作者：白巨翼
此刻，公司氛圍透露出此事帶來的不同希望。
“首先，亞特蘭蒂斯國的祕密基地至今未現，我們在武器市場上銷售的產品仍以常規武器爲主。然而，請仔細審視當前世界各地的聲音。卸鄧叶荚诘z密研發武器，一旦此類武器問世，或將引發新一輪軍備競賽。”
江川深知，亞特蘭蒂斯國的普特突然掀起新一輪競爭，必將帶來諸多麻煩。
“因此，這究竟意味着什麼？我想你們也心知肚明。所以，我們目前能做的唯有等待。”
然而，究竟該如何等待，大家尚未達成共識，只能先觀察即將到來的局勢，再作打算。
“那麼，老大的意思是，我們只能坐視不管嗎？”
關鍵時刻，老趙總道出了腥说男穆暋�
“我們不是已有大學進行人才培養了嗎？而且，我們也擁有一羣傑出的年輕人。那麼，最終的方向究竟是什麼？自然是培養我們自己的科研團隊，並制定一項新的武器計劃，提升我們整個平臺的武器水平。”
此言一出，特使大喫一驚。
“我告訴你，若尖端武器落入這些人手中，後果不堪設想。屆時，一旦湧現出一批軍事強國，我們的優勢或將蕩然無存。”
顯然，特使並不希望看到尖端武器在市場上流通。
“那麼，對於偏遠地區而言，是否更爲合適？”
江川此言一出，特使頓時恍然大悟。
“我們目前需做之事繁多，但究竟誰能真正解決問題，尚不可知。兴苤鎸@些壓力，我們的任務愈發艱鉅。然而，作爲一個負責任的大國，我們在進行武器銷售時，是否應提升檔次，並從中尋找盈利點？”
按照這一武器計劃，對於那些即將從尖端武器淪爲常規武器的情況，他們需進行全面應對。
“好！”
特使聽後，大致明白了其中的機遇，大家也無需再爲可能出現的問題而憂心忡忡。
“好了！”
江川此時笑了笑。
“其實，大家無需擔憂。我也清楚這對我而言意味着什麼。但關鍵在於，我們目前的突破口究竟在哪裏？是繼續堅守自己的原則，還是拿出一些優質產品與大家分享？作爲一個負責任的大國，我們究竟該如何行動，並非僅憑口頭之言。”
江川此言一出，大家逐漸領悟了其中的深意。
看來，情況愈發嚴峻，這需要大家自行解決。
“好了，我已言盡於此。具體該如何行動，還需看大家的思路。我個人認爲，這是一次難得的機遇，切不可輕易放棄。”
董事會雖未因此結束，但腥私韵萑肓顺了肌＞烤乖撊绾涡袆樱窟@是一個亟待解決的現實問題。
而且，此刻或許有些事情會讓大家感到憂心忡忡，但這也正是問題的癥結所在，因爲該做之事尚未完成。
“哎！”
無奈之下，大家只能繼續等待。
歸家之後，江川心情沉重。他未曾料到，董事會近期的發展態勢已截然不同，且許多人已缺乏居安思危的意識。
“或許，我們的公司已逐漸老邁。那些曾與我們並肩作戰、勇往直前的人，如今已開始變得謹小慎微。”
第510章 好機會
江川真的不知該如何是好。與這些人共同創業，無疑是個棘手的問題。但無奈的是，這些人都是他曾經的得力干將。
“我覺得，你現在需要考慮的是如何構建企業文化。”
徐佳佳心裏明白，經過這麼多年的拼搏，能收穫的希望其實大同小異。但身爲老闆，若總是揪着過去的事不放，那可就麻煩大了。.
“其實，你們企業裏的趙總，在國外幹得挺出色的，可以把他召回來了。”
關於趙總的情況，大家都心知肚明，要是他能回到總部，那自然是再好不過。
“我覺得，咱們現在得琢磨琢磨，怎麼讓新人來挑大樑，而不是一直讓那些常駐國外的人繼續待着。你想想，要是他們老在國外，公司說不定會蒙受損失，而且那些一直跟着咱們打拼的人，心裏也會不痛快。畢竟，誰不想自家孩子能過上舒心的日子呢？”
徐佳佳心裏清楚，眼下這些問題，都是分配不均鬧的。
“你把那些年輕人一古腦兒地派到世界各地，雖說能鍛鍊鍛鍊他們，但也不能一鍛鍊就是好幾年，然後就沒個下文了吧？”
徐佳佳這麼一說，江川頓時恍然大悟。
“那些老一輩的，現在基本上都沒啥衝勁了。你比他們年輕那麼多，當初要不是靠個人魅力，能把他們聚在身邊嗎？顯然不能。”
徐佳佳心裏明白，個人魅力這東西，總有失效的一天。最好的辦法，還是得讓他們看到希望。
“你仔細琢磨琢磨，人老了，最盼望的是啥？難道是繼續拼命？不是吧。以前爲啥那麼拼命？是因爲不拼命就得餓肚子。可現在呢，大家都有家有業了，誰還願意沒日沒夜地幹？”
徐佳佳直接點出了問題的要害。
“所以，你別想那麼多了，情況就是這麼個情況。要想真正給他們一條出路，最好的辦法，就是讓他們看到公司沒打算拋棄任何人。所以，把那些在海外負責項目的人，能召回來的都召回來吧。”
江川明白了，看來得進行一次調整了，總不能老讓那些人在外面漂着。特別是趙總，現在已經有了那麼輝煌的履歷，再不召回來可就虧大了。
“好！”
果然，第二天他又來到了董事會。
關於之前的那件事，到現在還沒個說法。
“好了，關於昨天的事，大家心裏應該都有自己的想法，我也不好多說什麼。但我想問大家一個問題，咱們現在到底有多少事要做？”
大家聽了，都面面相覷。
“我知道大家心裏是怎麼想的。我現在想問的是，如果現在有機會把在外地的那些年輕人召回來，你們怎麼看？”
這話一出，那些老人都大喫一驚。
“啥意思？”
“我是這麼想的，我想把那些年輕人都找回來，然後咱們再派些其他人去接替他們。我覺得，死黨（這裏可能指忠盏膯T工或合作伙伴）是需要的，但咱們的中層幹部，也得有個機會去施展拳腳。”
結果那些老闆聽了，都開始擔心了。
“那肯定是自己人用着順手啊。你想想，要是現在直接讓那羣中層幹部跑到國外去，他們會不會叛變？”
原因很簡單，特別是亞特蘭蒂斯國的那個機構，必須得是自己人守着才放心。
“我明白，所以我就想問問大家，到底是怎麼想的？這事兒我一個人可做不了主，得靠大家的智慧。”
江川這麼一說，大家都覺得不對勁了，看來關鍵時刻，確實得考慮考慮。
“反正情況就是這麼個情況，到底該怎麼做，我也不好多說什麼。我希望大家能想明白，要是可以的話，咱們就好好琢磨琢磨。”
董事會的成員們開始慢慢明白了，其實對任何家庭（這裏指公司這個大家庭）來說，要是能讓那些人回來，那自然是再好不過。
“而且很多人都是兩地分居，這最讓人難受了。好多人一年纔回來一兩次，雖然能見到孩子，但相處時間那麼短，孩子對他們都陌生了。這樣的家庭，能撐多久？”
顯然，在這種情況下，需要考慮的問題很多。
“就說趙總吧，他爲咱們公司和國家立下了多少汗馬功勞，但他的孩子都七歲了，上小學了，結果到現在一問父親是誰，孩子都支支吾吾的，甚至有人在學校裏直接罵他的孩子是野種。”
江川把這些現實問題說出來後，老趙總頓時淚流滿面。
“沒關係，爲了公司，我們可以付出一切。”
“話雖如此，我又能說些什麼呢？咱們公司成立時間雖不長，但老趙總您年紀比我大不少，就連您兒子我都得喊聲大哥，不是嗎？”.
江川一臉嚴肅地看向老趙總。
“在座各位的孩子，多數年紀都比我大，我年紀最小，你們願意跟着我一起創業，我心裏真是感激不盡。但爲了大家，我也得提前做好打算。所以，我覺得從現在起，咱們開始輪換吧。”
終於，大家紛紛鼓掌叫好。其實他們早就盼着這麼做了，只是之前有些顧慮，敢怒不敢言。
“所以，我希望大家能好好琢磨琢磨這事兒，我考慮很久了。要是你們覺得行，咱們就趕緊行動起來，這是咱們現在唯一的指望，絕對不能再出什麼岔子了。我也不想再出什麼偏差。”
於是，大家立刻行動起來，現在必須抓緊時間了。
在國外，趙總聽到這個消息後，真是百感交集。
難過的是，自己的工作還沒完成就得回國了；但開心的是，終於能見到妻子和孩子了。
亞杰特得知趙總要回國的消息後，十分震驚。
“天哪，你要回去了嗎？難道你不打算繼續和我們並肩作戰了？”
“說實話，在亞特蘭蒂斯國待了這麼久，和你關係也挺不錯的。但別忘了，這事兒給大家帶來的影響可不小。”
其實亞杰特心裏也清楚，這事兒影響確實大，但這並不代表大家就有什麼想法。
“咱們現在能做的，也只有等待了。不管怎麼說，從現在起，咱們能做的就這麼多了，別再糾結那些沒意義的問題了。”
亞杰特心裏也挺不是滋味的，他更希望的是大家能一起努力。
“主要是我有老婆孩子，我得給他們創造個好環境啊。你想想，要是這點都做不到，我作爲男人，還算什麼？”
這事兒挺複雜的，大家也不再多說那些沒意義的話了。更何況，每個人承擔的責任確實會有變化。
“好吧！”
他們終於把所有事情都交接清楚了，決定回國。
當然，國內的情況也沒他們想的那麼簡單，說不定還會出更大的問題。
“哎！”
這時候，他們也只能先搞清楚可能會遇到的問題。
“先別急，看看再說，說不定到最後，我才能真正看出問題所在。”
就這樣，輪崗開始了。公司這邊的情況已經大不一樣了，那些被外派的人，大部分都是公司的骨幹。
“從現在起，在國外的時間咱們定爲半年，特別是亞特蘭蒂斯國，補助可能會更高。我知道大家可能在想，亞特蘭蒂斯國最危險。但咱們得明白，這是咱們唯一的希望。”
大家聽了這話，也有些緊張，主要是因爲他們不清楚接下來會發生什麼。
“其實老闆，我們擔心的不是這些，而是接下來可能面臨的問題。請問一下，要是咱們真這麼做了，能堅持多久？畢竟咱們這羣人，大部分都是來賺錢的。”
“這麼說吧，我不要求你們非得有認同感，只希望你們能以公司爲重。”
江川心裏也清楚，現在跟他們說再多也沒用，更何況大家並不瞭解真相，只能一直做那些沒意義的事兒。
“所以，我希望你們能明白，這事兒帶來的麻煩，已經不一樣了。”
面對這些事兒，大家也挺緊張的，畢竟到底該怎麼做，沒人能給標準答案。
“所以，咱們現在只能相信自己了！而且，咱們接下來要成立一個機構，專門負責外派幹部的輪換。”
就這樣，這些中層幹部一個個被提拔起來。關於這半年的輪換，也是以自願爲準。意思很明確，要是幹部主動願意外派，回來後工資肯定能提高，甚至還能成爲公司合夥人。不願意出去的人，晉升路線就跟以前一樣。
不過，關於國家的選擇就不一樣了。有些容易的國家，升職速度肯定會慢一些。
結果沒想到，亞特蘭蒂斯國居然成了大家爭搶的熱門。
“嘿，真沒想到，這居然成了搶手貨！”
其實，這事兒也不難理解。首先，就是待遇問題。要是能出個國，回來就能升職，這對誰來說，誘惑力都挺大的。
更何況，現在大家掌握的信息也不一樣了，這可是個展示自己的好機會。公司裏的人，肯定不會放過這個機會。
江川也準備好了，不管最後結果如何，現在必須保證安全，這是當務之急，也是唯一的變化。
“那咱們就先解決一部分問題吧，說不定對大家來說，還是個好機會呢。”
江川決定給這些人來個面試。想去亞特蘭蒂斯國的人太多了，但很多人不知道，去那兒可不是什麼好事，任務艱鉅得很。可這些人爲了升職，真是拼了。
趙總已經回來了，作爲主考官，他得先篩選篩選。
“到了那邊，你們首先要面對的，就是亞特蘭蒂斯國的普特，這人能力挺特別的。你們得想想，怎麼在那兒生存下去，畢竟，去了那邊，肯定不好過。”
幾個想去亞特蘭蒂斯國的人就開始說了，趙總一看，真是無語。
要是讓這些人去，公司估計很快就得完蛋，他辛辛苦苦打下的江山，可能就得毀了。
一個上午的測試下來，他發現，根本沒人能勝任這個職務。
中午喫飯的時候，他直接找到江川。
“老大，要是都是這樣的人，我覺得我還得在亞特蘭蒂斯國待一段時間。不是別的原因，你看看，這些人實力都不行，就會耍嘴皮子，啥都不會。”
趙總現在挺無語的，他當然想回來，馬上就能見到老婆孩子了。但問題沒解決，他待在國內也不踏實。
“下午還有一場面試，亞特蘭蒂斯國那邊的人，我想讓你一個一個看。早知道這樣，我就先篩選一部分了。”
江川一聽就明白了。而且，駐外人員裏，也不光需要領導，員工也得考慮。
“其實，要是員工的話，他們願不願意去，還真不好說。但我建議，公司也得給骨幹員工一些福利，他們也得趕緊回來，不能光顧着領導。”
趙總知道，很多年輕人在國外待着也挺擔心的。要是公司能照顧到他們，他們肯定會對公司死心塌地，這可是個好機會。
“明白！”
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