作者：会说话的笔筒
有阿南局長和帕特爾大主祭幫忙打招呼，
一晚上的時間，藥廠和神廟的所有權就已經完成了移轉和交換。
此刻，
吉安的名下已經掌握了藥廠87%的股份。
而且，
藥廠和研究所的名字，也已經變更爲了“平等”系，融入了吉安已有的事業中。
“剩下的13%呢？”
吉安聞言提問道。
對藥廠有大安排的他，當然想要完成100%的藥廠所有權控制了。
雖然87%的股份已經在藥廠裏可以一言九鼎了。
但是，
對於他來說，這還是不夠！
已經對藥廠接下來的發展，有了大想法、大安排，他可不想別人用手裏的股份蹭他的收益。
利潤和收益是一方面。
更重要的是，他也不想聽有所謂的股東，在他的安排裏嘚吧嘚的亂說話。甚至他也不想別人知道他關於藥廠的某些安排和動作。
他想要把藥廠剩下13%的股份，也全部買下來，完成百分百的控股！
“少爺，剩下的13%的股份，都在孟買本地人的手裏！”
“其中四成在婆羅門祭祀手裏，三成在公務員、議員和警察體系手裏，還有三成在黑幫手裏！”
早已調查清楚股份組成的妮可，快速的報告。
覺得自家佔了大便宜的阿倫廠長，在妮可詢問藥廠其他股份所有人時，表現的是知無不言。
阿倫廠長把套了好幾層的，隱藏在後面的股份所有人，直接就告訴給了妮可。
沒有一絲的隱瞞和耍心眼。
“行！”
“收回來！”
“越快越好的收回來！”
“你帶人先去聯繫，有問題再找我！”
吉安即刻安排。
既然已經知道了目標股份的持有者，那當然是溝通購買了。
現在賬上剛好有幾千萬美元的現金，而且先前那些人送給自己的禮物也正在快速售賣，剩下的13%的股份，他直接用現金收購回來沒問題的。
這些錢他是有的！
“好的少爺！”
妮可快速點頭。
這種幾十億盧比的資產收購案，妮可作爲專業財務人員，乾的非常有成就感。
吉安怎麼安排，她就怎麼做。
“少爺！”
“你今天要到藥廠去見一見藥廠的高層，並且開個全員大會嗎？”
“目前藥廠老大更換的消息，在藥廠已經傳開了！”
頓了兩秒後，妮可又問。
藥廠既然已經收購到手了，那作爲新老闆，儘快的見一見自己的新手下，穩定一下人心，給絕對會因爲換老闆而慌亂的這些人喫個定心丸，是有必要的。
“士氣咋樣？”
“我們平等體系的理念給那些人說過了沒？”
吉安沒有回答去不去開員工大會，他轉頭詢問藥廠士氣。
“少爺，藥廠的總員工數，不算研究所，總共有2189人！”
“員工中吠舍種姓的最多，佔比41%；人數排名第二的是首陀羅，大概佔總人數的28%；然後還有10%的達特利；剩下的就都是婆羅門和剎帝利了！”
“10%的達特利種姓的員工，從事的是打掃衛生、搬邘旆俊⑴栏呦碌偷阮愋偷捏w力工作…”
妮可緩緩報告。
“好！”
聽到妮可的報告，吉安都沒有再問，就已經知道了藥廠的員工對平等系全員平等、不看種姓的企業文化和理念，並沒有全部接受。
不像藥店和醫院都是從新建立的，所有的制度都是在組建時確定好的，相關的人員對制度的接受和認可度都超級高。
平等藥廠畢竟還是直接收購過來的，相關的“平等對待所有種姓”的理念，認可度並沒有那麼高。
這樣的情況，吉安也是理解的。
不可能一下子就轉變過來的。
“少爺，要暫緩執行我們種姓平等的理念嗎？”
看到吉安說話，妮可又問。
平等藥廠是在進行正常生產的良好工廠，爲了不影響生產，作爲新老闆吉安還有一個選擇——那就是暫緩在新廠實行平等理念。
先穩定人心爲上。
“不暫緩！”
“直接公佈我們的要求！”
吉安聞言搖了搖頭。
這種理念，就是要最開始就立馬執行，越往後拖會越難執行。
這種艱鉅的事情，就跟土改一樣，只有在最開始的時候，把難啃的骨頭給啃下來，纔有成功的可能。
不然，
越往後，就會有越多的掣肘，就會越難辦。
已經有了平等藥店和平等醫院，相關的理念在這兩個單位已經完全的推廣，而且效果完全沒問題。
吉安不可能爲了新收入的平等藥廠，而改變他的平等理念。
不然，
三個單位不契合，陷入內鬥，反而可能內耗大量的能量。
他名下所有的單位，必須全部的貫徹同一個理念。
平等藥廠是這樣的，
未來任何被他收購，只要加入他名下的單位，也都將是這樣。
“好的少爺！”
“那我加大人力招聘！”
“我們平等醫院和平等藥店的名頭已經打出去了，很多人等着入職呢。”
“而且首陀羅和達特利的基數很高，不愁招不到人！”
妮可抿嘴點頭。
她暫緩執行平等理念的建議，是趨於保守的。
但既然少爺選擇不保守，那她這邊的困難度也並不大。
不同意你就走人，我直接招聘新人就好。
“行！”
“那我就先不去藥廠了！”
“等藥廠離職的人都離開完，新的人員完成招聘和入廠後，我再給他們開全員大會！”
吉安點點頭，打算最近先在藥廠不出現。
等人員齊全後他再出現和員工們正事見面。
該離職的人沒有離職，隊伍還沒有完成淨化，他過早出現沒有意義。
“好的少爺，那藥廠的所有制度，我都安排維持原樣！”
“但在企業文化中，加上種姓平等的條款！”
妮可點頭回答。
“行！”
“這幾天辛苦你了！”
“我讓阿爾卡、維韋克、伊莎妮他們協助你！”
吉安拍了拍妮可的肩膀。
妮可又要售賣之前別人送的禮物、又要購買別墅、又要做財務統計工作、又要招聘員工、又要整合平等藥廠。
雖然有團隊幫忙，但事情還是超級的多！
“不辛苦少爺，我可以的！”
工作滿滿，能全力發揮自己所學的知識，妮可開心着呢。
她不覺得累。
她也不覺得工作多！
“好，研究所那邊你不用管了，我讓伊莎妮她們直接處理！”
吉安又說一句。
這次藥廠順利置換到手。
除過生產車間外，還有一個擁有設備和研發人員的藥品研究所。
這個研究所，他已經安排伊莎妮醫生帶着平等醫院的碩士、博士進場交接了。
研究所裏的研究員，全員種姓都是婆羅門，他覺得這些人甚至有可能，因爲平等理念而全員離職。
對此，
他也毫不擔心。
反正我自己有人，有設備，你們離職就離職。
偉哥的具體化學配方已經仿製了出來，他也沒有急需儘快研究出來的藥品開發項目。
所以，
研究所慢慢整合，他不急的！
但總體的標準依然是一樣的——必須貫徹平等體系的理念，平等的對待任何種姓的人。
之前吉安這樣做，
一方面是爲了維持人設，一方面也是爲了獲取利益。
此刻手底下的企業、人員，而且他的社交圈，都熟悉和認可了他的這個理念。
就算不用維持人設和獲取利益了，但爲了團隊的一致性，他依然要這麼做。
不然，
先前建立的團隊和社交圈，可能都會渾然崩塌，人員也會離心離德。
“好的少爺！”
報告完了自己要報告的事情，看到少爺沒有其他安排，妮可很快告辭…
譁~
妮可離開，
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