發薪就能變強,我有十億員工! 第704章

作者:今月曾经照古河

  就像衛星互聯網,它不只是信息時代的太空基礎設施,更具備重要的國防戰略價值,頻軌資源還遵循“先佔先得”的國際規則。

  若是在缺乏有效管控的情況下全面開放民營航天,很可能影響國家對太空戰略資源的掌控,甚至引發信息安全、技術泄露等風險。

  因此,當時韓鍚a一臉爲難。

  他實在不敢開這個口子。

  陳延森見狀,隨即問道:爲什麼國內遲遲造不出光刻機?

  因爲沒有經濟效益,全程依賴補貼支撐,即便真能造出來,研發出來的產品也是戰略價值大於產業價值。

  再者,頻軌資源既然先佔先得,自然先下手爲強、後下手喫屁,爲何不給民營航天公司一個機會?

  得益於森聯資本過往顯赫的成績,韓鍚a最終鬆口同意。

  光是協調西北、華東與華北等地研究所的利益,就耗費了他一個月時間,這張營業執照才總算塵埃落定。

  但上面也有前提條件,國資持股比例不得低於30%,並且不允許引進外資機構。

  對陳延森來說,只需保證控股權即可。

  起飛之前,他給馬文騰打去一通電話問道:“Pony,我成立了一家新公司,有沒有興趣入股?”

  小馬哥聽後一激靈,連忙拍着胸口表態:“只要是你的項目,我閉着眼睛都投!哪怕你去造火箭,我也要參一股!”

  從2010年到2014年,他投給陳延森的每一分錢,都能收穫數倍、乃至數百倍的投資回報率。

  也正因如此,馬文騰連這個項目具體是什麼、要做什麼都沒搞清楚,就已經決定掏錢投資了。

  “那我給你留個名額!項目一期的所需資金大概在150億,這樣,不管你是用企鵝的名義,還是個人名義,10億換1%股權,最高可以給你3%的份額。”

  陳延森慢條斯理地說道。

  “30億?沒問題,我個人投了。”

  小馬哥爽快應下,頓了頓又追問:“對了,忘了問你,具體是做什麼產品?”

  “火箭啊!”陳延森理所當然地回答道。

  “什麼?造火箭?你沒開玩笑吧?”

  小馬哥聞言一愣,只覺得腦子嗡嗡作響。

  什麼時候,國家居然允許民間資本碰航天領域了?

  “我和你開過玩笑嗎?”陳延森反問了一句。

  “你在廬州?我們見面再聊。”

  馬文騰深吸一口氣,來了點興趣。

  他對造火箭本身沒多大感覺,卻格外好奇陳延森是怎麼搞到合法執照的。

  “我在機場,下午要去燕京出差。”陳延森解釋道。

  “行,我知道了,那我們燕京見。”

  馬文騰想了想說道。

  兩天後,華國互聯網安全大會將在燕京舉辦,他原本沒打算去,現在看來,倒正好順路了。

  10億換1%的股權?

  說白了,也就是陳延森敢說這話,換作旁人,馬文騰大概率不會給對方好臉色。

  什麼破公司連名字都還沒定,就敢空口開價,直接報1000億的市值?

  想來在華國,只有陳延森配得上這份底氣。

  緊接着,陳延森又分別給蘋安的馬哲明、華爲的任中非、孟遠志等人打去電話,寥寥數語,就輕鬆拿到了數億、數十億的資金。

  還沒等到起飛,陳延森就籌集到了134億華元。

  雖說這幫人很難琢磨透民營航天公司的盈利邏輯,但既然是陳延森主動聯繫,沒人會拒絕合作。

  說到底,單是“陳延森”三個字,就足以讓他們下定決心投資。

  所有人心裏都清楚,自從陳延森踏入商界,就從沒失過手,更沒做過一筆賠本的買賣。

  這就叫口碑!

  與此同時。

  首張民營航天公司營業執照下發的消息不脛而走,燕京、滬城、長安、川蜀、金陵和江城等地的研究所工作人員,也迅速收到了這一訊息。

  “聽說了沒有?這張牌照給了森聯資本!”

  “這不是胡鬧嘛!你想想,火箭的推力室和燃燒室,設計要求多高啊,用的材料既得有高強度,還得耐得住高溫,稍微出點差錯,就可能引發爆炸!這麼危險的事,交給民營公司來做?上面到底是怎麼考慮的?”

  “要是森聯資本的話,倒也不算差,他們給員工的待遇一直都挺好,不知道現在招不招人?”

  “小周,你該不會是動了跳槽的心思吧?”“咱們搞航天的,最講究集體精神和奉獻主義,你說這話的時候,就沒想想研究所這些年對你的培養?”

  “主任,我就是隨口開個玩笑。”

  周俊平連忙訕訕一笑,臉上忍不住泛起尷尬。

  可只有他自己知道,他在滬城第八研究所早就待得夠夠的了。

  每個月到手一萬二的工資,跟長安、江城那些地方的同行比,確實要高出一些,但說實話,這點差距也很有限。

  要知道,滬城郊區的房價,早在去年就漲到了一萬五一平米。

  按他現在的收入,就算十年不喫不喝,也只能在滬城和鹿城交界的地方,勉強買一套小三室的房子,往後還得每天花四個小時在路上通勤。

  他不是不明白航天人要講奉獻,可奉獻也得有個前提啊?

  他有家有口,上有老下有小,總不能一輩子都租房子住吧?

  周俊平默默記下這件事,準備回頭去查一查這家公司的註冊名稱,以便將來投遞簡歷。

  一時間,全國各地航天研究所裏的中低層研究員,其中有不少人都不免悄悄動了些心思。

  上面的大佬喫飽喝足了,可他們這些普通研究員的日子,還過得十分拮据。

  對這些研究員來說,大家最期待的就是陳延森能提供一份更高薪水的工作。

  ……

  ……

  10月10日,拼唄召開雙十一大促動員會的同時,上線已近兩年的小紅書也爲博主開通了直播功能,還專門開闢了商城板塊,正式邁入商業化變現階段。

  由於小紅書和鬥音、快手一樣,共用拼唄的商戶和商品資源,只不過會根據各自平臺用戶的類型差異,推薦不同的商品池而已。

  對黃徵而言,日活6000萬的小紅書,對拉動拼唄的業績增長,能起到不小的助推作用。

  反觀桃寶直播(即原先的來往),在砸了十幾億資金後,仍然只有不到1000萬的活躍用戶,買家依舊集中在桃寶App的直播頻道里,並不樂意爲此再下一個App。

  對比鬥音、快手,雙方的差距十分明顯。

  次日一早。

  黃徵坐在辦公室內,翻看着小紅書電商業務的首戰數據,心情頓時大好。

  袁偉一臉喜色地彙報道:“截至昨晚24點,小紅書電商業務的首日成交額爲1.6億,其中直播間的GMV突破了1.3億,佔比高達80%。”

  黃徵點了點頭,隨後叮囑道:“告訴客服部,讓他們盯着鬥音、快手和小紅書的用戶反饋,比如物流速度、商品質量和售後服務等,多方位監管平臺輿情。”

  “好的黃總,回頭我找費總聊一下。”

  袁偉應了一聲道。

  另一邊。

  西粵。

  今年三十七歲的陸彩梅捧着手機,點開了橙子建工的招聘區。

  招聘崗位:食堂阿姨

  月薪:12000元到18000元。

  工作範圍:負責食堂日常清潔工作,確保用餐環境的衛生整潔;負責食材的清洗、切配及烹飪,保證菜品的安全與質量。

  1.2萬到1.8萬?

  該不會標錯工資了吧?

  陸彩梅揉了揉眼睛,一臉的不可置信。

  若不是她能確定自己點開的是橙子建工的官網,乍一看,還真以爲不小心誤入了緬北的招聘網站。

  再看工作地,居然是在阿比西尼亞。

  這是哪裏?

  陸彩梅喃喃自語道。

第706章 造火箭並不難!每家研究所挖一百個人?

  “媽咩,你要去非洲?”

  陸彩梅的大女兒在得知母親要去阿比西尼亞當食堂阿姨後,整個人瞬間愣住,滿是震驚。

  她心裏很清楚,母親這輩子都沒離開過西粵,去過最遠的地方,不過是省城的那家電子廠。

  “你爸走得早,眼下你妹妹馬上要上高中,過兩年你又要高考,大學的學費、生活費哪樣不要錢?可今年電子廠效益又不好,實在沒辦法。”

  陸彩梅握着女兒的手,一臉無奈地說道。

  頓了頓,她又趕緊補充:“非洲是遠了點,但工資高嘛,每個月能拿1.2萬,還不用加班,一週能休兩天,一年發四次獎金,而且做滿三個月,公司還會報銷機票錢。”

  “媽咩,該不會要在蒲甘轉機吧?”

  女兒皺着眉頭,連忙追問道。

  這兩年東南亞的電詐雖不及日後猖獗,但隱約已有氾濫之勢,她擔心母親會被騙。

  “你放心!這是橙子建工的招聘,老闆是陳延森,像他這樣的大老闆,還能信不過嗎?”

  陸彩梅拍了拍女兒的手,笑着安慰道。

  要是換了其他公司,她肯定不敢貿然去應聘,可陳延森在東南地區,可是出了名的良心老闆。

  村裏就有個人在他的深藍科技當一線操作工,不僅每週上四休三,月薪還能拿到八九千呢。

  能主動給員工提升福利的老闆,天生就讓人多了幾分信任感。

  女兒一聽是陳延森的公司,心裏的石頭頓時落了地,不由地鬆了口氣。

  像她這個年紀的學生,幾乎人手一部青橙手機。

  平時查資料靠靈犀搜索,刷短視頻用鬥音,身上穿的也是橙子製衣的純棉T恤。

  在他們眼裏,陳延森是個值得信賴的人,更是不少人心中的崇拜對象。

  所以面對他旗下的公司,女兒自然就少了許多警惕和防備。

  加上近兩年,華國對外經濟合作規模的持續擴張,海外工程類項目的數量不斷增多,帶動了大量勞務人員外派,如今出國打工已不再是新鮮事。

  當然,相較於十幾億的總人口體量,每年五六十萬的出國務工人員,佔比其實並不高,在龐大的人口基數下甚至顯得有些微不足道。

  橙子建工之所以要從西粵招食堂阿姨,主要也是想爲公司裏的西粵職工,提供更合口的飯菜。

  然而,招聘工作的推進速度遠遠不及預期。

  畢竟大多數出國務工的人,首選目的地都是小日子、高麗、歐洲、澳洲或者北美,鮮少有人願意去非洲。

  在普通人的印象裏,戰爭、貧窮和疾病,幾乎是與非洲關聯最緊密的幾個詞。

  若不是爲了給兩個女兒賺學費和生活費,陸彩梅八成也不會選這份工作。

  一個從沒離開過本省的女人,突然要讓她出國,任誰心裏都會發怵。

  可現實的難題就擺在眼前:在國內,除了森聯資本旗下的工廠,就算去其他公司,哪怕一天工作20小時,也很難拿到一萬元的月薪。

  至於獎金,就更不用指望了。

  與此同時。

  一些打工人迫於生活壓力,在順利通過面試和體檢流程後,也陸續動身,朝着阿比西尼亞出發。

  森聯資本憑藉與哈姆拉、奧莫羅族的良好合作關係,一方面全力發展勞動密集型產業,爲當地創造大量就業崗位;另一方面則積極佈局礦產、能源領域,從中賺取豐厚利潤。

  與前三十年比起來,最近這段日子,應該是阿比西尼亞人最幸福的時光。