發薪就能變強，我有十億員工！ 第502章

　　孟雲停下腳步，抬手敲了敲門。

　　“進來！”

　　一道沉穩且年輕的聲音傳了出來。

　　得到授意後，孟雲才擰動把手，推門走了進去。

　　王超不敢遲疑，緊隨其後。

　　他剛一進門，就看見一張紫黑色辦公桌後坐着個二十出頭的年輕人。

　　對方目光深邃銳利，嘴角噙着一抹溞Α�

　　這張臉，他在新聞和網媒上見過無數次！

　　森聯資本創始人，身價超6000億華元，新一屆全球首富陳延森。

　　“王先生，請坐，喝點什麼？”

　　陳延森看向王超問道。

　　“陳總，我喝白水就行。”

　　王超拉開一把椅子，坐在了陳延森對面。

　　孟雲聞言，從一旁的飲料機中，給王超拿了一瓶礦泉水，放在對方的面前。

　　接着，不等陳延森吩咐，便主動退了出去，並把辦公室的房門合上。

　　“聽說北汽 EV200的電機控制器，是你帶隊啃下來的？”陳延森輕笑着問道。

　　“是的，2012年我在狼堡拆過同款控制器，其實有37個零件能換國產，比如IGBT模塊用斯達半導的，電容換法拉電子，在保證性能的前提下，成本降低了40%。”

　　王超沒有急着回答，先是理清思緒，才慢條斯理地回道。

　　“你覺得要想成功打造一款新能源汽車，最核心的點是什麼？”

　　陳延森繼續問道。

　　“政策。”

　　王超言簡意賅地答道。

　　他頓了頓又說：“在技術不成熟、成本高昂的情況下，若沒有補貼、牌照優惠和產業扶持政策，我敢說，新能源汽車一年連5萬輛都賣不掉。”

　　“還有呢？”

　　陳延森不置可否地說。

　　“其次是電池技術突破，在深藍電池出現前，傳統磷酸鐵鋰電池的能量密度僅每公斤90到120瓦時，續航里程有限，國內汽車廠商推出的純電汽車，大多續航只有80到300公里。

　　不過深藍電池上市後，雖然解決了性能問題，但其成本過高的短板依然存在，仍需通過擴大生產規模、形成規模效應來實現成本下降。”

　　王超侃侃而談道。

　　“你對充電基礎設施怎麼看？‘換電爲主、插充爲輔’還是‘插充爲主、換電爲輔’？”陳延森又問。

　　“從人性角度和用戶習慣出發，插充一定優於換電模式。”

　　王超語氣篤定地回答道。

　　聽到這裏，陳延森輕輕一笑。

　　他沒想到，王超在履歷上的表現雖中規中矩，眼光卻很值得稱道。

　　接下來，他又相繼問了衝壓、焊接、塗裝、總裝四大工藝，以及電池、電機、電控這三電系統方面的具體問題。

　　從衝壓模具的精度控制，到焊接車間的自動化率標準；從塗裝線的環保工藝要求，到總裝環節的柔性化生產方案，再到電池熱管理技術的難點、驅動電機的能效比優化，及電控系統的響應延遲問題，幾乎涵蓋了新能源汽車生產製造的全鏈條核心環節。

　　王超一一作答，不僅條理清晰地闡述了行業普遍採用的技術方案，還結合自身經驗指出了現有模式的改進空間。

　　比如他提到焊接環節可引入激光焊接技術提升接縫強度，三電系統需通過一體化設計降低能量損耗等。

　　這些見解雖談不上有多高明，卻處處透着對產業細節的深耕和對行業的深刻理解。

　　陳延森眼中的讚許之色，漸漸濃了起來。

　　兩人足足聊了一個半小時。

　　讓王超驚訝的是，陳延森對生產細節、工廠咦鳌⒓夹g方案也很瞭解。

　　但他也沒多想，畢竟對方都準備進軍新能源造車行業了，又豈能不在這上面下功夫？

　　別說核心技術框架，怕是連供應鏈裏的細枝末節都摸得門清。

　　換作是自己要下場造車，怕是也得把上下游的環節翻來覆去研究透，不然怎麼敢輕易出手。

　　想到這裏，他對橙子汽車CEO的位置更加心動了。

　　一般來說，老闆的靠譜程度，大概率決定了項目未來的走向和成敗。

　　以他對陳延森的觀察，認爲對方成立橙子汽車，絕不是一拍腦袋的決定。

　　從土地規劃到技術路線，從供應鏈佈局到市場預判，每一步都有精準的規劃。

　　王超越想越覺得，跟着這樣的老闆才舒服，不用費盡心機搞內鬥，只要把活幹漂亮就行。

　　目前的問題是，對方能看上自己嗎？

　　“王先生，今天的面試就先到這裏。”

　　最後，陳延森開口說道，起身將王超送到了門外。

　　孟雲領着他走出科技園，又向他要了銀行卡號，說一週內會爲他報銷來回的車費。

　　所以，我是面試失敗了？

　　王超暗暗思忖，心中不免升起了一抹失落之情。

　　他深吸了一口氣，在路口攔了一輛出租車，垂頭喪氣地趕往高鐵站。

　　半路上，王超望着窗外掠過的街景，先前對橙子汽車CEO職位的憧憬就像被戳破的氣球，慢慢癟了下去。

　　陳延森自始至終沒提薪資，沒談職責，甚至沒說“等通知”，這般平靜的收尾，多半是沒看上自己。

　　實際上，陳延森對他的表現相當滿意。

　　可第一批篩選出來的面試者還有六個人，萬一後面的人比王超更合適呢？

　　之後三天，他又把餘下的幾人逐一面了一遍，有的人頭腦聰明，可心思太重；有的人精通管理，但缺乏整車製造經驗。

　　經過一番對比，王超竟是最佳人選。

　　想明白後，他當即拿起桌上的固定電話：“孟雲，把王超的資料交給背調機構，順便聯繫人力資源部，準備草擬offer，按之前定的最高檔薪資來。”

　　“好的陳總，我馬上處理。”

　　電話那頭的孟雲回道。

　　掛了電話，陳延森望向窗外。

　　在兩三年內，橙子汽車都得處於籌備階段，先成立研發實驗室，從電機、電控系統入手，爭取在大時代來臨前，把電車的核心技術啃下來。

　　另外，開始着手佈局一體壓鑄技術，組建材料工程團隊。

　　與壓鑄機廠商合作，定製巨型壓鑄機，屆時將底板、輪拱、橫縱梁等主要部分整合爲一個完整的鑄鋁部件，從而減少焊接工序，進而降低生產成本。

　　等他完成一體壓鑄和三電的技術積累後，剛好是全面進入新能源汽車行業最好的契機。

　　次日，即11月18日。

　　OFO單車在杭城完成了B輪融資，由高盛領投，企鵝和紅杉資本追投，估值120億，融資額高達12億。

　　換而言之，森聯資本名下又多了一家獨角獸企業。

　　“胡總，有了這筆錢，OFO單車和OFO助力車的市場保有量，還能再增加60萬到80萬輛。”

　　OFO總部的一間會議室內，王子豪點開業務報表，向胡瑋怡彙報：“目前OFO在一二線城市的滲透率是69%，三四線城市達到73.6%，下一步我們要加大投放量級，把市場佔有率提升到80%以上。”

　　“爲什麼不考慮縣級市場？”

　　胡瑋怡問道。

　　“時機不夠成熟，縣級市場的用戶對共享單車的需求本身就低，而且當地的交通基礎設施、用戶付費習慣都沒跟上。

　　要是貿然擴張過去，不僅得鋪設備、建呔S團隊，後續的車輛損耗和管理成本也會居高不下，純屬白白浪費人力物力財力。”

　　王子豪拖動鼠標，切換到用戶畫像界面，繼續解釋道：“現在覈心用戶還是集中在通勤、短途出行場景，縣級市場的人口密度和出行頻次撐不起這麼高的投放量。

　　與其分散精力，不如先把一二線和三四線城市的壁壘構築牢固，等這些城市的盈利模型跑通了，再帶着成熟的模式下沉到縣級市場，風險會小得多。”

　　“啪啪啪！”

　　胡瑋怡滿意地鼓起掌來。

　　她本就不贊成進入縣級市場，剛纔那麼問，不過是想看看王子豪的想法。

　　不得不說，對方的成長速度着實讓她刮目相看。

　　“胡總，我這周要請兩天假，回一趟虛城。”

　　待聊完正事後，王子豪隨口提了一句。

　　“沒問題。”

　　胡瑋怡爽快答應。

　　她心裏拎得很清楚：王子豪來OFO，多半是來鍛鍊鍍金的，將來註定要回集團總部。

　　今天她還是他的上級，明天說不定王子豪就成了她的上級。

　　散會後，王子豪抬起手腕，瞥了一眼陳延森送他的勞力士，心裏想着：森哥，兄弟可沒給你丟臉！

第512章 300億美幣！老馬的選擇！既然要拼，那就奉陪到底！

　　次日上午，朱仙莊科技園，拼唄總部大樓。

　　人事部總經理熊力和副總經理張俊傑把一樓、二樓的會議室和會議廳全都訂滿了，輪流給各部門員工宣講期權行權流程、禁售期規定以及外匯登記等事項。

　　簡單來說，公司上市後半年內禁止出售股票，半年後按照紐約證券交易所的規定，就可以合法減持了。

　　對於最早一批加入拼唄的員工而言，到那時他們手裏的股權已經解凍50%了。

　　要是手裏有一萬股，按發行價計算，一半就是20萬美元。

　　所有人的臉上都掛着燦爛的笑容。

　　公司上下瀰漫着一股難以掩飾的興奮！

　　王子豪斜躺在沙發上，嘴裏咬着吸管，哧溜一聲，喝了一口冰可樂。

　　“爽！”

　　回家的感覺真好！

　　王子豪眯着眼睛，恨不得把鞋子一脫，往沙發上一躺。

　　陳延森斜坐在老闆椅上，一臉嫌棄地提醒道：“不準脫鞋！否則扣你三個月獎金。”

　　“森哥，我腳又不臭，不信你聞聞？”

　　王子豪咧嘴一笑，說着就把右腳的鞋子給脫了。

　　一股淡淡的香氣在空氣中飄散！

　　陳延森啞然失笑，隨即打趣道：“你小子給腳噴香水？玩得挺花。”

　　“嘿嘿，襪子是女朋友給我洗的。”

　　王子豪挑了挑眉頭，得意洋洋地說道。

　　“哪個女朋友？”陳延森反問道。

　　“森哥，咱們商量點事行不行？”

　　聞言，王子豪臉色一垮，連忙把鞋子穿上，一屁股坐在陳總的辦公桌上，笑嘻嘻地央求道。

　　“你說說看。”陳延森往後一仰，拿起可樂抿了一口。

　　“以後見到我女朋友時，千萬不要告訴她，我去過銀河之星，以及談過7個女朋友的事。”

　　王子豪小聲說道。

　　“這次認真了？”陳延森笑着問道。

　　之前王子豪在虛城的時候，總開着寶馬750在學校和市區轉悠。