過兩個月的培育，終於收穫了C4紫花苜蓿的T2代植株。
他在實驗地塊中隨機選取10個1平方米的樣方，首先測定鮮重，即還沒有烘乾前的重量，經過稱重並計算平均值，單畝年產量大概在4.5萬到5.5萬公斤之間。
緊接着，他從鮮樣中取子樣，先用105攝氏度殺青30分鐘，然後65攝氏度烘乾至恆重狀態，最後的樣本數值分別是9300公斤、9700公斤、10200公斤和10700公斤等，均值保持在一萬公斤左右。
哪怕在陽光和灌溉充足的南美洲，一年收割10次，苜蓿草的乾重產量也就1500公斤到2000公斤。
可戚傳俊把這個數字提升了五倍！
一旦這玩意徹底鋪開，全球畜牧業都將迎來翻天覆地的變化。
這也是韓鍚a加強安保工作的主要原因。
苜蓿草的營養成分有粗蛋白質、粗脂肪、粗纖維、礦物質和維生素，可部分替代豆粕，減少對進口大豆依賴，提高飼料轉化率，促進動物生長、產奶和肉品質。
喂苜蓿的奶牛產奶量和乳脂率更高，肉牛增重更快。
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