作者：白魔星
一千克提取：42克
……
安無恙快速看完，他發現了這些數據之間存在一定的關聯。
比如說一年生和二年生的巴戟天，在提取率方面確實有提升。
如果算上時間成本，參考一年生鮮活的巴戟天一千克提取量爲2克，那二年生的巴戟天保底提取量爲4克，但實際提取量爲5克，所以增加一年的生長時間，提取率增加了百分之二十五。
通過這樣的計算方式，三年生的巴戟天保底提取6克，實際提取9克，提取率增加了百分之五十；
四年生的提取率增加了百分之一百；
五年生的提取率增加了百分之兩百，
六年生和七年生的也只增加了百分之兩百。
所以五年生之後的巴戟天便已經完全成熟，藥效已經趨於穩定，哪怕額外增加更多的培育時間，但提取率不會更高。
安無恙補充的說着，“我記得巴戟天的畝產量很高！”
“天井巖藥材種植基地那邊的巴戟天，畝產量似乎能夠超過兩千公斤吧？”安無恙補充。
安壺春肯定的回答，“確實可以！”
“我們在天井巖藥材種植基地的巴戟天有多少？”安無恙追問。
“只有12畝。”安壺春回應，“但擴種起來很簡單。”
“如果按照每畝兩千公斤計算，再按照五年生長年份計算，那就是2.4萬千克五年生的巴戟天，一共可以提取72萬克活力恢復因子。”安無恙在手機上計算起來。
“再參考50千克配1毫克最低生效量計算，我們的活力恢復因子完全足夠使用！”安無恙露出笑意。
然而安壺春和傅宇航，還有墨黎都沒有笑。
或許這並不好笑？
“這個.”墨黎苦笑，“安總，活力恢復因子和精力恢復因子不一樣。”
“精力恢復因子主要是改善精神方面的作用，所以它的需求量非常少，便能發揮作用。”墨黎補充。
“但活力恢復因子是需要補充人體需要的能量，它的消耗量是精力恢復因子的一千倍！”墨黎追加。
“多少？”安無恙愣了一下。
“你說多少？”安無恙重複詢問，他以爲自己聽錯了！
墨黎肯定的回答，“安總，你沒有聽錯，活力恢復因子的最低生效量是精力恢復因子的一千倍！”
“草！”安無恙直接吐槽。
難怪剛剛安壺春和傅宇航，還有墨黎三人沒有笑！
這種高消耗比例，確實笑不出來！
“我記得精力恢復因子的最低生效量是每50千克體重對應1毫克用量，八春宵裏面只加入了2毫克，對吧？”安無恙詢問。
在三人回答之前，安無恙繼續說着，“那若是加入活力恢復因子，是不是就要加入2克？”
墨黎肯定的回答，“沒錯！”
“所以12畝土地，五年培育的巴戟天，理論計算出來的72萬克活力恢復因子，僅僅只能生產36萬份對應的產品？”安無恙快速計算結果。
墨黎再次肯定，“是的。”
“巴戟天的種植週期需要五年，如果我們將12畝土地分作五年成熟期輪種，每一年只能收穫2.4萬克，那意味着我們的產量還要下降五倍？”安無恙自己都笑了！
安壺春則回答的說着，“我已經吩咐天井巖那邊擴大巴戟天的種植規模，初步計劃在五年內逐步提高到五千畝的程度，從而形成每一年一千畝的循環使用模式。”
“所以我們有五年的產品空缺期？”安無恙再次吐槽。
“理論上是如此。”安壺春回答。
“不過我們在嘗試移植其他產地的巴戟天，看看將巴戟天移植到天井巖，是否會誕生活力恢復因子。”安壺春補充。
“林下參和園參的移植有效果了？”安無恙反問。
“才移植過來，暫時沒有效果，但時間太短了，我們計劃至少等待一個月之後再檢測，並且之後每過一個月都檢測一次。”安壺春說明。
傅宇航接話，“我認爲移植項目很有可能成功！”
“哪怕最終移植的效果不如原生的效果，但至少也有效果。”傅宇航補充。
“希望如此！”安無恙嘆氣。
天井巖藥材種植基地這一塊產地雖然不錯，但藥材種植行業的發展週期太長了，想要賺快錢什麼的，幾乎不可能！
幸好五更天即將有下一款重磅產品，並且可以使用外購原材料。
“我們目前有多少巴戟天可以使用？”安無恙好奇。
安壺春回應，“我們很幸撸∫驙懩壳疤炀畮r那邊的巴戟天，除了少數一年生至四年生的之外，五年生和以上年份的巴戟天有十畝地出頭。”
“不過最多也只有七年份的巴戟天，所以我們沒有測試巴戟天的年限與提取率的上限是多少。”安壺春補充。
安無恙回應，“那意味着我們至少有七十萬份左右的產品存量？”
“差不多，即便有出入，但也不會特別大。”安壺春說明。
“那還好，那還好！”安無恙鬆了一口氣。
至少有七十萬份產品，多多少少可以給五更天賺一筆錢，並且將活力恢復因子的名氣打出去。
不過又有新問題！
天井巖藥材種植基地的林下參儲備量不足，精力恢復因子的原材料不足，根本無法消化如此多的活力恢復因子。
但這也是小問題。
因爲可以讓巴戟天繼續生長下去增值，並且正好配合探索研究巴戟天的生長年限與活力恢復因子提取量的上限。
雖然巴戟天從第五年後開始，它的藥效增長已經趨於穩定，活力恢復因子提取率並不會在逐年增長，但從第五年後開始，每一年的活力恢復因子增長量都是百分之兩百。
這樣的增長量比前面四年都多，自然更划算一些！
畢竟一年生的巴戟天，一千克鮮貨僅能提取2克活力恢復因子，而從五年生到六年生的情況下，一千克可以提取6克活力恢復因子，從六年生到七年生也能增長6克活力恢復因子。
雖然安無恙不知道這種多糖類物質的活力恢復因子提取量的上限是多少，但從目前來看，肯定是更多年份的更划算！
不過安無恙知道這種提取量肯定有上限，並不會無休無止的增長。
第225章 WPG0224：雙恢復雙倍快樂？真正高端的裁員方式！
晚上接近八點鐘。
安無恙全程看着傅宇航和墨黎親自操作提取了兩份活力恢復因子，並且將活力恢復因子與精力恢復因子融合在一起，最終做出來兩份五十毫升的水溶液。
“安總，這就是雙恢復藥劑！”墨黎爲安無恙介紹。
精力恢復因子加上活力恢復因子，那不就是雙恢復效果嗎？
所以叫雙恢復藥劑也沒毛病！
這一個名字符合理科男的命名方式。
安無恙看着墨黎將雙恢復藥劑遞過來的動作，他很想問墨黎是認真的嗎？
難道要他親自試藥？
“這個，安總，聽說你有女朋友.”墨黎依舊保持着將雙恢復藥劑遞給安無恙的動作。
安無恙吐槽，“她已經去上學了！”
“那”墨黎似乎又想把雙恢復藥劑遞給安壺春。
安壺春回應，“上一次精力恢復因子就是你們親自嘗試的，這一次機會也讓給你們。”
“可我們沒有女朋友。”墨黎回應。
安無恙接話，“集團給你們一人報銷一萬塊的辦公用具費用，你們明天寫一個辦公用具評測報告。”
辦公用具？
這也行？
“.”墨黎無語。
傅宇航也無語的看着安無恙。
墨黎開玩笑的說着，“安董，安總，我懷疑你們在玩一種很高端的裁員方式！”
安壺春疑惑，“什麼意思？”
安無恙也好奇，“有故事？”
“最近食堂那邊流傳出來的新瓜。”墨黎將手中的雙恢復藥劑放回了試驗檯。
“北原設計院爲了避免N+1的裁員賠償，從而設計了一個無損裁員老員工的辦法。”墨黎說明。
“北原設計院那邊爲了將十年工齡以上的老員工清退出去，於是藉着一個項目完工的機會，從而組織老員工去商務KTV唱歌，那些老員工還以爲是領導器重，在面對不能去的新員工時，甚至有一些優越感。”墨黎補充。
“當到了商務KTV，領導陪着老員工們喝喝酒，氣氛就熱鬧起來，然後一羣男人在商務KTV自然少不了叫一些陪酒小妹，接下來的故事就順其自然，但北原設計院的領導用放風的名義故意離開了包廂。”墨黎繼續說着。
“然而北原設計院的領導偷偷報警，讓警務人員上門抓了一個正着，於是這些北原設計院的老員工因爲違反了公司規章，並且在個人作風上有問題，直接遭北原設計院辭退，還沒有任何補償。”墨黎解說。
“這一招無損裁員怎麼樣？是不是太狠了？”墨黎感嘆。
傅宇航附議，“確實有點狠！”
安無恙笑呵呵的回應，“放心，我們家不做這做事情，之前我們家計劃關閉新廠區的時候，離職補償直接是2N+2，並且不設上限。”
“這個事情我知道！”墨黎回應。
“你們五更天集團的好名聲在整個照玉山產業園傳遍了！”墨黎補充。
“這一次北原設計院的壞名聲也是傳遍了，這種事情真的太惡劣。”墨黎吐槽。
安無恙也附議，“裁員就裁員，員工畢竟給企業做出了貢獻，該補償就補償，何必將事情鬧到這一步呢？”
北原設計院看似贏了，節省了一大筆裁員費用，但它真的贏了嗎？
那些目前還在職的員工會不會兔死狐悲？
那些原本準備加入北原設計院的年輕人，難道就沒有顧忌？
只能說短時間內，北原設計院或許節約了成本，但從長遠來看，北原設計院已經失去了發展前景。
這相當於自掘墳墓！
“安總，你這樣的想法纔是少數。”墨黎回應。
“外面的大多數老闆都沒有良心的，他們恨不得員工不要工資最好，若是可以付費上班，那就更好了！”墨黎追加
安無恙調侃，“你這是在暗示某些磚家？”
主要是某些磚家實在是太離譜！
當然了，這其中究竟有什麼事情，安無恙表示他不知道。
安無恙做人有自己的原則。
其中一條原則是：一問三不知。
“安總，如果你是北原設計院的領導，並且一定要裁掉這些老員工，你有什麼辦法嗎？”傅宇航詢問。
安無恙挑眉，“你們這是擔心我們以後也會這樣？”
“不是的，我就單純好奇。”傅宇航回應。
“我們相信五更天，否則也不會過來，更不會帶着整個研發團隊過來。”傅宇航補充。
傅宇航追加的說着，“我就是想了解一下，你們當老闆的究竟是什麼想法。”
安無恙回應，“老闆和老闆也不一樣。”
“比如說我爸，他和我就不一樣。”安無恙點了一下他的總裁父親。
安壺春回應，“如果讓我來解決北原設計院的問題，我要看員工們的情況決定。”
“比如說員工們給公司賺了錢，那我肯定會將一部分利潤分享給員工。”安壺春說明。
“但若員工沒有給企業賺錢，我可能就會想辦法止損。”安壺春補充。
傅宇航追問，“如何止損呢？”
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