作者：东风胡
“我们做个简单的小测试，在看直播间的，多少是已经开了公司的，报一下规模，员工人数。”
“浙南米业，几百亩地，106人！”
“家里有一个矿泉水厂，四十几号人！”
“奶茶店，员工3个！”
“清洁公司，几千号员工吧！不过我是网签的！”
随着纷纷刷新的弹幕，破旧的工厂内，年轻人摸了把鼻子，“爸！我们厂几个人啊！”
“28个！”
“这么少啊？”
中年人撇了他一眼，没好气。
“你嫌少！你把厂子开好多招人！”
“那算了，我还指望着你做大做强。”
年轻人当即摆烂，随后把自家厂的信息发上去。
“羊奶皂肥皂厂！成立23年，员工28个！大家有兴趣的可以买，我们家的羊奶皂纯羊油健康！”
“管理员，上一个简易问卷。第1个问题，你认为你们生产或者提供的产品质量，是好是坏？”
随着浮现的选择题，宋江提醒了一句：“没开公司的不要凑热闹。”顿时原先蠢蠢欲动，打算点击的观众撇了撇嘴。
怎么？还搞特殊对待？
看不起我们这些普通人！
尽管心里嘀咕，大多数还是听话的停手，目光带着好奇，看着疯狂上涨的进度条。
短短一分钟。
质量好的选条，从0飙到10235，整个红彤彤的，占93%。
而另一条只有开头浅浅的一层蓝色538，7%。
“……看来大家对自己的产品质量都很有信心。”
网友直接笑了，“兄弟们！信我还是信进度条！”
“都上网了，还给自己脸上贴金！真有93％？我信你个鬼，这年头卖垃圾袋的都偷工减料！”
“只有7%的老实人。”
宋江也笑了一声，“第2个问题，你为员工提供什么样的薪资待遇。3000以上，3000以下。”
众老板点击的很快。
3000以上，68%。
3000以下，32％。
“你为你的员工提供社保，或者其他基础保险。”
不提供社保，但交商业险
宋江面色一沉。
“你的员工正常工作时间是多久？”
【法定8小时
10小时社畜
12小时牛马】
此时弹幕有人飘过。
“宋总！没我的选项！14小时有吗？？”
“没有”宋江有些气笑了，他加重音量：“最后一个问题，如果你的公司盈利，你愿意提供给员工，5000，并且双休8个小时的法定工作吗？”
而这次的问题浮现，各个老板就开始犹豫了，尽管只是想象，但想想发给工人5000块钱，还双休？
那他们过得也太爽了吧！
大部分老板一想到员工闲，他心里就开始烦躁。
有的人更是干脆发出。
“我不是做慈善的。”
“他们干什么能值5000？”
“他们不想干，有人干！”
经典的话语一出，原先保持安静的众人顿时气恼。
“祝这样的企业趁早倒闭！”
“我确实不值，你也不值！”
“这种企业倒闭都是有原因的！”
“操你娘！你*****”
而这时候，全国各地却有无数双手指认真的按在第1个选项。
年轻人眨眨眼，看着果断，点击屏幕的中年人。
“爸？5000块呢！”
“5000不多。”
中年人叹了一口气，“现在谁都不容易，王嫂娃要上学没钱，昨天她还要找我借了1000，她家男人腿脚又不好。你以后，对厂子的人也好点。”
第856章 5000计划！
“我知道”他停顿忍不住说，“爸，今年咱们厂订单也不多，工人都半开半停的，不裁几个？他们也好找”还不等他说完，就被瞪了一眼。
与此同时，架在桌上的手机，也刚好传来一句郑重的。
“我要提醒各位，一家有担当不会推卸责任的企业才能走得更远，现实的困难或许有很多，很多人或许只差一个机会，但你成功时，也要记住，辉煌不是源于你一个人！而是所有背后支持你的人。”
“不要忘记来时的路！”
“听着点！”
中年人拍了下儿子的脑袋，年轻人揉着头，看着屏幕中双目炯炯有神的宋江。
“记住了，我的厂以后交给你！人不要裁，厂里的都比你懂！羊奶皂，我们的皂是十里八村最好的，以后也是。”
熊熊的声音，年轻人看着屏幕，有些走神。
其实有时候，他看不出自家厂的出路，羊奶皂本地有名又有什么用？去超市，连上货架的资格都没有。网上，更不会购买这种小杂牌。
“从现在开始，腾盛将开展商业扶持计划！扶持中小企业，为有能力，有潜力提供高质量产品，获得顾客信赖，并且承担企业职责的中小企业，助一把力！”
“什、什么？？！”
差点以为自己听错了的年轻人瞪大眼睛，赶紧凑近，眼睛都快贴到屏幕上，被挤到一边的中年人有些茫然。
而此时弹幕已经彻底疯狂！！
【商业精英：卧槽！！我听到了什么？！商业扶持？？】
【南香卤制品开发：宋总怎么才能加入计划给我一次机会！！我都能做到！！】
【回乡如意：我听明白了，现在就开始创业！！宋总！给我一次抱你大腿的机会！】
“他疯了吗？！”
与此同时，坐在宽敞的办公室内，各个行业的龙头老板面色铁青，本来听听宋江能说出什么经验？
“他，想商业结盟？！不对！还是大发善心？”
“不可能是简单的扶持，他肯定有目的！”
“他发神经培养对手？还是，趁机吞并？”
各种阴谋，相比狂喜的中小企业，大企业老板更懂得商业竞争的残酷，没有人会干吃力不讨好的事情！
特别是宋江！
“我倒要看看！他想干什么！”
无数双警惕的眼神，而此时直播间现场的宋江，则是和王兴对视一眼，只见面色红润的中年人站起来，“我王兴，代表兴安超市表示，将投身腾盛的5000计划，坚决学习腾盛精神！！即日起，兴安超市集体员工底薪涨到5000元！！五险足额缴纳！”
5000计划？
一瞬间无数人头脑风暴，有聪明的人瞪大眼睛，难不成这是前提条件？
“有意向加入5000计划的企业，可以登录腾盛官网，搜索5000计划，查看相关条件进行报名。腾盛会筛选有足够资格的企业，更多的事情，请大家自主查看。”
“那么今天的直播到此为止，大家再见。”
随着两个人摆手，下一秒直播间黑屏。
而此刻弹幕依旧疯狂刷新。
“有没有知道内情的出来冒个泡！”
“怎么加入这个计划？条件是什么？要求高？”
“宋总别走啊，你先讲清楚！”
“聪明人都去看了，只有傻逼还在聊天！”
与此同时，无数人登录腾盛官网，果然看到封面的5000计划。
年轻人急匆匆的抱来自己的笔记本电脑，上网查看，只看到密密麻麻的申报条件。
【1、提供企业登记在案的实时资料，员工数目、规模、生产经营类型、生产产品种类、资质证书。
2、提交旗下员工劳动合同，要求底薪5000以上。
3、提供工厂实拍现场图、员工合影、生产线……】
几乎严苛的申报条件，年轻人看的目瞪口呆。
“这？我要是能开5000工资，我这厂经营的肯定好！”
这要求太高了！
其他的几条都还好说，但单单那个劳动合同，就可以卡死80%，不，90%的企业！
说难听点，按华国企业老板的尿性，能开5000以上的是凤角麟奇！大多数人可能劳动合同都没有签！
就算是他们厂，其实也没有签订劳务合同。
“这……”年轻人看得直叹气，果然好事不可能轻而易举落在头上。
看着截止提交时间，下周五！
也就是一个星期！
“根本不可能啊！”
而在他头疼的时候，腾盛总部，结束直播的宋江回到办公室，一坐下就举起茶杯哐哐喝水。
给他嘴巴都讲干了。
“老板”杜溪举着茶壶，给杯里续水。
伴随着絮絮的水流，他忍不住开口：“可能很多企业都达不到5000的标准。”
“对，所以我没有要求查流水，我给他们改的机会，毕竟，我也不是白帮的。”
能不能做到，或者说，宋江只要有魄力的企业！机会都给出去了，抓不住的，那就算了！
吱吱作响的工厂内部，几条生产线不断的将松脆酥香的小面饼，送到塑料框，随着很快填满，有专人扛到桌子上，交给十几个妇女封装。
轻飘飘的一铲子倒进包装袋，再塞进塑封机。
这样一袋简单的方便面零食就组装完毕。
平时经常到流水线帮忙的老板面色严肃，他翻箱倒柜，把各种资料翻出来，“资质证书经营许可证、工厂布局图……”细碎的声音，很快办公室桌上堆满了乱糟糟的资料。
“最后差，劳动合同。”
工厂32个人的劳动合同都叠好放在桌上，男人翻看，越看越皱眉。
上一篇：华娱：景公主她只想演戏！
下一篇：返回列表