作者：懒虫懒虫
白楊點了點桌子，腥肆⒖淌掌鸺拥谋砬椋髯曰氐轿恢米隆�
當即，白楊清了清喉嚨，說道：“各位。殲星炮的研發難度遠在行星發動機之上，這是我們人類目前最爲強大的武器，任何東西在他面前，都沒有生還的可能。”
“外星戰艦是這樣，我們的巨靈神機甲也是如此，研發過程中，將會面臨各種各樣的難題，許多問題往往需要另闢蹊徑，如果以常規的思維進行考量，往往會進入到思維誤區。”
聽到腥耍人再一次點頭承認。
周院士附和道：“白楊同志，你的這句話我非常贊成，許多問題往往需要不同的思維方式，我們大家一味地去鑽牛角尖，越鑽越鑽不出來，不知你有什麼方法，能夠改變目前的研發思路問題？”
“廣納人才。”
白楊淡淡地說道：“如我之前在銀河聯盟大會上的發言一樣，防禦外星人，保衛我們的地球家園，不是一家一戶的事，而是全人類的事情，每一名人類都要在這次的危機中發揮自身的作用。”
“夏國人口數量已經超過二十億，科學家數量更是全球第一，但是也不能否認，民間肯定還存在着不少未被髮掘的人才，這些人或許沒有高學歷，或許懷才不遇。”
“總而言之，我希望大家能夠站在我這邊，支持我的人才發掘工作。”
同在辦公室的馬院士說道：“白先生，我大概明白你的意思了，隨着咱們的發展腳步越來越快，需要的各領域人才也越來越多，通過正常渠道培養的人才，我們還需要散落在民間，不爲人知的人才協助。”
“將他們放在合適的位置，發揮出他們的聰明才智。”
“沒錯。”
白楊笑道：“如同古時的招賢令一樣，封建社會通過科舉等方式培養人才，而一旦面臨人才短缺或是急需發展，封建王朝往往會頒佈招賢令，招納一切能夠爲國家發展起到幫助的人才。”
另一名院士面色古怪的說道：“白先生，我不反對你向社會公開招募人才，但是社會上的所謂人才，內部魚龍混雜，有真正的人才，也有所謂的民間科學家。”
“這些人除了異想天開，不具備任何的學術基礎。”
屋內一共有十幾名頂尖的專家和院士，腥寺牭矫耖g科學家五個字，不少人露出複雜的表情。
幾十年前開始，民間出現了大量所謂的民間科學家。
這些人認爲自己懷才不遇，掌握着國家所不具備的頂尖科技。
成年累月將他們所謂的研究成果，寄送到各個研究部門。
遠了不說，就是說周院士。
每年，航天航空中心都會收到十幾麻袋的信件和投稿，公開的網上郵箱，天天被這些東西塞滿。
其中真正有價值的內容，可以說是鳳毛麟角。
白楊淡然道：“我不否認，民間科學家魚龍混雜，有真有能力的人才，也有濫竽充數的不學無術之輩，想以譁腥櫟姆绞将@取榮華富貴，但是我們不能因噎廢食，民間科學家良莠不齊，恰恰需要我們來進行篩選。”
“因爲某個團體當中，有譁腥櫟慕巧覀兙蜅壷活櫍@不符合科學，更不符合我們現在的需要。”
對於民間科學家，白楊也是多有接觸。
青山集團也曾經遇到過和航天航空中心相同的事情。
不少人來到青山集團毛遂自薦，說是能幫青山集團提高市值。
又或者說，自己有着連白楊都不知道的黑科技。
只要青山集團給他百萬年薪，他願無償將黑科技貢獻給青山集團。
最開始，白楊饒有興趣的接見了幾位民間科學家。
耐心聽着他們的技術成果，越聽越不對勁。
不能說是胡說八道，也是狗屁不通。
偏偏，人家說得興致勃勃，煞有介事。
某次，一位中年大叔拿着廣告牌，站在青山集團總部門口。
上面寫着四個大字，時空穿越。
聲稱在十幾歲的時候，他對時空穿越技術產生了興趣，經過二十多年研究，已經解決了時空穿越存在的各種問題。
受限於研究資金，失控穿越裝置遲遲無法面世。
只要青山集團資助一千萬科研經費，他能在一年內，讓人類穿越到其他的時空。
接到消息，白楊氣得鼻子都歪了，二話不說打電話命令保安，將這個人趕走。
第745章 人才遴選
時空穿越不是不可能實現，問題是人類沒有走出地球，缺乏製造時空穿越裝置的材料。
各個星球用各個星球獨有的資源，連製造時空裝置需要的材料都搞不清楚，就敢妄言能在一年內製造出時空穿越機，將人類送到其他時空。
這種人不是瘋子，也是腦殘。
連最基本的時空原理都搞不懂。
地球微乎其微的氦3燃料，月球到處都是。
這就是最好的體現。
白楊的萬象黑科技搜索系統中，有幾大極大宇宙文明的完整科技。
饒是如此，白楊也要一步步地發展。
直到夏國徹底在月球站穩腳跟，白楊纔開始製造宇宙飛船，
月球上的氦3燃料，是一種非常的重要引擎能量，沒有佔據月球，白楊即使造出宇宙飛出來，也是隻能看不能動。
地球的氦3燃料只夠宇宙飛船進行一次單程飛行，能不能飛回來，只有天知道。
“好了，咱們言歸正傳，我認爲向社會招募科研人員，這個計劃是可以試一試的，我們既不能因噎廢食，更不能什麼人都用，能不能挖掘出有用的人才，主要還看大家的審覈。”
白楊認爲只要建立起一套相對完整的人才篩選機制，一定弄從社會選拔一大批優秀的人才。
航空航天中心乃至青山集團的科學家，有一個共同的特點，全部都是學院派。
什麼是學院派？
從小接受系統教育，就讀知名初中，重點高中，一步步進入到重點大學。
學院派教育賦予了這些科學家紮實的理論基礎，更加廣闊的視野。
同時也侷限了某些思維。
散落在民間的科學家，走的是野路子。
敢幹敢想，沒有那麼多的條條框框束縛。
白楊當場問了大家一個問題，由重點大學培養出的科研人員，是不是缺乏大膽想象的能力。
不敢想人類能在環境惡劣的行星生活，更不敢想人類能夠製造星際武器。
大家互相看看，不約而同地搖了下頭。
現場腥思仁菄鴥戎麑＜液驮菏浚�在各個大學兼任不同的職務。
周院士除了是航天航空中心負責人，還是夏國最高科研學府的名譽校長，博士生導師。
腥伺囵B出的學生，確實有一部分缺乏探索精神。
周院士感慨地說道：“聽君一席話，勝讀十年書，以前，我們將民間科學家當成一羣妄想症患者，白楊同志的這番發言，也讓我們看到了自身的不足，民間科學家確實良莠不齊，也確實存在着大量不切實際的想法。”
“如果將整個團體都歸類爲不能使用的人員，確實是刻板偏見。”
馬院士用贊同的口吻說道：“白先生，我們大家集體同意，你的人才招募計劃，你現在能不能和大家講一講具體章程？”
“至於這麼遴選，就要看大家的。”
白楊攤開雙手苦笑道：“我真沒有時間一條條地擬定人才選拔的具體章程，這些工作就麻煩大家了。”
“既然這樣，我們現在就回去，商議人才遴選的具體章程，向社會全面選拔人才。”
周院士和白楊一樣，都是急性子，一旦接受任務會馬上落實下去。
片刻後，腥私佣B三地離開了白楊的辦公室。
來到航空航天頂樓大會議室，進行緊急辦公會。
“我宣佈以科學界的名義，向全球範圍遴選人才，只要有能力，有想象力，富有創造力，都可以報名參加我們這次的人才選拔計劃。”
返回會議室的路上，周院士已經想好了幾條章程。
本次的人才選拔，不限數量，不限年齡，更不限國籍。
周院士和十幾名專家，組成最高評審小組。
其他專家，院士，教授，分別組成各支篩選團隊。
一場轟轟烈烈的全球人才選拔正式立項。
全球各國新聞媒體，紛紛以大篇幅報道這件事。
有想法有能力的民間人才聞風而動，踊躍投稿報名。
將自己最爲得意的作品，發到選拔郵箱，幻想着自己一朝成名，成爲科學界裏的專家和精英。
由於要研發新型材料，白楊無暇關注人才選拔的事情，帶領青山集團的內部團隊，關起門來進行超新型複合材料研究。
時間一晃過了一個月。
周院士找到白楊，提出了一個額外請求。
希望白楊能夠出一道考題。
一個月的選拔裏，周院士率領的最高評審小組，接到了幾百萬份投稿。
裏邊內容有的天馬行空，完全不具可行性，有的倒是有幾分可取之處。
數量實在是太多，周院士希望能夠換一種遴選方式，像是考試一樣由白楊出題。
之後，白楊給出標準答案。
這樣一來，遴選工作能夠大量節省時間。
說不定還能從中選拔出一些，與白楊想法契合的優質人才。
“這個方法好。”
白楊笑着說道：“周院士，你先等我一下，我馬上就給你出題。”
花了大約一個小時的時間，白楊將考題放進存儲器交到周院士手裏。
周院士如釋重負地說道：“這樣就好了，每天審覈幾十萬份材料，說實話，工作量比研究殲星炮還要大。”
得到白楊給予的考題，周院士馬上返回航空航天中心。
當天，中心網站掛出了白楊的考題。
之前的遴選方式全部作廢，重新制定選拔標準。
對這道考題進行解答和分析。
有了評選標準，周院士等人的工作量驟減。
想要濫竽充數的人才，數量也開始減少。
敢於挑戰白楊給出考題的民間人士，都是有着自己的信心。
又過了一個月，周院士帶領團隊專家找到白楊，欣喜地拿出了一份報表。
從白楊給出考題，一直到昨天。
共有三百二十萬人蔘與這次考試，經過一層層的評審選拔。
三百二十萬人裏，十七萬人脫穎而出。
其中兩百人進入到了最終的複審。
這些人給出的答案，與白楊給出的正確答案已經非常接近。
“沒想到的，真是沒有想到，竟然有二百人無限接近我的正確答案。”
白楊面帶喜色。
人才遴選方案果然有效。
考題難度說不上高，空來考驗普通人，絕對是難如登天。
第746章 天才少女
周院士用欣慰的語氣說道：“這就叫長江後浪推前浪，一浪更比一浪高，經過層層篩選十七萬人的回答符合正確答案中的一到兩項，二百人已經擁有了頂尖的思維能力。”
“我詳細調查他們的資料，發現只有一部分人接受過高等教育，剩下的人，差不多都是自學成才。”
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