影帝：我謝謝你哦 第3493章

　　“那就光聯絡啊！”張遠一擰眉。

　　瞧不上我？

　　哦豁，敬酒不喫喫罰酒。

　　“聯絡的同時……”他惡狠狠到。

　　“你去開幾家公司，然後把所有和火雞面相關的商標，名稱，全都給我註冊了！”

　　“甜辣火雞面，奶油火雞面，芝士火雞面。”

　　“對方有的要註冊，對方沒有的，覺得未來可能有的，也給我註冊了！”

　　“小樣，我還治不了你。”

　　難辦，那就別辦了。

　　“圖標也一樣，找設計公司，把對方常用的圖標，LOGO，吉祥物稍做變形後，全都註冊掉。”

　　看來有必要讓棒子知道知道，華夏的商戰是多麼樸實無華。

　　有本事打官司。

　　君不見中國喬丹之事乎？

　　趙進心說好不人家當老大，我當小弟。

　　這就是壞，不是……是智慧。

　　“你馬上去辦，還有剛纔和任荃說的小面那事，趕緊調查配方，不行就直接挖人。”

　　“務必快速……我接個電話。”張遠說到一半，見手機鈴響。

　　“喂，啥事。”

　　賈仕凱給他打來。

　　張遠一聽對方口氣，發現不太對勁。

　　“老闆，有人到公司要找你。”

　　“什麼人？”

　　“對方自稱稅務的人。”

　　張遠點點頭，莫非，第一波攻勢要開始了……

第1926章 限制出行

　　張遠放下手頭的事，直奔公司。

　　抵達時，賈仕凱特意在樓下等候。

　　“現在什麼情況。”張遠一刻沒停，邊問邊往裏走。

　　“來了十多號人，說例行稅務檢查。”賈仕凱憂心忡忡，不時觀察老闆的眉眼神態。

　　先看老闆的狀態。

　　他不慌，那還行。

　　他若慌，那事情就大條了。

　　因爲稅務這種事可大可小。

　　往小了說，不就是點錢嘛。

　　可往大了說，歷朝歷代，每個王朝覆滅的原由都少不了一條徵稅困難。

　　拿大明來說，洪武時期，朝廷年收大約3000萬石。

　　因爲明初白銀還未成爲最大流通貨幣，所以只能推算估計，大約相當於900萬兩白銀。

　　到了崇禎年間，紙面上，年入2000萬兩，可實際朝廷到手時常不足500萬，甚至400萬。

　　大量士紳，官吏，親王等特權階級不交稅，推延抗稅。

　　最後闖王入京，開啓所謂的“大順追髒”，傳說十幾天就搞出了7000萬兩白銀。

　　當然有誇張，實際也得有4000萬兩左右，其中包含不少金銀珠寶，綢緞布匹折算價。

　　所以那些鼓吹“藏富於民”，讓高層少收稅的專家大多屁股不正。

　　財富不可能藏於民，只可能集中到少數權貴手中，這些人鼓吹，只是爲了讓自己少交稅。

　　以北美爲例，強盛的羅斯福時期能對洛克菲勒這種頂級家族收稅95%以上。

　　現在對比爾蓋茨這種人，連5%都收不到。

　　所有站在國家立場上，張遠是支持收稅的。

　　不收稅，哪來錢修橋補路，搞基建和基礎教育。

　　等到了樓上，見到人後，他也是這麼說的。

　　“我非常支持各位的工作。”

　　他請兩位帶頭的處級幹部落座。

　　也安排其他來客去休息室，由公司人員招待奉茶。

　　處級幹部，放外邊相當於縣長這個級別。

　　說大不大，說小不小。

　　以張遠如今這個身價，去全國大部分縣城，縣長都得鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴的歡迎他。

　　可也有例外，看過老王工作片段的就會知道。

　　當年在南方，有一位縣長當着老王和其他萬達高管的面，要求萬達來投資，還得把賺的錢都留在當地，一分也不許拿走。

　　號稱最年輕，最囂張縣長。

　　人家這麼牛逼，因爲他爺爺是老王親爹的老領導。

　　當然，這麼牛逼的人，現在已經踩縫紉機了……

　　處級與處級亦有不同，關鍵看背後的人是誰。

　　“二位前來，蓬蓽生輝。”

　　“我支持稅務部門的一切工作。”

　　“我們公司不光按時交稅，仔細覈查賬目，並且還未所有在職正式員工繳納社保。”

　　“如有任何疑問，我都可以讓手下人問答您。”

　　助理端來好茶，倆人連杯蓋都沒開，更別提喝了。

　　張遠一瞧這狀態，心裏有數。

　　來這兒帶着“公事公辦”的態度。

　　好啊，那就公辦。

　　不過公辦之前，我得先提醒一句。

　　“我和二位一樣，來這兒都是爲了工作。”

　　“既然是工作，我們互相配合。”

　　“混碗飯喫，日後抬頭不見低頭見，如果有什麼做到不到位，還望海涵。”

　　看似客氣，對面倆能在帝都混的也聽懂了。

　　都是混飯喫，你們別亂搞，被人當槍使。

　　就算是當槍來的，至少也要學會自保，別往死了得罪人，最後倒黴的只會是自己。

　　“我們公司的CFO，胡明女士。”

　　“還有公司財務總經理暫時不在，如有需要，也可以到場。”

　　他沒有把舒唱直接喊來。

　　先讓手下扛。

　　“忘了說，爲了確保公司機密文件和信息不外泄，我們會安排一些安保人員配合您幾位工作。”

　　“不會打攪，只是公司流程。”

　　出發前就已經讓龍哥把所有在京的弟兄都找來。

　　一會兒站成一排，三四個人盯一個，免得有人做手腳。

　　他已經很客氣了。

　　後來帝都這邊派人去魔都的拼刀刀查稅，手都讓人乾折了。

　　這就是爲啥北美稅務IRS是個暴力機構，能調動國民警衛隊。

　　親自送幾人去會議室，當做稅務的臨時辦公室用。

　　他則會辦公室給領導打電話。

　　上頭的意思是不急，他們會去找人瞭解，權衡。

　　他也提出了自己的疑問。

　　“要怎麼樣才能不容易被人整？”

　　這是一個很直接的問題。

　　基本做到一定規模後，必定會被人盯上，或早或晚。

　　接下來就看個人抉擇。

　　對方給的建議是付出一些利益。

　　但這只是緩和手段。

　　另外，還要多幹能養更多人的工作。

　　比如富士康，大家都知道員工數量超多，有超過60萬人。

　　但一般人不知道，比亞迪的員工數量過百萬！

　　招更多人，養更多人，交更多稅和社保，都是穩固地位的手段。

　　張遠琢磨着，製造業有1000名員工就算大型企業。

　　建築業有3000人才算大型。

　　我這是娛樂產業，才幾百人，算上食品工廠那邊的幾百人，直接員工也沒有破千。

　　的確飯碗不算太多。

　　那要多少纔算多呢？

　　僱傭一萬人，每年光發工資就得十幾到幾十億。

　　我們這行也用不到那麼多人。

　　就算用得上，也是一部戲拍幾個月，最多一年，一年半，接下里沒活了，我還按有活發工資養着？

　　他思索再三，給南方打去電話。

　　聊起之前南沙開發區建廠的事。

　　化妝品和食品工廠，他預計提供1000個崗位。

　　先吹出去，用不用的上再說。

　　“我在考慮，要不要在南方設立兩岸影業的分部，拓展南方業務。”張遠如此說道。

　　並將自己現在遇到的情況也說了遍。

　　所有關係都要動員起來。

　　南方那邊表示，不行就過來，偏安一隅也比滅國好。

　　未必用得上，但提前打好招呼。

　　又給萬達和企鵝打去電話詢問。

　　萬達那邊的態度依舊，想談傳奇影業的事，並強調價格隨時會變動，過了這村沒這店。