作者：何人叫朕
“擰到……擰到不能再擰為止？”李建軍試探著說。
“錯！”許成梁搖頭，“這個螺栓有扭矩要求，必須用扭力扳手，擰到規定的扭矩值。不能憑感覺亂擰！”
“可是……”李建軍更緊張了，“師傅只教我用普通扳手擰緊……沒說要用扭力扳手……”
“什麼？”許成梁愣了一下。
他轉頭看向旁邊的一個老工人。
“李大爺，你是他師傅？”
那個老工人點頭。
“是，許廠長。”
“你怎麼教的？”許成梁皺眉，“關鍵部件的螺栓，必須用扭力扳手！這是工藝規程裡明確規定的！”
老工人撓了撓頭，有些不好意思。
“許廠長，這……這不是為了省時間嘛……用扭力扳手太慢了，得一個個調扭矩值，還得等指標歸零……用普通扳手快多了……”
“快？”許成梁的聲音提高了八度，“快有什麼用？質量出了問題怎麼辦？車賣出去了，螺栓鬆動了，出了事故，誰負責？”
老工人被訓得低下了頭。
“對……對不起，許廠長……”
許成梁深吸一口氣，壓下心裡的火氣。
他知道，不能把責任全推到工人身上。
工人們為了趕進度，圖省事，這可以理解。
但問題的根源，在於管理不到位。
技術培訓不夠，質檢制度不嚴。
這些，都是廠長的責任。
他轉身對李建軍說：“小李，這不怪你。你是新人，師傅怎麼教，你就怎麼做，這沒錯。”
“但是……”他語氣嚴肅起來，“從今天開始，你必須嚴格按照工藝規程操作。該用什麼工具，就用什麼工具。該擰到什麼扭矩，就擰到什麼扭矩。明白嗎？”
“明白！”李建軍用力點頭。
許成梁又對老工人說：“李大爺，你是老師傅了，應該比誰都清楚質量的重要性。以後帶徒弟，一定要按規矩來。不能圖省事，不能走捷徑。”
“是，許廠長。”老工人連連點頭，“我以後一定注意。”
“還有……”許成梁環顧四周，提高音量，“流水線上的所有人，都聽好了！”
“從今天開始，所有關鍵部件的安裝，必須嚴格按照工藝規程操作！”
“該用扭力扳手的，就用扭力扳手！該檢查的，就一定要檢查！”
“誰要是再偷工減料，被我發現了，立刻停工！停工期間沒有工資！”
他的聲音在車間裡迴盪。
工人們都停下手裡的活兒，看著他。
雖然平時許成梁對大家都很和氣，但這會兒他臉色鐵青，語氣嚴厲。
大家都意識到，許廠長是真的生氣了。
……
許成梁又蹲下身，仔細檢查了流水線上其他幾輛車的底盤。
結果讓他更加擔心。
十輛車裡，有七輛都存在同樣的問題。
螺栓沒有擰到位，連線處有鬆動。
他的臉色越來越難看。
這不是個別現象。
這是普遍問題！
如果不是今天偶然發現，這些車就這麼出廠了……
後果簡直不堪設想！
他站起身，對旁邊的工人說：“流水線停工！所有車輛重新檢查底盤！不合格的，全部返工！”
“啊？”工人們都愣住了。
“許廠長……”一個工人小心翼翼地說，“這……這要停多久啊？”
“停到檢查完為止！”許成梁態度堅決，“質量第一！進度第二！”
“可是……”
“沒什麼可是的！”許成梁打斷他，“執行命令！”
“是……”
工人們面面相覷，但還是停下了手裡的活兒。
許成梁轉身大步走出車間，直奔辦公樓。
第246章 發現問題，改掉問題
十分鐘後。
會議室裡坐滿了人。
張遠、劉建國、孫小明、王大力，還有質檢科科長老趙，以及幾個車間主任。
許成梁站在會議室前面，臉色陰沉得可怕。
“同志們。今天早上，我在總裝車間發現了一個嚴重問題。”
眾人都屏住呼吸，不敢說話。
“流水線上的車輛，底盤安裝存在質量問題。”許成梁說道，“關鍵部件的螺栓沒有擰緊到位，存在安全隱患。”
“什麼？”張遠吃了一驚，“怎麼會這樣？”
“我也想問怎麼會這樣！”許成梁提高音量，“老趙，你是質檢科科長，這事兒你知道嗎？”
老趙是個五十多歲的老工人，在機械廠幹了三十多年。
人很老實，技術也過硬。
但性格有點軟弱，不太敢得罪人。
聽了許成梁的話，他臉色煞白。
“許……許廠長，我……我不知道……”他結結巴巴地說，“質檢的時候……我們主要檢查外觀和尺寸……底盤這種內部結構……一般不太檢查……”
“不太檢查？”許成梁冷笑，“底盤是車輛的關鍵部件！承載著整個車身的重量！你們不檢查？那檢查什麼？”
“我……”老趙低下頭，不敢說話了。
許成梁又看向總裝車間主任老李。
“老李，這事兒你怎麼說？”
老李也是個老工人，四十多歲，在總廠幹了二十年。
他擦了擦額頭上的汗。
“許廠長，這……這確實是我們工作疏忽了。”他硬著頭皮說，“最近招了不少新學徒，老師傅帶不過來，所以有些操作不太規範……”
“不太規範？”許成梁的聲音更冷了，“這不是不規範的問題，這是沒按工藝規程操作！”
“是……是的……”老李低下頭。
“還有你。”許成梁看向劉建國，“建國，你負責技術培訓。新學徒進廠後，你培訓了多久？”
劉建國推了推眼鏡。
“許廠長……”他有些慚愧地說，“最近廠裡趕進度，培訓時間……確實有點短……”
“多短？”
“一週……”
“一週？”許成梁簡直不敢相信，“汽車裝配這麼複雜的工作，你只培訓一週？”
“我……”劉建國張了張嘴，不知道該說什麼。
會議室裡一片死寂。
大家都低著頭，不敢看許成梁。
許成梁深吸一口氣，努力平復心情。
他知道，發火解決不了問題。
現在最重要的，是找出問題的根源，然後徹底解決。
“同志們。”他坐下來，語氣稍微緩和了一些，“我知道大家都很辛苦。為了趕訂單，為了提高產能，大家沒日沒夜地幹。這些，我都看在眼裡。”
“但是……”他頓了頓，“質量，是咱們的生命線！”
“崑崙轎車能出口到蘇聯，靠的是什麼？靠的是質量！”
“如果質量出了問題，別說出口了，國內訂單都得砸在手裡！”
“到那時，咱們汽車廠還有什麼前途？”
他的話，讓在場所有人都陷入了沉思。
是啊。
他們只顧著趕進度，卻忽略了最重要的質量。
如果車輛出了問題，後果不堪設想。
“許廠長……”張遠開口了，“您說得對。我們確實太急了。”
“不是太急。”許成梁搖頭，“是管理出了問題。”
他站起身，在白板上寫下幾個字：
“技術培訓”、“質檢制度”、“工藝規程”。
“問題的根源，就在這三個方面。”他說道。
“第一，技術培訓不到位。”他指著第一個詞，“新學徒進廠，只培訓一週就上崗，這完全不夠。汽車裝配是精細活兒，每一個環節都有嚴格要求。一週時間，連基本操作都學不會，怎麼可能保證質量？”
“第二，質檢制度不嚴格。”他又指著第二個詞，“質檢科只檢查外觀和尺寸，不檢查內部結構。這叫什麼質檢？這叫走過場！”
“第三，工藝規程執行不力。”他指著第三個詞，“工藝規程裡明確規定的操作要求，工人們為了圖省事，根本不執行。師傅不按規矩教，徒弟也不按規矩學。長此以往，質量怎麼保證？”
他轉過身，看著眾人。
“這三個問題，必須立刻解決！”
“建國。”他看向劉建國，“從今天開始，新學徒的培訓時間延長到一個月。而且必須經過考核，合格了才能上崗。”
“是！”劉建國立刻應道。
“老趙。”他又看向質檢科科長，“質檢制度必須改革。不能只檢查外觀，內部結構、關鍵部件，都要檢查。而且要建立抽檢制度，每天隨機抽查幾輛車，進行全面檢測。”
“明白！”老趙用力點頭。
“老李。”他看向總裝車間主任，“流水線上的所有操作，必須嚴格按照工藝規程執行。誰不執行，就停工學習。學會了再上崗。”
“是！”老李應道。
“還有……”許成梁又說道，“從今天開始，我要親自抓質量。每天早上，我都會去車間巡視。發現問題，立刻整改。”
“李大爺。”他看向張遠，“你負責建立一個質量檔案。每輛車的生產過程，都要詳細記錄。哪個環節出了問題，能追溯到具體的操作工人。”
“好的！”張遠拿起筆，開始記錄。
許成梁又在白板上寫下幾個字：
“質量第一，進度第二”。
“同志們，這八個字，就是咱們汽車廠的生產方針。”他說道，“從今天開始，所有人都要牢記這八個字。”
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