作者：今月曾经照古河
由此可見，馬立雲在拉攏蔣帆時，堪稱豪爽。
事實上，正是因爲他的拒絕，馬立雲長了教訓，纔會給蔣帆開出更高一級的條件。
聞言，蔣凡並沒有急着回答，而是反覆琢磨了十幾秒後，才緩緩開口道：“森聯資本是一個更大的舞臺。”
言外之意，他的目標不是拼唄，也不是筷跑，而是集團總部的高階職位。
對於陳延森的問題，他選擇了避而不答。
因爲很難回答，若是說好，顯得他唯利是圖；若是說不好，又顯得他貪得無厭，不懂得知恩圖報。
陳延森望着蔣帆，手指在桌面上輕輕敲打着，露出一副沉思的模樣。
眼前這人，資源整合能力一流，和黃徵有點像，屬於能幹實事的人。
給他一個商業概念，對方就能落地執行。
是塊打工的好材料！
唯一的缺點：感情方面亂了點。
但在商圈這個大染缸裏，私德有虧，幾乎是最小的毛病。
收不收呢？
一想到自己，提前十幾年，把老馬的接班人給截胡了，他就有點想笑。
與王中莆相比，蔣帆的能力更強，但也更加不安分。
“阿狸巴巴也不錯，一旦成功上市，市值最低2000億美幣，遠在雅馬遜和拼唄之上。”
陳延森不緊不慢地說道。
“阿狸在電商領域，確實處於支配地位，價值或許比拼唄高一截，但森聯資本旗下，與阿狸具有相同潛力的項目，至少有五六家。”
蔣帆把阿狸當成了跳板，想以當前的履歷，借勢加入森聯資本。
“筷跑準備全面進入歐洲、北美和東南亞地區的外賣市場，缺個副總裁。”
陳延森給蔣帆找了個‘開荒老黃牛’的職位。
在他看來，就連周受志在入職橙子科技後，都在CFO的位置上幹了大半年，蔣帆想一步登天，哪有那麼容易？
更何況，能力或許沒問題，但忠心呢？
筷跑？
蔣帆是個聰明人，立刻就明白了陳延森的意思。
森聯資本不缺人，陳延森對他也沒有信任可言。
自己想進森聯資本，就必須從細分業務開始做，有成績纔有晉升空間。
“陳先生，我需要兩天的考慮時間。”
蔣帆沉吟片刻後，並沒有第一時間給出答覆。
陳延森點了點頭，端起茶杯，輕輕抿了一口。
有能力的太多了，以陳總的財力，什麼樣的人招不到？
他對蔣帆的態度是，願意來就來，不願意他也不在乎。
第566章 10億一杯的奶茶？人貴在有自知之明！
“陳延森，你小子跟畜生有什麼分別！”
杭城阿狸總部，剛與蔣帆結束溝通的馬立雲，獨自一人坐在辦公室裏，嘴裏喃喃自語地罵道。
他萬萬沒想到，陳延森竟然動起了挖牆腳的心思！
蔣帆是他寄予厚望的人，正打算重點培養，對方居然要跳槽。
追問之下，蔣帆也沒藏着掖着，坦言下一份工作是擔任筷跑的海外市場副總裁。
老馬趕緊勸說：“如果你對外賣業務感興趣，我可以把桃點點的海外市場交給你負責，將來統籌阿狸的O2O事業部也未嘗不可。”
可蔣帆鐵了心要走！
馬立雲猜測，多半是陳延森開出了讓蔣帆無法拒絕的條件。
可他不知道的是，蔣帆其實是不看好阿狸未來的發展，或者說，在兩者之間做選擇時，蔣帆更傾向於森聯資本。
隨後，老馬立即叫來阿狸的CPO，即首席人才官，向對方仔細交代了一番。
陳延森敢挖他的人，他自然要報復回去！
接下來幾天，拼唄、筷跑、雲速和高德地圖等項目的中高層管理人員，要麼接到獵頭公司的電話，要麼收到老朋友、老同事的邀約。
阿狸開出的條件相當誘人：底薪起漲50%，外加價值300萬到1000萬的期權獎勵。
陳延森得知該消息後，稍加思索，就明白了老馬憤怒的來源，心裏暗忖道：老子可沒挖你的人，你自己留不住人，還能怪我不成？
沉吟片刻，他讓孟雲拉了一場視頻會議，參會之人有黃徵、梁波、張易鳴和王騰等人。
會議的核心內容可以概括爲：全力籌備‘38新風尚’活動，勢必要在夭貓和桃寶的強勢品類裏分得一杯羹。
馬立雲用桃點點打筷跑，屬於以小博大的策略，即便輸了也無關痛癢，反正外賣只是阿狸卸喟鍓K中的一小塊。
但陳延森要做的，是把戰場直接拉到電商領域，非要徹底打痛馬立雲不可。
柳強東在聽說該計劃後，第一時間響應。
平時亰東單打獨鬥，還真不是阿狸的對手，
如今有了拼唄的幫襯，靚仔東也想看一看，等阿狸的電商市場份額下滑時，馬立雲還能否像現在這樣裝腔作勢。
與此同時。
雲速快遞和亰東物流的合併工作已進入尾聲，柳強東藉此一躍成爲雲速的第二大股東，但相應的代價是：失去了對亰東自營大倉及物流業務的所有權。
自此以後，亰東自營和POP業務的訂單業務，都將交由雲速快遞承接。
全國每天有4000萬多票的快遞業務量，雲速獨佔一半，穩穩佔據着民營快遞行業的頭把交椅。
亰東小哥陸續換上了全新的工作服，溁疑n鋒衣，背後有三道橙色反光條，還配有羽絨內膽和打底衫，每人發了兩套。
浦東川沙的一個亰東快遞網點裏，七八名快遞員手裏拿着嶄新的衣服，正聚在一起閒聊着。
門外的招牌已經換成了‘雲速快遞’！
“浪哥，咱們真成雲速的快遞員了？”
一名原本是亰東、現在改叫雲速快遞員的小哥，滿臉不敢置信地問道。
“廢話，組織架構都併到雲速下面了！”袁紹浪笑嘻嘻地接話：“嘿嘿，工資每月1號發，這可太爽了！據說每年還發4次季度獎金，最低都有2個月工資呢。”
“東哥其實也挺好的，但森哥更豪爽！”
另外一名快遞小哥一邊說着，一邊穿上新衣服，臉上露出喜滋滋的笑容。
儘管亰東物流的正式員工，同樣有底薪、交社保，但與雲速相比，福利終究差了一大截。
……
……
虛城，朱仙莊科技園。
陳延森正在翻看林國綸遞交上來的新品設計稿，以及線上銷售渠道的鋪設方案。
畢竟以工廠現有的產能，森聯資本這幾十萬員工根本消耗不完。
只有面向外部市場，橙子製衣才能走得更遠。
幾分鐘後，他關掉了PPT窗口，切回郵箱界面，開始逐一審批子公司發來的合同。
一上午的時間轉瞬即逝，期間他還抽空開了幾場短會。
隨着拼唄商城、橙子支付和今日科技的相繼搬離，整棟科技園冷清了不少。
當陳延森下樓，朝食堂的方向走去時，一路上只能看到天工科技、橙子通信、橙子科技和橙子汽車的員工。
等六月份之後，偌大的朱仙莊科技園就只剩橙子汽車的研發部了。
這時，口袋裏的手機突然響了。
陳延森掏出來一看，是宋允澄打來的，於是按下了接聽鍵。
“師父，我想你了。”宋允澄的聲音又輕又小，彷彿怕被別人聽見似的。
自從兩人在一起後，這還是頭一次分開超過十天。
在她心裏，陳延森是老闆，是師父，也是自己爲數不多的親人。
“一個小時後去機場，我安排飛機去接你。”聽出小橙子語氣裏的依賴，陳延森心頭一暖，當即做了決定。
“師父，這也太誇張了，你陪我說說話就好了。”
宋允澄連忙搖了搖頭道。
“那可不行，你不在虛城，都沒人陪我練騎術了。”陳延森壞笑着說道。
宋允澄的耳垂倏地一熱，泛起一抹淡淡的粉紅，最後用細弱蚊蠅般的聲音“嗯”了一聲。
掛斷電話後，陳延森走進食堂，要了一碗牛肉拉麪，隨即挑了一張空桌子坐下，剛拿起筷子，葉秋萍就湊了過來。
“老闆，晚上想喝什麼湯？”葉秋萍溫聲細語地詢問道。
“今晚你回龍德苑。”
陳延森淡淡地說。
葉秋萍微微一怔，她是個聰明人，立馬就反應了過來，大概率是萌潔或宋允澄回虛城了。
她點了點頭，心底不禁湧起一陣酸楚。
另一邊。
綠城北三環，蜜雪冰城總部。
郝銳理了理袖子，當聽到‘叮’的一聲後，立刻換上一副自信從容的表情，嘴角掛着一抹笑意。
待電梯門完全打開後，他才邁着沉穩的步伐，向着前臺走去。
在他身後，還有四名森聯資本戰略投資部的同事。
“您好先生，請問您是來諮詢...您有什麼事？”
蜜雪冰城的前臺妹子抬起頭，下意識地說着待客話術，但在看清來人的裝扮後，她馬上話鋒一轉，笑吟吟地問道。
“我是森聯資本的投資總監郝銳，之前和張總約過。”
郝銳不緊不慢地解釋道。
“郝總，不好意思，剛剛在開會，有失遠迎，歡迎歡迎！”
不等前臺回覆，一道爽朗的笑聲便飄了過來。
只見兩名三十多歲、西裝革履的中年人正迎面走來。
郝銳上前兩步，伸出右手說道：“張總客氣了，是我來早了。”
張超宏一把握住郝銳的手，力度適中，眉眼間的笑容恰到好處。
簡單寒暄幾句後，他指着身旁的年輕人介紹道：“郝總，這位是蜜雪冰城的CEO張超蒲，也是我的親弟弟。”
“俗話說，上陣父子兵，打虎親兄弟，在生意圈，像張總這樣的兄弟組合可不多見。”
郝銳輕笑着說。
在他眼裏，不管是張超宏還是張超蒲，都是不懂資本咦鞯暮龎T蛋。
哪有公司持股比例搞成一人一半的？
投資人見了只會兩眼一黑。
持股比例相同，公司決策由誰來做？遇到分歧又該怎麼處理？
實際上，他的判斷相當準確，在他主動聯繫蜜雪冰城之前，張超宏和張超蒲就因爲郀I方向上的意見不同，陷入了不斷的爭吵中。
張超宏想穩紮穩打，張超蒲卻比較激進。
尤其在外賣大戰的補貼刺激下，蜜雪冰城的單店單月銷售額已超5萬元，
也就是說，1000多家門店的單月銷售額達到了5000萬。
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