發薪就能變強,我有十億員工! 第786章

作者:今月曾经照古河

  “不好意思,章總,我得跟老闆彙報。”

  龔振兵腦子一轉,想了個藉口。

  “給你半個小時的時間。”

  章旭豪抬了抬眼皮子,輕描淡寫地宣佈道。

  他收到的命令是,誰不贊成,或者贊成的不夠大聲,就得上筷跑的打擊名單。

  從2015年起,外賣行業只能保留一個聲音。

  龔振兵一怔,沒料到章旭豪竟如此強勢,臉上有些掛不住,但又不敢發火,只能悻悻地走出會議室,站在走廊裏給李彥洪打電話。

  十分鐘後,龔振兵回到會議室,面對章旭豪問詢的眼神,硬着頭皮說道:“千度不加入。”

  “那千度是想做我們的對手咯?”

  章旭豪笑着問道。

  頃刻間,屋內的十幾家外賣平臺代表,齊刷刷地看向龔振兵,擺明了此刻,已成爲了筷跑的小弟。

  ……

  ……

  御景山莊,八號別墅內。

  陳延森剛喝完一碗糖水,就接到了裴毅的電話。

  “森哥,除了千度,剩下的外賣平臺全進了協會,我從中挑了兩家垂直型的網站投資入股。”

  裴毅緩緩說道。

  “那就送千度一程。”

  陳延森淡淡說道。

  在森聯集團的打壓下,千度的市值僅剩一百億美幣,都跟唯品會坐在了一張桌子上,既然李彥洪看不清形勢,那就不能怪他心狠,要趕盡殺絕了。

  第二天一早,各家外賣平臺開始調整,放開技術接口,引入筷跑外賣的智能配送系統。

  此外,商家也相繼接到了口頭通知,從2月5日起,一旦入駐千度外賣,全協會拉黑。

  這已經不是二選一了,而是利用市場支配地位,在清繳對手了。

  李彥洪得知後,當即找人,想用惡意競爭和非法壟斷的理由,在市監協會和商務協會告森聯一狀。

  可他高估瞭如今千度的地位和價值,對方聽了,敷衍了幾句,就把電話給掛了。

  這幫人精明的很,可不會爲了千度,而去得罪森聯集團。

  雖然陳延森做的很過分,也不合法,但誰讓森聯集團的價值更高呢?

  各個大區的軍研所,採購燭龍 G1051和燭龍 3000機牀的訂單,都排到了2015年的第三季度。

  誰敢給森聯集團開罰款?

  這不是給自己找不自在嗎?

  就拿上次來說,阿狸被罰了40多億,拼唄和亰東只被罰了幾十萬,主導這件事的人就被調去了新崗位,坐起了冷板凳。

  沒人會拿自己的前途開玩笑。

  森聯集團或許是可以處罰的,但前提是上面明確發話,他們纔敢動手。

  與此同時,千度外賣的商戶等了一天,見千度遲遲沒有動靜,立馬就明白了,李老闆的背景還是鬥不過陳延森,索性把店一關,跳去了筷跑、桃點點。

  商戶流失,就代表着用戶流失,用戶流失,就代表着訂單流失,前後一銜接,立馬陷入了惡性循環。

  千度外賣原本一天還有300多萬單,僅僅過了一週,就跌得只剩60萬了。

  很多人私底下大罵筷跑行事霸道,不講規矩,但沒人敢明着來。

  對於商家,很快就感受到了外賣協會成立後的好處,首先,扣點統一了;其次,配送費的承擔比例下降了。

  與以前相比,郀I成本反而下降了。

  當一條產業鏈上的參與者都能賺到錢後,外賣行業也進入了高速發展時期。

  唯有用戶不太習慣,主要是配送費漲了,訂單金額上去了,他們要花的錢也變多了。

  但相應的,平臺的服務質量也在不斷提升。

  儘管有一些網友大罵筷跑漲價,但裴毅壓根不在乎。

  因爲戰報會騙人,戰線不會!

  整個外賣行業的訂單量雖有小幅下滑,但營收和淨利潤率上去了。

  時隔一年半,筷跑的外賣業務,終於把淨利潤率再次拉回了1%。

  ……

  ……

  小年夜,步行街。

  寬闊的路面上,人頭攢動,喧囂熱鬧。

  霓虹璀璨,把街道映照得宛如白晝。

  陳延森皺着眉頭,塞給王子嫣一份烤豬蹄,他雖然不怕冷,但誰樂意沒事在外面吹冷風啊。

第781章 陳延森:我愛超人!手動開啓移動時代,收購電信!

  “你是不是怕冷?”

  王子嫣接過烤豬蹄,吸了一口珍珠奶茶,笑吟吟地看着陳延森問道。

  “是啊,前面有一家酒店,要不我們進去坐坐?”

  陳延森順勢應道,臉上掛着一抹壞笑。

  這段時間,王子嫣在橙子支付實習,先在DevOps團隊待了兩週,接着又被姜雷鳴調去了五福項目組,也感受了一下華國第一電子支付軟件的加班氛圍。

  福利拉滿,有免費的晚餐、水果和飲料,行政部隔三差五還會安排一頓小火鍋。

  從下午五點到深夜十點,看似加了五個小時班,但喫飯和休息時間佔了一個半小時,可加班費按五個小時算。

  王子嫣這才明白,剛進五福項目組時,所有人一聽加班就兩眼放光的原因。

  廢話!

  幹三個半小時,發七個半小時的工資,上哪去找這麼好的事?

  要知道,自從陳延森推行“上四休三”工作制後,合理的加班機會也在大幅縮水。

  除了零星幾個項目組趕工,絕大多數的員工都是朝九晚五,剔除兩個小時的午休時間,一週滿打滿算,只能幹24個小時。

  放在其他公司,只能算三天的工作量,放在互聯網公司,僅僅只是兩天的工作量。

  可讓同行們意外的是,橙子支付的發展依舊蒸蒸日上,市場份額遙遙領先。

  他們一天干12小時,一週上六天,在產出上,卻硬是拼不過橙子支付。

  事實上,很多人都知道,一個人每天的注意力和精力都是有限的,能保持六個小時的高效率工作,絕對比那些靠堆砌時長混日子的團隊多得多的成果。

  可是沒辦法,在大部分老闆的眼裏,他們出的那份工資,買的從來不是每天的八小時勞動,而是一份全天24小時隨叫隨到的賣身契。

  “可以啊,我先問問我爸的意見。”

  王子嫣笑嘻嘻地反將一軍。

  “那我先回去了。”

  陳延森作勢要走。

  在外閒逛,不如回別墅,跟小橙子玩點不一樣的東西。

  王子嫣見狀,突然腳跟一起,在陳延森的臉上啄了一口,接着開口道:“這該行了吧?”

  就這?

  陳延森不屑,他就沒喫過這麼素的菜,於是板着臉說道:“你做什麼?我有女朋友的,要是被人看見,可就說不清了。”

  “嘁——!那你還陪我出來?”

  王子嫣反問道。

  “我一直把你當妹妹看的。”陳延森一本正經地說道。

  “妹妹親哥哥怎麼了?”王子嫣理直氣壯地反駁道。

  陳延森輕輕一笑,沒再說話。

  不得不說,王子嫣要比宋允澄聰明,腦子的反應也快。

  這時,口袋裏的手機響了。

  陳延森掏出來一看,按下接聽鍵,應了兩聲後,便對着王子嫣說:“給你20塊,自己打車回去,我還有事。”

  說完,還真掏了一張鈔票,塞給了王子嫣。

  “你就不怕我遇到意外?”王子嫣的臉色一暗,擠出一抹平靜的笑意,故作不在意地問道。

  在她看來,多半是那個平胸小矮人打來的電話。

  “把你丟到非洲,都不帶出事的。”

  陳延森抬起手,在她的腦袋上揉了揉,隨即轉身就走。

  王子嫣站在原地,看着陳延森的背影,直至對方消失在了人羣中,她才微微一嘆,垂着腦袋往回走。

  小時候,她很喜歡整陳延森,在智商層面碾壓對方,可長大後才發現,自己對陳延森的感覺,不是那種對小貓小狗的依賴感。

  但當她明白時,已經晚了。

  這狗日的陳延森,連女朋友都有了,而且一談就是五年。

  “早知道初二那年,就應該把你拿下才對。”

  王子嫣暗暗思忖道。

  想着想着,腦海裏又不由地閃現去年春節時,陳延森在城牆上,親自己的畫面。

  可她轉念一想,陳延森平時也用這張嘴,去親萌潔時,又連忙“呸”了一聲。

  在她身後,兩名風隼保安的工作人員遠遠綴着,直到把人送回學校才離開。

  另一邊。

  威斯汀酒店的總統套房內一片漆黑,只有廊燈亮着。

  維尼卡穿着一套女超人的Cos服,短裙一撩,就坐在了陳老闆的大腿上。

  “陳,父親讓我好好感謝你,對了,邦浦集團在紐約有個商業大廈的地產項目,你有沒有興趣?”

  維尼卡一邊辦正事,一邊說正事。

  陳延森靠在鬆軟的沙發上,眺望着窗外的霓虹,在聽到維尼卡的提問後,抬手就是一巴掌,板着臉教訓道:“工作的時候要專注。”

  “陳,你能...來北美嗎?我不想嫁人,成爲家族的犧牲品,而且,我捨不得你。”

  維尼卡呼吸急促地說道。

  陳延森聽了前半句,眉頭一皺,後半句又讓他會心一笑。

  甭管真假,男人嘛,就愛聽這話。

  “建大廈沒問題,但你得搞定橙子建工員工的手續纔行。”

  陳延森想了想說道。

  把人送去北美,也能變相提高一部分人的工資,爲他增加人道薪火。

  總不能白白便宜了老外。

  “手續好辦,但不可能全用華人員工,你...你應該很清楚北美的僱傭制度。”

  維尼卡立即回道。

  “在合法的前提下,把比例拉到最大就行。”

  陳延森道。

  維尼卡的超人短裙,在一前一後地移動,像朵綻放的蓮花。