作者：参娃
“哎？不對啊，咱兒子咋就知道這些的？
那叫啥？翡翠是吧？咱兒子咋認識的？還有那珠子，我怎麼感覺他當時就看出來了呢？”
蘇安瑛忽然覺察出不對勁兒來，他家兒子才幾歲？八歲的孩子，他知道翡翠？
出去問問，外頭那些大人，有幾個知道啥翡翠的？至少蘇安瑛在今天之前，她就不知道。
“咋回事兒？咱家兒子哪來這麼大本事？”蘇安瑛忽然覺得從心底往上冒涼氣。
他家這兒子從小就聰明，大家也一直都覺得他是聰明，可現在感覺，這好像不是聰明能解釋的啊。
再聰明，他沒見過的東西，也不可能知道啊？
“你幹嘛呢？自己嚇唬自己啊？”地下室裏黑咕隆咚，雖然打着個手電，也看不清什麼。
但許世彥能從妻子語氣裏，聽出不對勁兒來。
“尋思啥呢？咱兒子成天看書，你知道他是從哪本書上看來的？
一天天別疑神疑鬼啊，那是咱兒子，從小養到大的，還能錯了咋地？”
許世彥不許蘇安瑛亂想，自己卻心裏畫魂兒。
這個大兒子，上輩子可是出生沒多久就沒了的。
當時人家都說，這孩子是大富大貴之人，許家沒那個命兒，承受不起，所以孩子走了。
這些，在許世彥看來，不過是一些心裏安慰罷了，可以讓父母心裏好受點兒。
甚至還可以存着些希望，可能那孩子轉世投胎之後，能投個好人家。
但這會兒，許世彥忽然有點兒不確定了。
他家這兒子，從小就跟其他孩子不一樣，不，應該說是太不一樣了。
大閨女也聰明，可再聰明也是個孩子，要不是被許海源帶着，不會有那麼多心眼。
這許海源不一樣，有的時候看他處事，就像大人一樣。
難不成還有什麼說道？
許世彥搖頭，不讓自己去琢磨，有些事還是睜一隻眼閉一隻眼的好。
反正是他們的兒子，這個錯不了就行了，其他的別想太多。
蘇安瑛也沒反駁丈夫的話，只是幫着許世彥把東西都歸攏好放起來，又把那箱子鎖上。
二人這才輕手輕腳的，從地下室出來，小心蓋上木板，又把一個破櫃子重新推回原位。
孩子們在東屋都睡的挺香，誰也想不到，西屋竟然還有個地下室。
更不知道，爸媽趁着他們熟睡的工夫，將寶貝都存到地下室裏了。
時候不早，夫妻倆洗漱了一下，鑽進被窩。
這麼久沒見了，少不得要親熱親熱，反正第二天早晨，許世彥差點兒睡過頭。
第四百三十八章 許副場長
許世彥既然回來了，那肯定要去參場。
蘇安瑛這邊也忙了，那頭新房子馬上收拾完可以交工，這邊得趕緊把那些要搬走的人家召集起來開個會。
主要就是動員他們儘早搬走，別拖拉磨蹭。
這個，光說沒用，還得用獎勵的方式，限定日期內，誰家先搬走，獎勵五百塊錢。
越往後拖的錢就越少，最後面磨蹭着不肯走的，啥獎勵也沒有。
這麼一弄，好多人都喊着啥時候能交房子，只要房子收拾完，他們立刻就搬。
許世彥這頭去了參場，跟林啓越見面，聊了一下最近參場的情況。
目前來說，參場各個分場也好，幾個廠子也罷，都屬於正常穩步發展。
林啓越去春交會又簽了不少訂單，其中可樂和礦泉水佔挺大一部分，光是這兩樣，就能給廠子創造非常大的利潤。
說話間，林啓越又拿出來一摞子證書和獎狀。
“咱的人蔘蜜片，被評爲八四年的省優秀新產品，這是證書。”
“咱的人蔘可樂，被評爲新產品金龍獎。”
“你的那個人參扣小棚技術研究，獲得了人蔘學會今年的一等獎，這是你的獎狀。
另外還有三百塊錢獎金。”林啓越把獎狀和獎金，都放到了許世彥面前。
“這個，是人蔘學會的聘書，聘任你爲撫松人蔘學會的副理事長。”
許世彥能在一年內升爲副理事長，這個速度也是夠快的。
同時也說明了他的能力，以及在人蔘研究領域的水平和貢獻。
“另外呢，縣裏和市裏領導的意思，由你主導，我和咱縣姜縣長輔助，咱們三個合夥編纂一套《人蔘栽培新技術》叢書。
主要就是把咱們的人蔘栽培技術，系統的、詳實的都整理出來。
出版社出版，下發到各個鄉鎮、村屯的參業技術員手裏，作爲接下來各地方參業培訓的材料。”
這算是編寫教材了，也就是說，《人蔘栽培新技術》這書如果定稿出版，許世彥也可以算得上是人蔘種植行業裏的頂尖人物。
接下來就可以評中級工程師職稱了。
“還有，咱們參場領導班子開會，一致同意通過，任命許世彥同志，爲一參場副場長，主抓技術研發工作。”
最後這個，纔是重量級的消息。
許世彥去農大幹部專修班學習，畢業後回來，真不敢說安排到哪裏。
但是不管安排在哪兒，絕對都比原本的技術科科長要高。
參場這邊商議了一下，覺得必須得留下來許世彥，這樣的人才可不能讓別的單位搶走了。
所以林啓越跟幾個副場長、書記商議之後決定，也別等許世彥唸完書了，現在就提拔許世彥做副場長，依舊是主抓技術研發這方面。
前面那些獎狀和證書啥的，都在意料之中，所以許世彥沒太大的情緒波動。
也就後頭那個編寫《人蔘種植新技術》的書稿，讓許世彥小小的激動了一下。
這本書要是出版，他好歹也算是個文化人了。
最後面那個，許世彥屬實沒想到。
他好像去年才提的技術科長吧？這才一年，又要提副場長了？跟歷秉卓一樣？
“林書記，這個是不是太快了？我這歲數和資歷都不夠，提副場長，怕是不少人都不服氣吧？”
這年月，國企單位裏面都是論資排輩的。
不是說你有能力就能升到一定位置，必須要熬，熬資歷年限，要不然一堆不服氣的。
“跟那些沒關，我早就看不慣那些老黃曆了。
憑啥年輕人有能力就不能上去？非得整一堆老古董在那兒佔着位置？
別的地方我管不着，反正一參場往後，得改變這個狀況。
誰有能耐誰上，別管年齡資歷，只要對場子有貢獻的，都能提拔。
人才最難得，不能讓這些人才都寒了心。”
可以說，林啓越這個人還是很有魄力和手段的，做事雷厲風行不拘一格。
“你就安心當你的副場長，誰要是敢有意見，讓他找我。”林啓越這話說的，霸氣。
書記都把話說到這個份兒上了，許世彥還說啥？他要是再謙虛，豈不是顯得林書記沒眼光了麼？
既然林書記都把臺子搭起來了，那他就好好工作，拿出看家的本事來，多研究出幾個項目，多掙錢，比啥都強。
“多謝林書記，還有場裏各位領導的信任，我一定不辜負各位領導的期望。
帶着技術科，多研究、儘早出成果，把咱一參場的產業加工儘快提高起來，多創匯。”許世彥當即表態。
“對嘛，這纔像話，年輕人，就得敢闖敢拼。
你放心，有場子，有我，還有縣裏管書記給你做後盾，怕啥？
你就負責往前衝，我們這些人負責後面給你保駕護航。
咱好好幹一番事業，也算對得起國家對咱的培養和信任了，對吧？”林啓越對許世彥的這一番表態挺滿意。
許世彥是典型的技術型人才，就是在他專業領域裏面，他完全可以如魚得水，盡情發揮自己的長處。
但是對於體制內那些冠冕堂皇毫無意義的虛僞客套、左右逢源，他並不擅長。
所以林啓越才說，許世彥只負責在前面衝就行了，善後工作，有他、有場子、有縣裏管書記。
他們負責兜底善後，絕不讓任何人拖許世彥的後腿。
“對了，對了，還得給你看幾份文件。
我把咱那個聖山天泉礦泉水，送去省裏重新做了各項分析，這個是成分報告。”
林啓越又從一個櫃子裏，翻出來一疊文件，遞給許世彥。
“這個是咱的客商帶了樣品回去做鑑定，傳過來的鑑定報告。”
飲料廠在生產之前，做過水源鑑定，確定所用的水符合飲用水標準，各類菌羣和有害物質遠遠低於國家標準。
後來這不是要建礦泉水廠麼？又把水樣送去省裏做具體成分分析，看一下這個礦泉水所含各種常量元素和微量元素究竟有哪些？
國內目前還沒有礦泉水相關的標準，只是做了一下成分的分析。
倒是國外客商，拿了樣品回去做鑑定，權威機構給出了鑑定證書。
鑑定結果顯示，聖山天泉礦泉水，含有鉀、硒、鍺、鋰、洹⑩挕�f等對人體有益的宏量元素和微量元素。
屬於極其稀有的二氧化碳含偏硅酸、鍶、鋰、重碳酸——鈣鎂複合型天然礦泉水。
第四百三十九章 省裏派來的
許世彥正跟林啓越聊天呢，忽然有人敲門，外頭進來好幾個人。
有副場長曆秉卓、戴榮春，還有一個人，許世彥不認識。
“剛纔聽人說，瞧見許副場長了，我們幾個趕緊過來湊個熱鬧。”歷秉卓笑呵呵的說道。
“你們不過來，我也打算等會兒叫你們來呢。快坐，坐下來說話。”
林啓越瞅了眼最後進來那人，笑着給許世彥介紹。
“小許，這是咱飲料廠的副廠長陳繼輝。
是從省裏飲料廠，特地調過來，指導咱場飲料和礦泉水生產的。”
說這話的時候，林啓越給許世彥使了個眼色。
許世彥頓時明白過來，這是省裏有人瞅着礦泉水廠和飲料廠眼紅，估計整事兒安插過來的人。
原本，飲料廠和礦泉水廠都是參場的副廠長戴榮春兼任。
他們這廠子不算大，事情也沒那麼多，戴榮春監管着一點兒問題沒有，根本用不着再安排個副廠長過來。
這位，該不會是來搗亂的吧？
“陳廠長，你好。許世彥，原參場技術科科長。”
許世彥率先伸出手，面帶微笑的跟對方打招呼。
陳繼輝看了許世彥兩眼，似乎微微皺了下眉。
這才慢騰騰伸出手，跟許世彥握了下，隨即分開。“你好，我是飲料廠副廠長陳繼輝。”
“都坐，都坐，那個，小曹，趕緊沏一壺茶來。”
林啓越還是笑呵呵的，招呼着外頭的祕書沏茶送進來。
腥硕甲拢匀诉�沒開口，陳繼輝先說話了。
“林書記，那個我之前跟你提議的事情，你考慮的怎麼樣了？
現在國外客商一個勁兒催咱的礦泉水，可之前定的規矩，必須兩件可樂搭配一件水。
這明顯不合理嘛，可樂沒有水賣的高。”陳繼輝一臉急切的模樣，說話的語氣也挺衝。
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