作者：貳叔叔
那位中年人見到項偉來了，率先起身歡迎，“項先生您好，這位是遠方集團的人事總監。接下來我把機會留給您二位。”
說罷，中年人識趣的離開了。
看到這位人事總監如此年輕，項偉還有些懷疑。
“你是，我是遠方集團的HR總監胡雪琳，很高興見到您，項先生。”
說罷，胡雪琳向項偉展示了一下自己的員工資訊介面。
“胡女士，您好！”
項偉深吸了一口氣。
沒想到遠方集團的人事總監居然親自來面見自己。
更沒想到這位人事總監居然如此年輕。
“很意外是吧？我們遠方集團是一家新興公司，裡面的員工大多都很年輕。”胡雪琳笑道，“華威公司成立了近三十年，老牌公司有老牌公司的好處，但是上升通道基本已經堵死了。”
“項先生能力這麼優秀，留在華威集團屬實屈才了，不如來遠方集團，我們一同打拼如何？”
新公司有著大量的機會，只要能力出眾，很快就會被提拔。
“我也想去遠方集團試試，但是我想問問遠方集團能給我開多少薪水？”項偉說道，“原諒我這人說話直，到了我這個年紀，什麼理想啊、夢想之類的，有些不切實際，我只看中給我開多少薪資。”
一些新興公司最喜歡給員工畫餅，大談特談未來的發展。
項偉從來不信這些。
只有錢落到了自己的手裡，才是最實惠的。
若是跳槽到遠方集團，年薪必須不低於一百五十萬，項偉心裡想道。
自己在華威集團雖然是一百二十萬，但自己的能力絕對超一百二十萬了。
不多給幾十萬，那他還不如留在華威集團。
“兩百萬！”
胡雪琳報出了一個數字。
“什麼？兩百萬？”
項偉不淡定了。
他以為最多就是一百五十萬，有可能會更低，只給一百三十萬。
沒想到對方開口就是兩百萬，比預料的多了五十萬。
“這只是年薪，還不包括年終獎以及各種福利待遇。如果全部算上的話，我保證您的年收入不低於三百萬。”
胡雪琳就喜歡看這些人在知道遠方集團開出的薪資後，激動地表情。
“這……這……”
項偉激動的說不出話來。
自己是被天上掉的餡餅砸到了嗎？
怎麼有種不真實感？
“而且，如果您願意來我們遠方集團工作，我們遠方集團還會給您得老婆或者其他直系親人也提供一份工作。您的孩子也可以轉到許都市，就讀最好的高中，不用您出面，我們遠方集團會為您辦好所有的一切。”
“當然了，如果您覺得許都市的教育質量比不上帝都，也可以讓孩子繼續在帝都上學。您如果想回帝都您的孩子，車票、機票，公司給您報銷。”
這種待遇別說在華夏國了，就是全世界也是獨一份。
“合同帶了嗎？就是賣身契，我也認了！”
項偉重重的說道。
“當然帶了，您來我們遠方集團，給您安排的職位是研發崗主管的職位。”
胡雪琳從包裡拿出提前準備好的合同，放在了項偉的面前。
在她的親眼見證下，項偉簽下了合同。
不過日期那一欄卻沒有填。
“我明天就去辦理離職。”項偉說道，“等到離職結束，再簽上日期蓋章。”
第396章 回母校
人事總監親自來挖人，這代表著遠方集團對他足夠重視，或者說是這遠方集體眼中他是人材。
之前可是有無數人擠破腦袋想要進入遠方的，但是遠方只是把簡歷放入遠方集體的人才庫內，而且還會每個月清理一批人才庫。
這主要是為了保證人才資訊的更新，也是為了篩選出一部分不合適遠方的人。
這次遠方還給他安排了副總監的職位，年薪翻了兩倍多。
對於項偉來說，這可是天大的好事兒。
家裡的經濟危機暫時能解除了，回去後老婆不得把他供起來？
……
項偉離開之後，人事總監胡雪琳接觸了另一位中層管理。
這位中層管理是雷總公司的，名叫李山。
資料上顯示李山今年三十三歲，但進到房間裡後，胡雪琳發現他已經地中海了，看上去像四十歲的。
看來程式設計師這個行業確實高危啊。
格子衫、牛仔褲、地中海，幾乎成了他們的標配。
“胡小姐。”
進來後，程式設計師李山的表情有些木訥，他向胡雪琳打了聲招呼，徑直坐下。
“李先生，您好，我是遠方集團的人事總監，不知道您有沒有興趣來遠方集團工作？”
胡雪琳笑著問道。
這段時間以來，她接觸了不少技術員，以中層管理為主。
這些人都是那些大企業的骨幹力量，擅長技術攻堅，但是他們的待遇水平卻不高。
所以胡雪琳砸重金挖人，成功率很高。
對面的李山看起來木訥，實際上心思敏捷，他微微皺了皺眉頭。
胡雪琳接著說道，“待遇方面您不用擔心，我們會給您最高的待遇，薪資幾乎是您在雷總公司的兩到三倍。”
有錢就是有底氣。
老闆說了，只要挖來的人的確有技術，有能力，在薪資方面絕對不會吝嗇。
“我跟隨雷總很多年了，希望您以後不要再聯絡我了，也不要打擾我的工作和生活。也希望您和獵頭公司的人講一下，我不會離開雷總的。”
李山說道，“雷總是一位極具個人魅力的老闆，跟在他身邊，我才體會到人生的價值。”
“抱歉！”
李山起身離開了包間。
胡雪琳望著李山遠去的背影，苦笑了片刻。
那些頂尖公司的老闆，的確具備極強的個人魅力。
哪怕失敗了，也有很多人追隨，等待著東山再起的一天。
比如上世紀九十年代的首富史柱，破產之後，下面的員工都走了。可史老闆消沉兩年後，一聲號令，在報紙上公開宣傳自己出山了。
曾經的那些下屬又紛紛回來了，哪怕薪資不高，他們也願意陪著老闆。
還有馬爸爸，創業初期的時候，能拉來蔡老闆這位大佬。
要知道當時蔡老闆年薪七十萬，妥妥的人生贏家。
為了追隨馬爸爸，蔡老闆放棄了幾十萬年薪，一個月只拿五百塊。
這種個人魅力是所有老闆都必須要有的。
高遠也極具個人魅力，他的身邊已經圍繞著一群有才華的高層管理。
而且在高遠的培養下，這些高層管理已經具備了獨當一面的能力。
哪怕高遠破產了，這些人仍舊會跟在高遠身邊。
所以李山放棄了遠方集團的高薪，胡雪琳並不意外。
相反還很敬佩李山。
“聯絡下一位吧。”
胡雪琳衝著獵頭說道。
……
從許都市離開之後，高遠乘坐飛機來到了浙大。
今天是母校127週年校慶，作為浙大的一員，而且是知名校友，高遠自然也是在邀請之列。
下了飛機後，浙大的一位副校長親自在機場迎接。
原因無他，高遠雖然只是一個商人，但是他有錢啊！
浙大的發展不僅要靠國家撥款，還要依賴於這些大老闆的捐贈。
從17年到22年，帝都的清北大學接受了超160億的社會捐贈，其中90%都是校友捐贈的。
排名第二的則是浙大，五年裡收到了60億的捐贈。
這些知名校友可是學校的寶貴財富。
“高先生！”
副校長笑盈盈的迎了過去，伸出右手。
“林校長！”
高遠同時伸出右手，與林校長緊緊的握在一起。
高遠在浙大就讀的時候，林校長是他們二級學院的院長。
聽說前段時間馬上週年校慶了，才提拔為副校長。
看來提拔這個副校長就是奔著自己來的。
“走，咱們車上聊，黃校長已經等候您多時了。”
林校長邀請高遠上了一輛考斯特。
黃校長便是浙大的正校長，不過高遠在浙大四年，也沒見過這位黃校長。
林校長倒是見過幾次。
坐在考斯特上，林校長與高遠聊起了學校的事兒。
其實林校長也記得不太多了，還是找到高遠當時的輔導員，想從輔導員那邊瞭解一些關於高遠的情況。
誰料輔導員也不知道。
實在是高遠那會兒在浙大平平無奇。
出了社會之後，才不斷的展露自己的天賦。
短短几年時間，就成了連浙大都要高看一眼的存在。
隨著考斯特駛入浙大里面，沿路都是一些學弟、學妹。
有些人小情侶挽著手，漫步在校園裡。
也有學生抱著書，步履匆匆的前往圖書館。
看到這一幕，高遠感慨萬千，大學時光恍若昨日。
那會兒的高遠無憂無慮，雖然沒多少錢，但也挺開心的。
只可惜這樣的時光一去不復返。
考斯特一直行駛到行政樓後才停下。
在林校長的陪同下，高遠下了車。
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