無限壽命,我泡在水裡就能變強 第7章

作者:无双巨龙

  會議進入最後的審議表決階段。

  大會主持人莊嚴宣佈:

  “現在對《國家異能事務管理局組織法(草案)》做最後宣讀。”

  “第一條:為有效應對全球異能覺醒、超自然現象頻發態勢,維護國家安全和社會穩定,保障人民生命財產安全,規範異能事務管理,特設立國家異能事務管理局,以下簡稱異管局.....”

  “第二條:異管局為六部級特設機構,行使國家異能事務管理職能,負責統籌協調、指導監督全國異能事務工作…”

  “......”

  “第七條:異管局設局長一人,副局長若干人......”

  “第十條:異管局在履行職責過程中可依法採取必要措施,協調調動相關資源......”

  在場2058名與會者們屏息凝神,傾聽著每一條款,不時在文字上做著標記。

  這是一場封閉式的會議,不對任何媒體開放,但現場有錄影裝置在錄製,是為了保留影像資料。

  不多時,主持人宣讀完畢,宣佈進入表決程式:

  “現在,對《國家異能事務管理局組織法(草案)》進行表決。贊成請按表決器綠色按鈕;反對請按紅色按鈕;棄權請按黃色按鈕。”

  短暫的沉寂後,如林的臂膀抬起,與會者表情肅穆,鄭重地按下了面前表決器上的按鈕。

  巨大的電子計票螢幕在主席臺後方無聲地亮起,綠色的“贊成”票數如同潮水般迅速攀升,最終定格在一個壓倒性的數字上。

  “表決結果:贊成票:1793票;反對票:176票;棄權票:539票。《國家異能事務管理局組織法(草案)》獲得透過!”

  主持人清晰地宣佈了結果。

  沒有歡呼,沒有掌聲,偌大的殿堂彷彿被按下了靜音鍵,連呼吸都刻意放緩。

  一股無形的、厚重的歷史感壓在每一位與會者的肩上。

  時至今日,距離代號“啟明”的首例超自然事件震驚世界,已經過去了六個月。

  這六個月裡,全球各地接連爆發出超自然現象,記錄在案的就有1731起。

  這1731起超自然案例衝擊全球每個政權。

  在確認超自然現象屬實後,東陸第一時間啟動了緊急狀態,將超自然事件歸類為“特殊國家安全威脅“,社交媒體關鍵詞過濾系統新增327個敏感詞,封鎖資訊外洩。

  不僅僅是東陸,全球大多數政權都採取了同樣的策略:

  封鎖、管控、爭取時間。

  在這其中,而東陸憑藉著強大的組織力和執行力,是做的最好的。

  在其他國家資訊管控搖搖欲墜、民間恐慌日益加劇時,東陸民眾還處於將信將疑的狀態。

  但現在,隨著越來越多的異能者覺醒,越來越多的超常現象暴露在公眾視野之下,東陸也進入了被迫公開的階段。

  《國家異能事務管理局組織法(草案)》就是在此背景下的產物。

  東陸已經進入到了,必須以國家意志,承認“異能”這一顛覆性的力量存在的階段。

  而對超自然現象和異能的應對,也將從應急性的秘密部署階段,進入公開化、制度化的階段。

  會議程序毫不停滯,在透過了《國家異能事務管理局組織法(草案)》後,迅速進入下一核心議程:

  選舉首任異能事務管理局局長的環節。

  提名、投票、表決……流程高效推進。

  最終,投票結果揭曉,周振宇被全體與會者一致推選為即將成立的異能事務管理局局長。

  這一次,掌聲響起,熱烈、持久,如同積蓄的力量終於找到宣洩的出口。

  周振宇在掌聲中起身致意,他長得並不高,一米七左右,但是身形挺拔,姿態如松。

  一頭烏髮梳理得整整齊齊,兩鬢微微泛白,舉手投足間,帶著長期自我修養與嚴格要求沉澱下來的獨特氣質。

  即便歲月在他身上留下痕跡,卻依舊難掩其周身的溫和。

  之後,會議又表決透過了《關於組建‘龍騰’特種勤務部隊的決議(草案)》,並選舉了秦君作為龍騰部隊的首任將領。

  在東陸高層的預想中,異管局和龍騰部隊是東陸新時代的盾和劍。

  異管局是盾,主要負責管理國內的異能者和異能現象。

  對國內異能者群體進行規範化的登記、引導、管理。

  對層出不窮的異能犯罪進行打擊,維護社會內部秩序、防範異能引發內部混亂。

  龍騰部隊是劍,主要填補異能領域國防空白,確保在超自然恐怖襲擊等新型威脅下的戰略主動權。

  會議結束,與會者散去。

  不過周振宇與秦君並未隨人流離開,而是在一名深色制服的工作人員引領下,穿過幾條迴廊,步入了一處位於合眾堂深處的書房。

  室內陳設古樸而莊重,光線柔和。

  一道身影正立於窗邊,他未著正裝外套,只著一件素色襯衫,站在窗邊,背對著門口,彷彿一座思考的山巒。

  聽到腳步聲,他轉過身來,臉上帶著一絲柔和。

  “振宇同志,秦君同志,坐。”

  周振宇與秦君依言分開落座。

  “會開完了,法也立了,將也點了。”,他開門見山,“這‘盾’與‘劍’,今天,就正式交到你們二位手上了。”

  “國內,覺醒的異能者數量不斷增長,良莠不齊,人心浮動;國外,野心家輩出,某些國家和組織,已經在利用異能進行戰略佈局。”

  周振宇和秦君安靜的聽著。

  他們知道當下時局的嚴峻程度,也知道自己身上的歷史使命。

  “振宇,異管局成立之初,建立秩序是根本,要儘快把國內的異能力量納入有效的管理中,把可能的亂源掐滅,甚至變成可控、可用的力量。

  政策尺度怎麼把握?管理細則如何制定?怎樣既保障異能者的基本權益,又不讓他們成為法外之徒?都要你來把握,記住,內部穩不住,一切皆為空談。

  中樞會給你最大的政策支援,但具體的路,要靠你帶著異管局去趟出來。”

  周振宇鄭重道:“總首放心,我會盡快召開建局工作會議,完善異管局的初期架構,起草相應的法規。”

  他道:

  “振宇,你最要記得,凡事不要只管現在,更要為未來鋪路,你的責任重大。”

  周振宇頷首:“明白。”

  他又將目光轉向秦君:“秦君。”

  秦君是77年人,生於江源省高嶺腹地,父親是鐵匠,母親務農。

  因為家裡貧窮,他 9歲時才上小學,每日徒步 7公里山路,初中時靠獵捕山雞換取學費,16歲以全縣第一成績考入江源陸軍學院中專班。

  1995年,18歲的他正式入伍,在北原邊防某團服役,因格鬥成績突出,新兵連破格擔任副班長。

  此後,歷任排長、連長,營長、旅司令部作訓科科長,軍司令部軍務處參帧⒆饔柼幐碧庨L、團參珠L、團長,師參珠L,軍副參珠L、師長、軍參珠L。

  2023年7月,時年46歲的他,成為了東陸最年輕的軍長。

  此時,秦君站起來,182身高的他顯得魁梧有力。

  “秦君,你這把‘劍’,要利,要狠,要在關鍵時刻頂上去,打得贏!

  你的對手,不再是傳統意義上的敵人,他們可能飛天遁地、操控人心。

  所以訓練大綱、作戰條例、協同機制,一切都要從零摸索,我要你以最快的速度,把這支部隊鍛造成能真正應對超自然威脅的國之重器!

  情報共享、裝備研發、人員選拔,振宇那邊會全力配合你。

  記住,你們是唇齒相依!但我對你有一個死要求:當需要龍騰亮劍時,這把劍必須出鞘即見血,斬敵必斷首!”

  秦站直身體,敬了一個禮,動作乾淨利落:

  “秦君絕不辜負重託!”

  “好!記住你們今天的話。資源、許可權,會特事特辦,給你們開綠燈。

  記住,時間,是我們最大的敵人!形勢不等人,敵人不睡覺!

  我們不知道明天一覺醒來,世界會變成什麼樣子的。

  東陸的未來,很大程度上,就係於你們二位和你們即將搭建的這兩個機構之上。

  這副擔子,重逾泰山。但我相信,你們是國家和人民挑選出來的‘扛鼎之人’,你們能挑起來!也必須挑起來!”

  他伸出手,分別與周振宇和秦君重重一握。

  “去吧。”,他最後說道,語氣中帶著一絲不易察覺的疲憊,“立刻行動起來!把一天當成兩天用!有任何需要,直接向我報告。”

  周振宇與秦君同時起身,向其敬禮,離開了書房。

第7章 首次沉眠

  書房外,周振宇與秦君同時駐足。

  周振宇看著長長的走廊,目光深遠,不知在想些什麼。

  過了會兒,他看向身旁的人,道:

  “秦將軍,你我今日踏出這合眾堂,身份便大不相同了。恐怕現在,我們兩人的名字,就已經出現在了無數人的案頭上。

  這擔子很重,但同樣,也是通天的權柄,往後,我們這兩盞燈,可要照得格外亮才行。”

  秦君話比較少,微一頷首,道:

  “周局提醒的是,燈亮,魍魎自退。”

  周振宇嘴角帶著一絲笑意,話鋒含蓄一轉:

  “是啊,燈亮是根本。不過,風浪大了,燈下也難免影影綽綽。秦將軍,你我職能雖有別,但今後目標一致,希望能同舟共濟,互為臂助。”

  秦君道:

  “當然,職責之內,我龍騰必全力以赴,絕無二話!你我兩部,一體同心!”

  “好。”,周振宇眼中流露出一絲讚許,溫言關懷道,“一體同心,方能克敵制勝。秦將軍,前路兇險,保重身體。”

  秦君點頭,沉聲道:

  “周局保重。職責所在,各盡本分,死生不計。”

  說完,秦君向周振宇躬了躬身:

  “部隊初創,百事待舉,先走一步了。”

  周振宇站在原地,目送秦君的身影融入廊道深處的光影。

  片刻後,周振宇也在秘書和警衛的護衛下,乘坐專車離開了合眾堂,來到了異管局的臨時辦公地點,一棟安保森嚴的辦公樓。

  辦公室裡,周振宇走到那張最大的辦公桌前,桌面放著一部紅色的保密電話。

  他拿起話筒,撥通了一個極其簡短的內部號碼:

  “我是周振宇。通知以下人員,兩小時內,到我這裡報到:

  安全部特勤局王磊、總參情報部技術局林雪、東科院理論物理所陳明遠院士、公安部刑偵局痕跡專家陳鋒、衛健委應急辦李靜.......”

  周振宇一連報出了四十多個名字:

  “告訴他們,這是最高指令,放下手頭一切工作,直接過來。”

  建局工作,第一步就是人,得先把做事的人找過來,這份名單,是周振宇深思熟慮的成果,核心便是他制定的“四結合”策略:

  一、幹部骨幹:從警隊、軍隊和地方選調信念強、文化水平較高、有經驗的幹部;

  二、專業人才:吸收物理、歷史、生物、化學等前沿學者,吸收年輕高校畢業生,形成知識互補。

  三、異能人士:吸收體制內覺醒的異能者。

  四、社會異能者:吸收立場可靠、情緒穩定的社會異能者。

  結束通話電話,周振立刻著手準備召開建局工作會議。在他的規劃中,異管局將設立十一個核心部門:

  分別是辦公廳、資訊科、特勤部、技術研發中心、法律政策司、國際合作局、異能者事務處、心理干預中心、文秘處、後勤保障處、天網監控中心。

  這是十一個部門各司其職,構成完整的咿D體系。

  兩個小時後,天色已暗。

  臨時辦公樓燈火通明,窗外是新央市的璀璨夜景。