火紅年代:從肝職業面板開始 第294章

作者:何人叫朕

  “我看可以。振動式打夯機是好東西,市場前景廣闊。咱們廠有錢,有技術,有人才。為什麼不幹?”

  “我同意王廠長的意見。”陳書記說道。

  “我也同意。”孫副廠長附和道。

  其他科室主任也紛紛表態。

  “同意!”

  “支援投產!”

  ……

  王廠長拍板定案。

  “那就這麼定了。撥款50萬,建設新車間,專門生產振動式打夯機。”

  “另外,對打夯機科研小組,要給予嘉獎。”

  “組長許成梁,獎金200塊。”

  “副組長程明,獎金150塊。”

  “組員劉建國、王大力,各獎金100塊。”

  “另外,給科研小組頒發迤煲幻妗!�

  薛良連忙道謝:“謝謝王廠長,謝謝各位領導!”

  ……

  下午。

  許成梁被薛良叫到辦公室。

  “成梁,廠務會開完了。”薛良笑眯眯地說道,“廠裡決定,撥款50萬,建新車間,生產振動式打夯機。”

  “另外,給你們科研小組發獎金,還放三天假。”

  許成梁心裡一喜。

  200塊獎金,三天假期!

  這待遇……不錯啊!

  “謝謝薛主任,謝謝廠領導!”

  “別謝我。”薛良擺擺手,“是你自己有本事。迴風爐、電熱毯、振動式打夯機……你小子一年給廠裡搞出三個大專案,廠領導能不重視你嗎?”

  “對了,這三天假,你好好休息休息。別老窩在廠裡,出去轉轉,放鬆放鬆。”

  “知道了,薛主任。”

  ……

  夜色降臨,長安街上的路燈次第亮起。

  國營飯店的包間裡,熱氣騰騰。

  許成梁坐在主位上,環顧四周。

  程明、劉建國、王大力,還有幾個參與專案的技術員,都圍坐在圓桌旁。

  桌上擺滿了菜。

  紅燒肉、糖醋魚、宮保雞丁、炒時蔬……

  還有兩瓶二鍋頭。

  “來來來,大家都別客氣!”許成梁站起身,端起酒杯,“這次振動式打夯機能成功,全靠大家的努力!我敬各位一杯!”

  “應該的應該的!”程明也端起酒杯,“許組長客氣了!”

  “幹!”

  眾人齊聲應和,一飲而盡。

  酒入喉嚨,辣得許成梁直咧嘴。

  前世他不怎麼喝白酒,穿越過來後也只是偶爾喝點。

  這二鍋頭的勁兒,還真不小。

  不過今天高興,多喝點也無妨。

  放下酒杯,許成梁給程明夾了塊紅燒肉。

  “程工,這次多虧了您。要不是您從研究所調來裝置,咱們的實驗不可能這麼順利。”

  “哪裡哪裡。”程明擺擺手,“都是應該做的。再說了,這個專案我也學到了不少東西。你那個雙偏心塊反向旋轉的設計,真是妙啊!我回去得好好研究研究,看看能不能用到別的專案上。”

  劉建國在一旁插話:“程工說得對!許組長的設計思路,確實讓人開眼界。我幹了這麼多年技術,還沒見過這麼巧妙的設計。”

  “就是就是!”王大力附和道,“一開始我還擔心那兩個偏心塊會不會出問題,結果實驗下來,效果好得出奇!”

  眾人你一言我一語,氣氛熱烈。

  許成梁聽著,心裡美滋滋的。

  雖然表面上保持著謙虛,但內心還是挺得意的。

  畢竟這可是他用前世的知識,結合這個年代的條件,設計出來的成果。

  程明吃了幾口菜,突然放下筷子,看著許成梁。

  “成梁,我有個想法,想跟你聊聊。”

  “程工您說。”

  “是這樣的。”程明斟酌著措辭,“咱們京城機械研究所,一直在尋找優秀的技術人才。你這次設計振動式打夯機,展現出了很強的研發能力。所以我想……你有沒有興趣來我們研究所工作?”

  來了!

  許成梁早就猜到程明會提這事兒。

  這一個多月的合作下來,程明對他的能力有目共睹。

  以程明的性格,肯定不會放過把他挖走的機會。

  “程工……”許成梁正要說話。

  程明打斷了他:“你先別急著拒絕,聽我把話說完。”

  “如果你來我們研究所,我可以向所長推薦你擔任高階研究員。這個職位相當於正科級,工資待遇比現在好得多。而且研究所的平臺更大,你能接觸到更前沿的技術,做更有挑戰性的專案。”

  正科級?

  在座的幾個技術員都豎起了耳朵。

  劉建國和王大力對視一眼,眼神裡滿是豔羨。

  正科級啊!

  他們幹了好幾年,也不過是個技術員,連科級都沒評上。

  許成梁才十九歲,就有機會當正科級?

  這……這也太讓人眼紅了吧!

  許成梁端起酒杯,抿了一口。

  京城機械研究所確實是個好地方。

  前世他雖然沒在國企研究所工作過,但也聽說過這種單位的福利待遇。

  穩定、體面、社會地位高。

  而且正科級的職位,對於十九歲的年輕人來說,絕對算得上前途無量。

  但是……

  許成梁想起了分廠的專案。

  再過兩個月,分廠就要建成了。

  按照王廠長和薛良的意思,自己很可能會被調到分廠,擔任技術科科長。

  雖然只是副科級,但那是實職啊!

  而且分廠是新建的,一切都是從零開始。

  作為技術科科長,他有很大的自主權。

  可以按照自己的想法,組建團隊,開展專案。

  這種發展空間,比去研究所當個高階研究員要大得多。

  更重要的是……

  許成梁想起前世在大廠打工的經歷。

  那些所謂的“好平臺”,往往也意味著激烈的競爭和複雜的人際關係。

  去了研究所,雖然待遇好、平臺大,但自己能不能施展拳腳,還是個未知數。

  相比之下,留在機械廠,雖然級別低一點,但勝在自由度高,而且有王廠長和薛良的支援。

  想到這裡,許成梁放下酒杯。

  “程工,您的好意我心領了。但我還是想留在機械廠。”

  “為什麼?”程明有些意外。

第164章 明年就結婚

  “您也知道,咱們廠的分廠專案馬上就要建成了。”許成梁解釋道,“廠領導的意思是,讓我去分廠擔任技術科科長。雖然只是副科級,但我覺得在那兒能做更多實事。”

  “而且……”他頓了頓,“我跟機械廠也有感情了。從肉聯廠的臨時工,到現在的技術員,廠裡一直在培養我。這個時候離開,我覺得有點……有點對不起廠領導的信任。”

  最後這句話,純粹是官話。

  但許成梁說得很真铡�

  程明聽了,沉默片刻,嘆了口氣。

  “你能這麼想,也挺好。年輕人有你這種覺悟,難得。不過我還是覺得有點可惜。以你的能力,去研究所肯定能做出更大的成績。”

  “話雖這麼說……”程明話鋒一轉,“但你要是哪天改變主意了,隨時來找我。京城機械研究所的大門,永遠為你敞開。”

  “謝謝程工。”許成梁舉起酒杯,“我敬您一杯。”

  兩人碰杯,一飲而盡。

  劉建國和王大力在旁邊聽著,心裡五味雜陳。

  正科級的機會,說不要就不要了?

  這……這得多大的魄力啊!

  不過仔細想想,許成梁說得也有道理。

  去分廠當技術科科長,雖然級別低點,但畢竟是實職。

  而且分廠是新建的,沒有那麼多老油條,許成梁作為科長,話語權肯定很大。

  說不定過幾年,分廠發展起來了,許成梁也就水漲船高,升到更高的位置。

  這麼一想,留在機械廠確實是個不錯的選擇。

  ……

  酒過三巡,菜過五味。

  眾人都有些微醺。

  劉建國端起酒杯,衝許成梁說道:“許組長,我敬你一杯!跟著你幹專案,真是長見識了!”

  “劉技術員言重了。”許成梁客氣地回應。

  “對對對!”王大力也湊過來,“許組長,以後有什麼專案,可得帶上我啊!”

  “那是自然。”許成梁笑道,“咱們都是一個組的,有好事兒肯定不會忘了大家。”

  眾人又喝了幾杯。

  聊起了振動式打夯機投產後的前景。