财富自由,从月入三千开始 第198章

作者:贰叔叔

  如果那样还不能俘获这些女人的心,那就没有东西能俘获了。

  如果按照现在的这个设计,高远才担心会不会出现大批量退货的情况。

  马一鸣离开后,高远也收到了孙蔷发来的简历包。

  他打开查看了一下,发现简历包里面只有八十多份简历,也就是说除了现有的47人,也只有三十多人是人事那边意向的人才。

  虽然不够100份简历,但是高远也不准备再等了。

  第一次使用人才筛选器,他莫名的有一些兴奋,心中非常期待能再这些人中筛选出来几个人才。

  这样的话,那张员工能力增益卡的效果就会更棒了。

  对于公司来说可以创造更大的价值,对于员工来说,能力提升之后,也能缩短他们现在的工作时间。

  高远脑海中选择人才筛选器,直接锁定了孙蔷发过来的这个简历包。

  下一刻。

  高远就看到系统中积累的经验值扣除了1点。

  接着高远就看到系统面板中开始对一份份简历进行检查和排列。

  这个时间很快,高远估计也就10秒钟的时间吧,系统面板中就排列出了三排简历。

  根据每一排的命名,高远知道这些简历中并没有达到系统认定的人才。

  第一排是属于人才认定的,目前空着。

  第二排是属于潜力人才认定,高远看到有三份简历,其中两份简历是公司已有的员工,分别是马一鸣和司雪。

  这个结果倒是让高远有点意外,他一直觉得孙姐可能会是那个潜力人才,没想到竟然会是司雪。

  他脑海里瞬间出现了司雪的情况,以前在上家公司司雪表现的并不是很出众,但是来远方之后,或许因为是初创公司,司雪的潜力被激发了出来。

  这段时间高远新建立的几家公司,在财务方面都是司雪在带着人处理,高远也很放心。

  至于另外一个人,则是简历中的意向人员,高远直接拿笔把这个人的名字记录了下来。

  第三排是属于普通人才认定,这个就很多了,不仅有公司目前的员工,那些待招聘的意向人才也基本上都是普通人才。

  果然还是普通人多,哪里会有那么多人才啊!

  看到这个结果,高远也并没有灰心,这个情况才是正常的,系统这个人才筛选器能帮他筛选一下人才,已经很厉害了。

  当高远继续往下翻,翻看到最后一排的时候,眼睛却凝视了好一会儿。

  这最后一排先是的竟然是敌意人才!

  而且上面足足有7份简历。

  高远在电脑上打开孙蔷发来的简历包查询了一下这7个人,发现有3个人已经是公司的职员了。

  其中一个人是仓库的出货员,一个是公司最近招聘的短视频运营,另外一个竟然是公司新招聘的人事。

  高远看到这里有些生气了,卧底都安排进公司的人事部了,如果不是他有个人才筛选器,说不定以后公司全都成卧底了。

  这是要给他玩谁是卧底的游戏吗?

  同时高远也有些庆幸,幸好卧底不是在财务部,要不然公司所有的财务情况都被外人知道了。

  尤其是这些情况一旦纰漏出去,那对远方的影响可就太大了。

  高远看到另外四人是在招聘的意向人才。

  他没有去管那些意向人才,这些人肯定是不会再考虑了。

  但是这三个已经是公司员工的人,高远却很是重视。

  他打开三个人的简历,挨个查看三人的工作情况。

第183章 遇事不决找富婆

  从这三人的过往工作过的公司来看,并没有什么问题,这三份简历应该是被包装过的。

  背调都没有查出来问题,看来安排这三人进来的公司也是费了不少心思啊!

  想到此,

  高远查看了一下剩下的四个人的简历。

  这四个人一个是天猫运营,一个是私域运营,一个是内容运营,最后一个竟然是财务方面的,而且应聘的是财务主管。

  高远这下是真有点生气了。

  从运营到财务,这是要彻底渗透自己的公司啊!

  而且现在公司主要还是销售方面,并没有生产研发,不然还不知道会渗透成什么样。

  对啊!

  研发!

  高远瞬间想到了林氏集团,他不用想都知道,林氏集团现在应该有不少卧底。

  他没有立刻给林鸿年同步这些信息,而是躺在老板椅子上闭目养神。

  虽然他从这些人的简历上看不出底细,但是猜的话却是很容易。

  无非就是国内做到好的几家护肤品公司和那些国际大牌。

  那些小公司哪会费这么大功夫安排卧底进来。

  看来远方已经开始被关注了,这也算是一件好事吧,最起码证明远方已经引起了一些企业的忌惮。

  还好系统给了一个人才筛选器,不然远方在不知不觉中就被人给摸透了。

  高远拿起电话,把这件事情和林鸿年沟通了一下,至于人才筛选方面他却并没有给林鸿年说。

  护肤品这个生意,他靠的是系统,而不是研发。

  他和林鸿年聊了一阵儿,两人结束了电话。

  高远也感受到了林鸿年满满的羡慕,尤其是高远搞出这个国风套装和国风包包,在林鸿年看来这就是抢钱了。

  成本价连零头都不够,卖一套高远能赚一万五以上,这怎么能不让林鸿年眼红。

  但是同样的东西,他却搞不了,根本卖不上这么高的价格。

  挂断电话,高远再次把孙蔷喊到了办公室。

  “孙姐,目前入职的这三个人谈一下,让他们自己离职吧!”

  “他们是别的公司的卧底。”

  高远直接把原因告诉了孙蔷,接下来想必孙蔷也会知道怎么处理了。

  同样另外四名意向人才的简历高远也给孙蔷指了出来,这七个人将永远进入远方公司的黑名单。

  最后,高远说了一下目前人事部筛选出来的简历,这些人高远并不准备再让人事部谈下去了。

  连潜力人才都算不上,招聘过来也意义不大,只会增加公司的负担,降低现有的人效。

  “年前就不要忙着招聘了,把偷给公司的简历分门别类一下统统发给我。”

  “到时候根据我给你们的名单,再开启招聘。”

  说完招聘方面的事情,高远又给孙蔷交代了一下下周公司搬迁方面的事情。

  搬迁会分三部分。

  第一部分先让运营部门搬迁过去,这些人有个电脑就能办公,对地域影响不大,不需要那么麻烦。

  当然,人事部和财务部也都会在第一批搬迁的范围内。

  而且运营搬迁过去之后也可以先把对应的直播间提前布置一下,接下来正好是直播部门,客服部和内容部搬迁过去。

  最后则是仓储部门。

  “你和各个部门沟通一下需求,根据科技城1号楼的布局把各个部门合理安排一下。”

  高远交代完事情,孙蔷点头离去。

  他又在办公室停了一会儿,准备离去的时候,手机上收到了凌玥发来的信息。

  她回家之后就立刻把这些年了解到的知名律师的简历都整理了一份,领域也包含了多个方面从民事诉讼到刑事诉讼,几乎把能做的业务都包含了。

  如果按照她以前的想法可能会以商业法律合作方面为主,但是高远既然投入这么大资金,那就都做吧。

  反正远方律所现在是要钱有钱,要场地有场地,就差人才而已。

  本身定位的也都是高端客户,赚有钱人的钱。

  高远叹了口气,重新打开了电脑。

  打开凌玥发来的简历包,高远看到文件夹里面密密麻麻的简历,头都麻了。

  他直接看向文件夹左下角,显示这个文件夹里面足足有489份简历。

  四百多份啊!

  这可是要消耗掉他5点经验值,赚取经验值太不容易了,这会高远都不想花了。

  不过为了律所的健康发展,以后能为他处理大麻烦,甚至是多赚点钱,高远还是硬着头皮使用了人才筛选器。

  一分钟后。

  高远看到人才筛选器筛选出的结果,稍稍感到一丝欣慰。

  花了5点经验值,检测出了2名律师人才和13名潜力人才。

  但是这次并没有出现敌对人才,不知道是因为远方律所还没有出名,还是这些人才都比较靠谱。

  高远直接把这15名律所的信息发给了凌玥,要求她尽量把这15个人邀请加入远方律所,至于剩下的人她可以根据需求招聘。

  处理完远方律所的事情,高远看看手表已经快四点了。

  今天算是忙碌了一整天的时间,他这会也不急着回家了,拿出手机就给纪奉超打了一个电话。

  “上次让你招聘安保的事情做的怎么样了?”

  电话打通高远直接开口问道。

  “高总,不太好招。”

  “特种兵出身的,要么就转业分配了,要么就要求的薪资很高,我们没有什么优势。”

  纪奉超听到高远的问话,心里瞬间就又忐忑了起来,支支吾吾的对高远解释道。

  “招聘薪资定的多少?”

  “5K-10K。”

  听到这个薪资高远心头的火噌的一下就冒了出来。

  他要招聘的是特种兵啊!

  不是看门的老大爷,谁家特种兵这么不值钱,现在是2024年,可不是2004年!

  “伱觉得一个特种兵,还不如你吗?”

  高远直接挂断了电话。

  他原本觉得这个纪奉超还可以留下来用用,现在看来是真的不堪重用,这点事都办不好,高远真不知道他是怎么当上物业经理的。

  但是现在高远并没有急着让他走人,科技城那边总得有个人看门吧。

  挂断电话,高远脑海里思索一遍,他还真没有这方面的资源。

  他以前就是一个普通的打工人,家庭也普通,这样的阶层谁没事会去接触特种兵啊!

  想了好一会儿,高远也没有想到什么办法去打造安保公司,翻看着手机他却看到了萧雨的信息。

  “爸爸,周末有时间陪我嘛?”

  “有的。”

  高远直接回复了萧雨。

  因为他刚刚看到萧雨的时候瞬间想到了萧筱。

  萧筱可是个大富婆啊!

  像她这个层次的人,肯定是有配备保镖的,自己还发愁找不到懂的人,这不是徒增烦恼,

  果然,有一个富婆女朋友是真的棒啊!