我的重返人生 第508章

作者:偷名

  “……”

  话语落下后,现场响起了掌声。

  整体流程是温叶跟谷雨拟定的,方年虽然有过目,但没注意这么多细节,所以他也没想到有这一遭。

  只能说,温秘偶尔是真的可能想过要上房揭瓦。

  但偏偏这次,方年挑不出错,只能硬着头皮接受。

  一同揭下覆盖在公司牌匾上的红绸时,方年随意的扫了眼温叶。

  温叶心中不明所以:“……”

  哗啦啦的掌声响起,揭牌完成。

  方年看着‘前沿项目有限公司校园实习部’几个大字的金属牌匾,心中有些许感慨。

  从去年开始酝酿,到今天的5月17日,将近半年时间,前沿终于迈出了第一小步。

  按照既定的规划,扬帆起航。

  “可惜陆女士不在~”

  良久,方年在心里感慨了一句。

  方年很希望跟陆薇语分享自己理想的每一程。

  …………

  揭牌之后,谷雨和黄露两人协同,领着经过各个条件筛选下最终入职的40名实习生,挨个认识公司行政员工,初步接触公司规章制度。

  倒是说方年还真不是那周扒皮。

  劳动法并没有明文规定在校大学生的实习报酬,甚至可以不签订劳动聘用合同。

  也就是说如果按照实习来算,前沿项目可以不支付工资。

  而且,前沿项目给每个实习生安排的每周工作时间甚至是低于20个小时的。

  但即便如此,方年还是让温叶跟谷雨按照相应的标准,在相关法律人员的支持下,制定了前沿项目实习生薪资标准。

  按月支付劳动报酬,不足月的,按照实际工作时间计算。

  所有实习生统一劳动报酬。

  申城规定的最低薪资标准为1120元每月,最低时薪标准为9元。

  前沿项目实习部支付给所有实习生的月薪标准统一为2000元;

  若按照满勤的5天8小时计算,其实是高达4000元每月的,远高于申城社平工资。

  公司也按照相应规则制定了基础的午餐补助、交通补助、通讯补助。

  额外的,如果实习生想要多拿薪资,也有一套较为科学的绩效管理办法;

  跟前沿公司兼职员工的那套可不同,参考了不少其它公司行之有效的方案,整体来说,真的很人性化。

  用温叶在筛选实习生时,跟大家说过的一句话是:

  “无论怎样,前沿项目实习部都是实实在在把大家当宝贝疙瘩,我也相信大家能从薪资标准中感受到这一点,要知道我们目前还只是在校大学生;

  即便是福利待遇最好的公司,应该也只会比前沿项目稍高一点点。”

  “……”

  目送首批实习生进入岗位,温叶招呼了声:“不好意思,想要稍微耽误大家几分钟时间。”

  有人接话:“温会长请说。”

  “我们不着急。”

  “……”

  闻言,温叶微笑道:“我们去七楼办公区,正好7楼的会议室已经装修好了,就不在这里打扰大家开始实习工作。”

  “好的。”

  众人纷纷应是。

  除开40名实习生以外,现场还有七八十号人,在温叶的引领下,多少有点声势浩大。

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第423章 你看我还有机会吗?(求订阅)

  上午的阳光正好。

  楼道间里熙熙攘攘的青年们脸上洋溢着青春的色彩。

  温叶率先走进了7楼的前沿项目办公区。

  然后走进了那间小会议室。

  “刚才大家都看到过这间会议室,其实这是前沿项目实习部特地给咱们社团准备的会议室。”

  温叶介绍道。

  “所以才会按照剧院式摆放桌椅,加上上面的三个座位,一共是69个位置,今天人有点多,得麻烦大家站一站,挤一挤。”

  听温叶这么一说,吴伏城心中微动,不经意的望了眼方年。

  温叶当仁不让的走上了最前面面向大家的讲台位。

  望向大家,不慌不忙地说:“首先辛苦各位会长、理事和成员们一大早赶过来;

  我知道在场的有一部分有意申请成为前沿项目实习部实习生,提前来熟悉熟悉情况。

  正好前沿项目实习部也想借这个机会,让大家直观的看到实习部的办公环境;

  所以,我希望大家回去以后,尽量将这里的信息带给所有成员。”

  “……”

  “没问题。”大家齐齐应下。

  温叶接着说了下去:“参考装修进度,前沿项目综合考虑,将在6月1日开放第二批实习申请,总人数为80;

  7月1日之后,第一批40人和第二批80人都需要确保暑期基本在岗;

  除此之外,前沿项目实习部还会推出专门针对暑期工作的岗位,数量应该会在三十人以内,届时办公条件可能会略拥挤一点。

  因为上下总共1000㎡的办公区,总共只有131个工位,这里面还包括原有行政人员。”

  “……”

  总的来说,前沿项目实习部其实是会逐渐扩大的,但步子不会太快。

  第一二批实习生也不一定会在9月1日继续留岗。

  另外,方年也已经跟温叶、谷雨通了气,将在合适的时候,将前沿项目有限公司从福庆大厦挪出去;

  正式以独立子公司的形式运营。

  会通过社会招聘一部分管理人员,也会对校园社团开放。

  除了在校实习生以外,也会尽量招聘一部分应届毕业生成为正式员工。

  反正整体来说是个综合工程。

  …………

  这些基本信息说完之后,温叶望向大家,歉意道:“接下来需要再耽误各位会长和理事一点时间;

  举行前沿社团第三次会长会议。”

  其它社团会长、理事都没有提前收到消息,多少会有点意外。

  不过仔细一想也就明白过来。

  他们之所以到这么齐,还不是因为温叶极力邀请过?

  跟社团普通成员们说了声抱歉,并让高洁、王军、李子镜等人帮忙引领大家有序离开创智园区,温叶才再回到会议室。

  这次每人都有了座位。

  实际上申城总共只有21所高校有前沿社团,每个社团会长1人,副会长或理事共2人,会长会议一般只会有63人。

  “……”

  …………

  “抱歉,没有提前跟大家说。”

  温叶坐到讲台位置上后,面带微笑,歉意道。

  “今天是前沿项目实习部挂牌的日子,前沿公司也让我借这个机会跟大家宣布几件事情。”

  温叶的话语落下后,会议室便安静了下来。

  大家虽然都有好奇和猜测,但还是有这点耐心和素质的。

  望向大家,温叶语气激动道。

  “首先,高兴地告诉大家,前沿校园社团正式升级为前沿校园俱乐部,前沿公司已经拨款五千万成立了项目专项基金!”

  话语刚落,会议室里立马响起了交头接耳与激动的声音。

  “之前就有猜测,没想到居然会是真的。”

  “前沿效率真高啊!”

  “五千万,说拨款就拨款啊?”

  “我有点不想去阿里实习了!”

  “我也是……”

  “……”

  见状,温叶双手虚压:“大家稍微安静一下,我手上有相关资料,将通过投影展示给大家看。”

  “这是前沿项目专项基金的相关文件。”

  “这是前沿项目专项基金户头文件。”

  “这是资金入账清单。”

  “……”

  方方面面都有相关的文件佐证。

  最后,温叶道:“从今天开始,社团的各项扶持计划,包括创业资金支持等等,都将由前沿项目专项基金支付。”

  “需要特别注意的是,所有关于创业资金的申请,不仅仅需要通过前沿校园俱乐部贡献管理办法的审核,还需要通过前沿公司旗下的另一家专业公司:前沿创业有限公司的复核;

  也就是说,所有创业资金的支持与合同签订,最终是跟前沿创业有限公司来签订的。”

  “最后还有一个重点,关于社团创业资金的申请开放时间将推迟到8月1日。”

  温叶说完之后,吴伏城提出了问题:“既然项目专项基金都成立了,各方面扶持计划申请资金也没问题,为什么独独把关于创业资金这部分的申请开放延后?

  据我所知,有部分成员加入社团,完全是因为希望通过为社团贡献来换取创业资金支持资格的。”

  不只是吴伏城有这样的疑惑,包括林语淙,包括赵熙同,甚至包括李安南,都有类似的疑惑。

  所以吴伏城提完问题后,立马得到了大家的一致响应。

  见状,温叶微微一笑,不急不忙的回答道:“因为创业资金的支持额度一般较高;

  并且需要统筹前沿项目、前沿创业、前沿校园俱乐部三方的关系,这都需要时间,我相信想要创业的成员,不会连两个多月的时间都等不了。”

  真实原因是。

  前沿创业还没有独立运营,甚至自从注册后,跟前沿创新成为了难兄难弟,毫无存在感。

  方年希望建立企业生态循环。

  但这个生态循环,可不是成立了公司就可以了的。

  到目前为止,可以说是毫无动静。

  要逐步独立起来,并没有那么容易。