作者：东风胡
“你好！請問您正在排隊，排的是什麼隊伍？”
被採訪的大哥鼻子通紅，呼出的都是白氣。
“進廠啊！大傢伙都是來面試的！我都排了5個小時了！”
“5個小時”女記者一驚，“5個小時只爲面試，您認爲值嗎？”
“值啊！國內有騰盛這個待遇的，很少見。希望能應聘上！”
“您認爲騰盛開的條件高？”
“還算可以了，主要是福利好！”大哥說到這抱怨一句，“我上一份工作，4000塊錢！還單休！都不算加班費！”
“那相比較確實是騰盛稍勝一籌。”
女記者不由點頭，就看見大哥湊近攝像頭，大聲嚷嚷：“現在企業家也是，能不能多學學騰盛點！說了多少年的勞動法！有沒有想過落地了沒！”
女記者額頭冷汗，趕緊切換採訪人。
這次採訪的是一個年輕人，身上還帶着股學生氣，“您好，你也是爲了排隊面試？”
“對！這會播出去嗎？”
年輕人指着鏡頭，看到女記者點頭，咳嗽了一聲聲音鏗鏘有力，“我目前在騰盛海口招聘現場，如果親愛的宋總能看到的話！請允許我自我介紹！本人911學校畢業，就讀於海大，拿過多次獎學金，曾參與過全國智能機器大賽，並取得團隊第三的成績！”
“咳”女記者輕咳一聲，“同學，你既然是911重點大學畢業，爲什麼不選擇去面試更好的公司，據我所知，騰盛標準薪資只有5000。”
“5000夠我喫喝。”
“繼去年911重點大學集中調研，當屆畢業生平均薪資高達7198元。”
“瞎扯的！我同學一半都沒找到工作！！哪來的平均薪酬？我感覺應該統計爲負才對！”
“呃”女記者尷尬一笑，轉頭示意攝影師掐掉最後一段，儘管播放的電視臺沒有此項記錄，但周圍的手機錄下全程。
很快幾個片段的視頻爆火！
一時之間無數的網友討論。
“這年頭學習好的都不好混！”
“可不是嗎，我本科想進廠！面試的知道了，說本科不要，起碼大專！大學生卑微！哭.JPG”
“還有隊排真好，騰盛開過來！讓我排8個小時，我都樂意！”
“別提了，去宋總下面讓他趕緊開廠！還想不想賺錢？真是的！一個企業家怎麼能這麼偷懶，還不把工廠開遍全國！”
人在家裏坐，鍋從天上來。
宋江待在辦公室，一打開微博，迎面而來就是一句。
第531章 500個上萬？
【宋江偷懶】
接下來的幾條。
【騰盛招工萬人應聘！】
【研究生自願進廠扭螺絲】
【勞動法何時有效】
【騰盛保潔工資5500】
宋江撓頭謹慎的點進去第一條，翻看了幾遍，確定不是黑自己，鬆了一口氣。
大方的發了一條微博。
【宋江：26歲的年紀正是奮鬥的時間！努力！！】
【籍子平回覆：對】
【蘇景澄回覆：真老】
氣的宋江直接私聊一句。
“好好讀你的研究生！轉發【研究生自願進廠扭螺絲】以後畢業還是進騰盛！”
待在研究室的蘇景澄不屑，放下手機抬頭看着滿臉笑容的導師，“導師，我不認可你剛纔的話，大數據時代，當今的搜索引擎必定會向一個新的方向發展，更加人性化，並且能短時間內蒐集分析並且擴展你的意思，纔是最後的發展方向。”
“蘇景澄，雖然我明白你的意思，但你這個方向想出研究，兩年研究不出來。不如換個課題，比如”
“導師，您實力不足，不意味着我不行。”
導師嘆了一口氣，天才學生都這麼難搞，辛辛苦苦搶來的，“這個課題就這個課題吧，老師去給你找專業的！”
蘇景澄微微一笑。
與此同時，國內各大龍頭企業，看着網上蹦噠的網友還有各種吹捧騰盛的言論，終於忍不住了。
“宋江的心太野了吧！藥業、遊戲業還沒有喫飽它！現在又搞家電？怎麼他想搞個騰盛小宇宙？”
蘇泊電器高管冷笑，“喫的太飽，伸出的手太長，不怕被砍的時候太痛！”
“他這回敢建7個廠，下回就敢建17個廠！這些網友跟羊一樣！別人給一把草就屁顛屁顛跑過去！更搞笑的是草都沒喫到！就拉尿做標記了！”
私人包廂內，幾個高管喫着飯，一個鼻子下有一顆痣的男人笑了一聲，“宋江這幾年過得真的太順了！順的都有點不知道天高地厚。”
“蛋糕本來就這麼大，他太過了。拿走了自己的一份，還想切別人的一份。”
“很多人想教訓他了。”
淡淡調侃的話，喫相粗魯的男人狼吞虎嚥的將意麪嚥下去，抽過旁邊的紙抹了一把。
“他最好做到，一點錯處都沒有！”
“錯處沒有也是能有的。”
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清脆的砰聲。
七星手機品牌營銷總管發佈一條。
【昨天去茶水間聽到員工在討論騰盛，說騰盛開5000工資，我反問5000工資高嗎？
員工答：一般，還是我們公司工資高。
每年七星從各大高校校招500人，最低的打包費用也是年薪15萬，平均一個月12k。有些優秀的更是能達到年薪25萬，平均一個月20k！
又聽見員工說雙休五險一金，這有什麼厲害的？
騰盛有的，七星都有，甚至更加好！】
這篇短文一出，瞬間有無數高知人士站位。
【對！最近上網都感覺很荒謬？不過是一家企業，所有人都吹的跟天上人間似的！工資5000很多嗎？我周邊的人都上萬，包括我本人也上萬！】
【看到被採訪的年輕人說自己是911畢業我感覺到心酸又憤怒，我同樣作爲一個911畢業生！真的不能理解！你自願打工進廠！學歷不代表能力，我只能評價你能力不行，心態也不行！】
【我勸大家平常心看騰盛，不要跟風。騰盛只是一家普普通通的企業，什麼遵守勞動法？實際上國內大部分企業都遵守勞動法，甚至是外企。】
隨着專業人士咦鳎@篇短文很快就頂上熱搜。
【七星待遇！遠比騰盛優秀！】
【騰盛普普通通】
而在熱搜掛在榜首三個小時後，各大龍頭企業紛紛曬出自家企業的待遇。
清一色的比5000高。
話語引導下網友很快就被分割成兩派。
“總算有人說出我的心裏話！騰盛真的一般，很難評估，那些研究生進廠的目的？反正我也是研究生，薪資8000，工作也很閒，一天就上5個小時。”
“七星員工路過，5000真的低。”
“我也服了，說5000低的人是什麼心態？你們個個是一線城市，沒有往下面走過是吧！把你們通通打死，我都敢說5000很高！”
“別吵起來！本來就是待遇問題，有什麼好吵的？？”
伴隨着混亂的網上，沈星宇皺着眉看着最近藉着這風波，無數大小博主過來蹭熱度發視頻。
有吹捧其他，也有踩騰盛。
也有站位騰盛。
把渾水攪得更渾。
“莫名其妙，騰盛也沒有手機業務。七星抽什麼風。”
沈星宇皺眉，手指在鍵盤上按下一篇短文，猶豫了一下又刪掉，反反覆覆。
騰盛該用什麼態度回應？
他很難定下結論，畢竟說騰盛被黑也不算被黑，還是發一篇普通的文章。
說騰盛會繼續努力？
“嘶——”沈星宇腦子疼，糾結來糾結去，就聽到特殊提示音一響。
宋江微博更新。
鼠標頓時點進去。
只看見一條。
【宋江：500個上萬？我選擇5萬個5000。】
500個上萬？5萬個5000？
沈星宇頓時笑了，不需要猶豫，噼裏啪啦的字體飛快的出現。
短短的30秒。
優美的公告出現。
【昨天去茶水間聽到員工在討論七星，說七星一年招500個員工？我反問多嗎？
員工搖頭，說太少了！還不如騰盛一個分廠招的多。
唉！真羨慕七星宿舍樓都不用建！】
發完公告，沈星宇伸了個懶腰，拿起水杯喝了一口，眼睛一轉。
給宋江打了一個電話。
“老闆，明年校招計劃是多少？”
此刻，同樣在翻微博的宋江看着新發出來的公告，微笑。
“10個七星。”
【騰盛明年高校招生計劃人數5000！
≈10個7星】
沈星宇仰頭喝水。
各個城市剛看到騰盛新發公告的人只感到渾身熱氣上湧。
誰能成爲500，誰能成爲5萬？
站誰他們不清楚嗎？！
有人打下第一句評論。
第532章 切勿對座入號！
【這就是格局！！】
【招500人算什麼，有種招5萬人！！】
【天大地大！都是宋總說的對！！】
【從今天開始，我多了一項任務，督促宋總開廠！？】
伴隨着沸騰的網友，更有好事的網友直接跑到七星官博下。
【歲歲擁：真羨慕七星宿舍樓都不用建！】
【宋江腿部掛件：完辣！七星這麼大的公司，就招這麼點人？是不是快倒閉了！養不起員工你就早說！】
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