作者：我爱吃苞米
這麼快就轉到自己這裏施壓了！
林山笑眯眯的望向面色鐵青的蘇泰，而後繼續調侃道：“喲，領導你好，領導你好啊，真是怠慢你了，對不住啊！”
人事一組的組長傲嬌的說道：“好了，嘴上的客套話先少說，你把這小子趕出去吧，我現在不想看到他！”
林山自然不可能趕走許伯安，這不僅是自己的朋友，更有可能是自己未來的發財樹呢，誰會跟錢過不去！
林山依然是展現着職業化的商人那種笑眯眯的和煦表情，開口問道：“這……這位領導啊，我先斗膽問一下啊，你說你是建工集團管人力資源口的領導，這個事兒啊，他有沒有什麼證明的東西啊！”
人事一組的組長面色一愣，他似乎沒想到林山話鋒一轉居然問到了這裏，這是在質疑自己啊。
雖然自己不是人事資源部門的一把手總監，但也大小算是個組長啊，是領導吧，自己的話沒毛病啊！
人事一組的組長不悅的說道：“你什麼意思？不相信我！你信不信我一句話，你這個酒店一個月下來能少幾十萬上百萬的營業額！”
林山笑着擺了擺手，道：“不不不，您誤會了，我是說，我這邊正好也有個你們建工集團的人，巧了，他也是領導呢，不如咱們問問他，看看他是不是認識你，好吧！”
說話間，林山向後靠了靠，把因爲角度問題擋着的蘇泰的臉龐徹底露在了人事一組的組長的視線中。
第513章 人力資源凍結
看到那個熟悉的臉龐，人事一組組長頓時傻眼了。
他就在集團總部工作，每天見蘇泰的機會實在是太多了，因此對蘇泰的外貌長相無比的熟悉。
只是一瞬間，人事一組的組長的眼睛便一下子瞪大的和金魚一樣，就像是快要跳出來一樣。
心跳加速更是不必多說，怕是血壓都一下子升高了！
蘇泰，建工集團一把手！
這樣的角色，那就是一個集團公司當之無愧的天字一號，集團大會議小會議和各級檢查視察採訪宣傳當中，他更是當之無愧的主角。
如果說基層項目上的那些外包工人們不認識蘇泰，那還說的過去，畢竟人家壓根不關心這情況，因爲和人家沒關係！
可作爲公司總部的人，還是這種身居要職的人力資源部門負責人事工作的核心人員，更是強烈的有着想要往上爬的念頭的人，那是絕對不可能不認識蘇泰的。
甚至很多自稱有臉盲症的人，也不可能不認識一把手。
在這一刻，人事一組組長都覺得自己甚至是已經醒了酒了，就是這麼有效！
“蘇……蘇董！”人事一組組長磕磕巴巴的下意識的打了個招呼，而後又後悔萬分。
都這時候了，哪怕裝做不認識，也可以推脫自己喝多了酒撒酒瘋呢，就算影響不好，好歹也是個藉口。
可是話一出口就再難收回了，這不是說明自己還醉的不夠徹底嘛！那這次的事兒，可就解釋不清了。
蘇泰緩緩地搖了搖頭，沒有意料當中狂風暴雨般的震怒，而是緩緩的說道：“我是真沒想到啊，公司人力資源總監這麼重要的位置換了人，我這個當董事長的，居然都還不知道！”
聽到蘇泰的話，人事一組的組長更是面色蒼白。
集團公司內流傳着一句話，蘇董如果還訓斥你、罵你，那說明還把你當自己人，是關心愛護你的體現。
但是他如果不以爲然甚至是和風細雨的態度，那就說明此事沒有解釋的機會了！
眼下蘇泰的態度，就是這麼讓人事一組組長絕望的情況。
“蘇董……誤會，這是誤會啊！”人事一組組長不死心的還想要爭取一下，一邊說着話，一邊腦子裏飛速轉動着，想着能給自己找些什麼樣的靠譜理由，好矇混過關這一次。
可蘇泰壓根沒有接茬搭理他的意思，更是對着許伯安帶着一絲歉意的說道：“讓你見笑了啊，伯安老弟！我也沒想到會有這樣的事兒發生！”
許伯安呵呵一笑，擺了擺手調侃的語氣說道：“老哥說笑了，別說你不知道，這事兒事發突然，恐怕就連鄭秋冬鄭總本人都不知道自己就這麼莫名其妙的被人替代了吧。”
聽到兩人之間的稱呼，人事一組的組長頓時更遭五雷轟頂一般。
這樣親密無間的的稱呼，這樣開玩笑的語氣，無不透露着之間關係的融洽和鐵磁，全然沒有半點兒分崩離析的樣子。
可是，正如一篇出名的散文中寫的那樣，熱鬧是他們的，與我無關！
眼下人事一組的組長可笑不出聲來，他只覺得渾身發冷，如墜冰窟！
“蘇董，您聽我解釋啊，這事兒真的有誤會！我是來……”
人事一組的組長話還沒有說完，就聽蘇泰自顧自的開口了，但卻不是對他說的話，而是淡淡的衝着林山說道。
“我說老林啊，你這地方的服務水平真是越來越差了，怎麼私人朋友一起喫個飯，就能莫名其妙的被外人打攪了呢！”
蘇泰一開口，人事一組的組長自然不敢再繼續說下去，畢竟蘇泰的聲音並不大，他要是再這麼說下去，可就打攪蘇泰的話語了，就有點不懂事兒了。
可是眼下這情況要是沒有一個合理的解釋，自己的職業生涯絕對是到頭了！
怎麼辦？
到底該怎麼辦纔好！
人事一組的組長腦子裏亂成了一鍋粥。
林山倒是沒有任何心理波動，如果是正兒八經來用餐的顧客對自己提出這樣的意見，林山肯定是會重視一下的。
可是眼下明明就是這個老友借題發揮，給手下這些不長眼的傢伙架在火上烤呢，林山可不會因此責罰自己的員工。
他是一個不錯的老闆，要不然酒店行業這個離職率很高的行業也不會在他這裏出現反向情況了。
而且換一個思路講，眼下這社會，大部分人都是很有素質的，不會出現今天這種硬闖的情況。
可是這地方畢竟只是一個喫飯的地方，公共場合，偶然有突發情況是誰也預料不到的。
他招聘一個服務員，掙得那點兒錢總不能讓人家幹私人保鏢的事情吧！萬一對方喝多了酒神志不清，做出極端行爲呢？
誰也都是家裏的頂樑柱，做好分內工作就行了，林山從不鼓勵自己的員工展現個人英雄主義！
雖然有這種行爲也會獲得獎勵，比如之前酒店安保部的一位小年輕制止了包廂中某家庭聚餐時由口角爭執演化成的家庭暴力行爲，制止的時候還因此被酒瓶子敲了一下腦袋！
除了對方的賠付，林山特意以公司的名義獎勵了對方一萬塊錢。
但卻只是在例會的時候低調的表揚了一下，並說明不提倡這種行爲。
幫助別人，首先要在自己能力允許的情況下，保證自身安全的前提下，才能做到的事情，纔會有皆大歡喜的局面。
所以面對蘇泰的言論，林山只是不以爲然的隨意笑了一下，應承着說道：“好的蘇董，這問題我一定會重視起來的。”
這事兒也就點到爲止了，畢竟林山的接話只是作爲一個工具人，爲了打斷人事一組組長的發言罷了。
眼看人事一組的組長還想再解釋什麼，蘇泰不滿的冷哼了一聲，嚇得人事一組的組長這纔沒敢繼續發言。
而後就見蘇泰把目光移向了劉華文，威嚴的盯着劉華文好幾秒鐘，盯得他都有些發毛了，才聽到蘇泰責備的聲音。
“老劉啊老劉，你是咱們建工集團的老員工了，可以說是元老級的人物了，跟着這傢伙胡鬧什麼？他年紀還小不懂規矩，你難道也不懂規矩了嘛！這是什麼行爲？很光榮嘛？難道你不覺得丟人嘛！”
劉華文聽着蘇泰的指責，心裏無比的慶幸。
還好還好，聽蘇泰這責備的話語，看來還有緩和的餘地。
畢竟剛纔自己也沒說什麼唐突的話，一直都是那個人事一組的組長在說的。
想到這裏，劉華文急忙說道：“蘇董事長說得對，今天這事兒這麼唐突，是我考慮不周了，我沒有盡到一個老員工應有的傳幫帶職責和一個長輩對年輕同志的保護愛護！這事兒，我有責任！您處分我吧！”
劉華文想着自己反正都快退休了，再有什麼處分也不怕了。
畢竟今天得罪了蘇泰，想要升職加薪基本上是不大可能了，能早點兒平穩落地，也是不錯的選擇。
蘇泰卻面無表情的說道：“處分你不是我一個人說了算的，那不成了一言堂了，得集團正式上會研究過之後才能做決定！”
劉華文心裏對此壓根不以爲然，心說你是一把手，你說了不算？開什麼玩笑呢！
雖然心裏有想法，但劉華文嘴上還是老老實實的說道：“蘇董教育的是，我知道錯了，不管集團公司對我做出什麼樣的處罰，我都一定接受！絕對不會有半點兒討價還價的想法。”
蘇泰微微頷首，隨口說道：“很好，果然有還是老同志覺悟高！你能這麼快認識到自己的錯誤，我很欣慰，說明平日裏學習的思想教育工作很到位嘛。哪像是旁邊這個年輕同志，一言不發的好像是根本就沒有意識到自己的錯誤，太不像話了。”
人事一組的組長聞言頓時懵圈了。
我不說話是我沒有意識到自己的錯誤？是這麼個意思嘛？這事兒能這麼理解嘛？
分明是你不給我說話的機會好嗎！
人事一組的組長年紀雖然沒有劉華文大，但也不算是年紀小的檔次了，已經三十多歲快四十了，比許伯安都要大。
剛纔聽到蘇泰說自己年輕的話語，心裏一陣竊喜，還以爲蘇泰這是在關照自己，藉口自己年紀小，饒了自己這次？放自己一馬？
畢竟自己也是在集團大院子裏混着的，平日裏也經常能見面，興許是因爲看在抬頭不見低頭見的緣故上，準備對自己網開一面從輕處罰呢。
眼看蘇泰的語氣又嚴厲了起來，人事一組的組長頓時慌了。
當即向着蘇泰表態說道：“蘇董教育的是，是我經驗不成熟，我往後一定多多學習，認真接受教育，保證教育質效入腦入心，往深裏走，往實裏落！一定不再發生這樣的唐突事情！”
蘇泰面色一變，冷笑道：“好一個冠冕堂皇的官話套話，入腦入心這得是發自肺腑的自覺心態纔行的，是讓你在這裏表態用的嘛？既然經驗不成熟，那就好好的下去沉澱沉澱，歷練歷練吧！”
聽到蘇泰說出這樣的話，人事一組的組長當即就木了一下，像是身體上瞬間過了一道電流似的，一下子就覺得自己焦頭爛額了！
在建築工程公司混的人都知道，在建築工程公司，不論是大集團還是小公司，不管是男人還是女人，不說是老人還是新人，集團公司的總部大樓內辦公的人員，和在工程項目部工作的那些人員，雖然看起來都是一個公司的職員，但實實在在的卻是兩種截然不同的生活工作方式。
在集團公司總部上班的那些人，朝九晚五，週末休息，節假日放假，工作時間基本上規律的不得了！完全就是電視裏那種公司白領的樣子。
而在工程基層項目部的那些同爲公司員工的工作人員呢，則是另一番情況。
朝九晚五？呵呵，不存在的，晨點名佈置工作、晚加班補內業資料，這都不是能睡懶覺和睡早覺的作息時間點。
週末休息？呵呵，也是不存在的，大型正規企業還好，大型私企是很難有的，況且就算是有，工程項目都在深山老林裏，兩天的時間，你能去哪兒？
節假日放假，這個可以有，畢竟是法定節假日，但是這個真沒有，不過好在這個算有加班費，就還也能接受吧！
而蘇泰話裏的意思很明顯，這是要下方人事一組的組長去基層項目部上工作啊，這對於一個長期在集團公司總部工作且還身居要職的人來說，簡直難以接受。
畢竟這種情況大致相當於是古代那種能上朝的京都官員忽然被髮配到邊遠蠻荒地帶任職一般！擱誰身上，誰都很難接受啊。
可是蘇泰話都已經說了，那就肯定是板上釘釘的事情了。
畢竟蘇泰說的再謙虛，這點兒小事兒他身爲一把手提出來了，也沒人會拂了他的面子，何況管着人力資源的直接領導鄭秋冬，出了這檔子事兒以後也肯定會對自己很不滿了。
這要是再能繼續留在集團，除非現在立刻馬上凍結公司人力資源調整纔行！
這個想法剛生出來，忽然，人事一組的組長恍惚間覺得自己的手機不停地滴滴響着，他下意識的拿出手機來準備把手機調整成靜音，忽然卻發現是集團人力資源部門的工作羣中發佈了最新通知。
“各位領導同仁，按照最新收到的人力資源相關通知要求，因爲調整改革臨近，決定暫停所有人力資源調整相關工作，望知悉！”
人事一組的組長一看頓時心頭一震，好傢伙，這麼神奇的嘛？
自己纔剛剛隨便想了一下這個事情，眼下這麼快就實現了嘛？夢想照進現實也就不過如此了吧！
想到這裏，人事一組的組長心裏別提有多開心了，這樣的話，自己的工作崗位暫時就不用被調整了吧！
這一瞬間，人事一組的組長都覺得自己是天選之子了！
正開心着呢，忽然，人事一組的組長看到另一個補充通知。
“相關文件下午上班後下發，各公司認真做好傳達落實！”
人事一組的組長忽然覺得有些心驚膽寒，下意識的向蘇泰望去。
就見蘇泰顯然也看到了這個消息，此刻正眉頭微皺，不知道在思考着什麼事情。
第514章 攔路玩無賴
蘇泰皺眉，是因爲這個消息來得突然。
都已經答應了要給許伯安辦理內部退養的相關手續，結果又來這麼一出，雖然不算是他失信於人，但也讓他心裏有些辜負於人的不舒服的感覺。
而且自己剛說了要下放眼前這個自以爲是的人事一組組長，結果就這麼被巧合的卡住，這讓自己的威信蕩然無存啊！
此事，可不能就這麼得過且過啊！要不然往後人們議論起來的時候，肯定會說“那誰誰誰也是邭夂茫K泰都說了要收拾他了，結果人家愣是命硬，搞的蘇泰無可奈何”。
這些話越傳播會越玄乎的，長此以往下去，搞不好會被傳遞成“蘇泰拿誰誰誰一個小組長都沒辦法”。
十有八九往後集團公司裏的人每次提及此事，自己的威信就會下降一份！
這樣傳下去這事兒，蘇泰自己遲早是會淪爲笑柄的，到時候自己還怎麼去領導別人！
不行，這事兒一定得辦成纔行！
人事一組的組長見蘇泰皺眉半晌，也沒什麼動作，心裏頓時略微放寬心了一些。
想到自己如有神助，似乎是天命之子有神仙庇佑一般的氣撸耸乱唤M的組長心裏偷着樂的那叫一個樂不可支。
說啥就是啥，這得是嘴巴開過光啊！
傳說中的言出法隨，大概也就是這種感覺了吧。
他倒是很開心，許伯安卻是有些鬱悶了。
在蘇泰收到消息的之後的不一會兒，許伯安所在的項目領導班子羣裏也收到了相關消息。
人事調整暫時凍結！
雖然這事兒正式文件還沒下來，但是天下沒有不透風的牆。
上一篇：万界融合：开局直播拿下全服奖励
下一篇：开局假装破产，我被同学踢出群聊