火紅年代:從肝職業面板開始 第530章

作者:何人叫朕

  “嗯。”許成梁點頭,“散會。”

  走出會議室。

  張遠追上許成梁。

  “許廠長,等等。”

  “老張,怎麼了?”

  “是這樣。”張遠有些猶豫,“我有個想法,不知道該不該說。”

  “說吧。”許成梁笑道,“咱們之間還有什麼不能說的。”

  “我覺得。”張遠組織了一下語言,“咱們應該建立一個技術研發中心。”

  “專門負責新技術的研發和應用。”

  “技術研發中心?”許成梁來了興趣,“說說你的想法。”

  “是這樣。”張遠興奮起來,“現在咱們廠的技術服務做得很好。”

  “但都是基於現有技術的改造和最佳化。”

  “缺少真正的創新。”

  “所以我想。”他頓了頓,“成立一個專門的研發中心。”

  “招收一批高水平的技術人才。”

  “專門研究新技術、新工藝。”

  “比如說?”許成梁問。

  “比如機器人技術。”張遠說道,“現在國外已經開始應用了。”

  “咱們也應該跟上。”

  “還有自動化控制系統。”他繼續說,“這是未來的發展方向。”

  “咱們必須提前佈局。”

  “不錯不錯。”許成梁贊許地點頭,“這個想法很好。”

  “回頭你整理一份詳細的方案。”

  “咱們開會討論。”

  “好的,許廠長。”張遠高興道。

  傍晚五點半。

  許成梁準時下班。

  司機老周開車送他回家。

  “老周,今天辛苦了。”許成梁下車。

  “不辛苦不辛苦。”老周笑道,“許廠長,您先回去吧。”

  “嗯。”

  走進院子。

  許晨曦正在玩玩具。

  “爸爸!”她看到許成梁,立刻跑過來。

  “哎喲,我的小寶貝。”許成梁蹲下身,把女兒抱起來。

  “爸爸今天又回來這麼早。”小傢伙開心地說。

  “對啊。”許成梁笑道,“以後爸爸都會早點回來陪你。”

  “太好了!”許晨曦高興得拍手。

  林雪從屋裡走出來。

  “成梁,你回來了?”

  “嗯。”許成梁放下女兒,走過去扶著林雪,“今天身體怎麼樣?”

  “還好。”林雪笑道,“就是有點累。”

  “那你多休息。”許成梁心疼地說,“晚飯我來做。”

  “你天天做,我都不好意思了。”林雪有些不好意思。

  “有什麼不好意思的。”許成梁笑道,“你現在懷著孩子。”

  “我不照顧你,誰照顧你?”

  “好吧好吧。”林雪笑了。

  七月中旬。

  京城第二汽車廠。

  人事部。

  “報告許廠長。”人事部主任拿著一份檔案走進辦公室。

  “招聘計劃已經做好了。”

  “讓我看看。”許成梁接過檔案。

  第一頁。

  標題:《京城第二汽車廠技術人才招聘計劃》

  招聘崗位:技術工程師

  招聘人數:50人

  學歷要求:大學畢業

  專業要求:機械工程、電氣工程、自動化控制等相關專業

  工作地點:京城第二汽車廠

  “不錯不錯。”許成梁滿意地點頭,“薪資待遇可以再提高一點。咱們要招的是高水平的技術人才。”

  “薪資待遇必須有競爭力。”

  “而且。”他又補充道,“表現優秀的,還可以有額外獎金。”

  “明白了,許廠長。”人事部主任點頭。

  “對了。”許成梁又說,“招聘資訊釋出到各個大學。”

  “特別是清華、北大、哈工大這些重點院校。”

  “好的。”

  “還有。”許成梁想了想,“面試的時候,我要親自參加。”

  “確保招到的都是真正有能力的人。”

  “明白。”

第281章 國際工業技術交流會

  一週後。

  京城第二汽車廠。

  會議室。

  面試現場。

  許成梁、張遠、劉建國、孫小明等人坐在面試官席位上。

  “下一位。”人事部主任喊道。

  一個年輕人走了進來。

  “你好,我叫李明。”他自我介紹道,“清華大學機械工程系畢業。”

  “坐。”許成梁示意他坐下。

  “李明同志。”他看著對方的簡歷,“你在學校的成績很優秀啊。”

  “連續三年拿一等獎學金。”

  “謝謝許廠長。”李明有些緊張。

  “別緊張。”許成梁笑道,“我問你幾個問題。”

  “你對自動化技術瞭解多少?”

  “我在學校的時候。”李明組織了一下語言,“專門研究過自動化控制系統。”

  “還參與過一個自動化生產線的設計專案。”

  “哦?”許成梁來了興趣,“說說看。”

  “是這樣。”李明興奮起來,“我們當時設計的是一個小型零件加工生產線。”

  “採用PLC控制系統。”

  “實現了自動上料、加工、檢測、下料的全流程自動化。”

  “不錯不錯。”許成梁點頭,“那你覺得,自動化技術在汽車製造中的應用前景如何?”

  “非常廣闊。”李明認真地說,“汽車製造涉及大量的重複性工作。”

  “比如焊接、噴漆、組裝等。”

  “這些都可以透過自動化技術來實現。”

  “不僅能提高效率,還能保證質量的穩定性。”

  “說得好。”許成梁滿意地點頭。

  “那你對我們廠瞭解多少?”

  “我做過功課。”李明說道,“京城第二汽車廠是國內領先的汽車製造企業。”

  “生產的崑崙轎車,不僅在國內暢銷,還出口到多個國家。”

  “而且。”他又說,“貴廠的技術服務在業內也很有名。”

  “幫助很多工廠進行了技術改造。”

  “我一直很嚮往能加入這樣的企業。”

  “好。”許成梁站起來,伸出手,“歡迎加入京城第二汽車廠。”

  “真的?”李明激動得站起來,“我被錄取了?”

  “對。”許成梁笑道,“你的專業知識很紮實。”

  “而且對自動化技術有深入的研究。”

  “正是我們需要的人才。”

  “謝謝許廠長!”李明激動地握住許成梁的手,“我一定不辜負您的期望!”

  “好好幹。”許成梁拍了拍他的肩膀。

  接下來的幾天。

  面試一直在進行。

  許成梁親自把關,從上百名應聘者中,挑選出了五十名優秀的技術人才。

  這些人來自清華、北大、哈工大、上海交大等知名院校。

  專業知識紮實,實踐能力強。

  “許廠長。”人事部主任拿著名單,“這是最終錄取的五十人。”

  “您看一下。”

  許成梁接過名單,仔細看了看。

  “不錯不錯。”他滿意地點頭,“都是好苗子。”