作者：花萌轩
“我知道您在金宸待遇不錯，位置也穩。”蘇寧繼續說，“但我可以給您更好的，合夥人的位置，有股權，有決策權。而且，寧遠資本會是一個真正憑能力說話的地方，沒有內鬥，沒有派系，只有做事。”
這話很誘人。
高悅在金宸幹了十年，雖然做到了總監，但上面有曲忠輝壓着，很多時候身不由己。
而且她清楚，曲忠輝一旦失勢，她這個人事總監的位置也坐不穩。
“我需要時間考慮！畢竟你的寧遠資本只是初創公司。”高悅說。
“理解。”蘇寧點頭，“不過高總，機會不等人。寧遠資本現在在高速發展期，越早加入，能分到的蛋糕越大。”
“另外，我還有個判斷，金宸接下來會有一波人事動盪。曲忠輝走之前，肯定會清理一批人，安插一批自己人。您作爲人事總監，會很爲難。與其到時候被動，不如現在主動選擇。”
這話說到了高悅心坎上，她最近確實感覺到壓力……
曲忠輝已經在暗示她調整某些崗位的人選，而李慎思那邊也在關注人事變動。
她這個人事總監夾在中間，真的很難做。
“我會認真考慮的。”高悅說。
“那我就等待着你的好消息。”
“我很奇怪！你爲什麼想要招攬我？”
“投緣！第一次見到你的時候，就感覺這女人很颯。”
“哈哈，有你說的這麼好嗎？”
“有過之而無不及。”
高悅再次想起蘇寧這裏有些太乾淨了，“對了！你和蘭芊翊不是男女朋友嗎？爲什麼這裏沒有任何女孩子的痕跡？”
“這裏是我的私人空間，你是第一個來到這裏的女人。”蘇寧說得很自然，“我和蘭芊翊雖然在一起，一直都是我去她那邊，她沒來過我這兒。”
高悅有點驚訝，她見過太多職場情侶，要麼同居後矛盾不斷，要麼因爲工作鬧掰。
像蘇寧和蘭芊翊這樣既親密又獨立的，很少見。
“你們這樣……挺成熟的。”她由衷地說。
“感情和工作一樣，都需要經營。”蘇寧說，“距離產生美嘛。”
兩人又聊了一會兒，高悅起身告辭。
送她到門口時，蘇寧最後說了一句：“高總，寧遠資本的大門，隨時爲您敞開。您什麼時候想好了，隨時聯繫我。”
“好，謝謝。”
送走高悅，蘇寧關上門，靠在門後想了想。
高悅這個人，能力很強，經驗豐富，在金宸的人脈也廣。
如果能把她挖過來，對寧遠資本會是很大的助力。
但她會不會來，還是個未知數。
不過沒關係，他有的是耐心。
還有吳恪之，考慮了這麼久，還是沒有做出決定。
很明顯，吳恪之和高悅有着一樣的顧慮，初創公司遠遠沒有太強的生命力。
而且蘇寧這樣的富二代很難保證不是一時新鮮，稍有不慎，倒黴的還是他們這些高管。
……
第2339章 《平凡的榮耀41》
寧遠資本的第一個項目，投得又快又準。
項目是一家做醫療影像AI的公司，叫“智影科技”。
他們研發了一套肺結節自動檢測系統，準確率比市面同類產品高5個百分點，而且已經拿到了二類醫療器械註冊證。
這個項目是陳希篩選出來的。
他只用了一週時間，就完成了初步盡調、技術驗證和商業分析。
報告寫得很紮實，市場空間、競爭格局、技術壁壘、團隊背景、財務預測，每項都分析得透徹。
蘇寧看完報告，第二天就約了智影科技的創始人見面。
創始人是個海歸博士，姓劉，四十出頭，技術出身，說話很實在。
見面聊了兩個小時，蘇寧就拍板了——投！
投資協議是張媛起草的，條款很公平：寧遠資本投五千萬，佔股10%，有一個董事席位。
對賭條款不算苛刻，要求公司三年內營收達到一個億，否則創始人團隊要回購部分股份。
從接觸到籤協議，只用了十天。
打款更快，協議簽完第三天，五千萬就到賬了。
劉博士都驚了：“蘇總，你們這效率……太高了。我之前也見過幾家基金，盡調都要搞一個月，內部決策又要一個月，打款還得拖。你們這……十天搞定？”
“創業公司，就得快。”蘇寧說，“好項目不等人。”
簽完協議的第二天，智影科技就官宣了融資消息。
新聞稿發出去，立刻在行業裏引起了關注。
首先是因爲項目本身優質，醫療影像AI是熱門賽道，智影科技又有註冊證，有臨牀數據，屬於稀缺標的。
很多大基金都在盯着，沒想到被一家新基金搶了。
其次是因爲寧遠資本的速度，從成立到投出第一個項目，不到一個月。
這種效率，在投資圈很少見。
消息傳開的當天下午，蘇寧的手機就開始響個不停。
第一個打來的是李慎思。
“蘇寧，動作挺快啊！”李慎思在電話裏說，“智影科技這個項目我知道，好幾家基金在爭，你是怎麼拿下的？”
“緣分吧！”蘇寧說得謙虛，“正好他們需要錢，我們有錢，就談成了。”
“不止這麼簡單吧！”李慎思笑，“我聽說你們盡調只用了三天？怎麼做到的？”
“團隊專業，效率高。”蘇寧說，“陳希以前在美元基金幹過，對醫療賽道很熟，盡調抓重點，不搞形式主義。”
“陳希……”李慎思記下了這個名字，“行，首戰告捷，恭喜。不過我要提醒你，第一個項目投得好是好事，但也是壓力。後面如果投砸了，反差更大。”
“明白，謝謝李伯伯提醒。”
掛了電話沒多久，高悅也打來了。
“蘇寧，恭喜。”高悅說得很直接，“智影科技這個項目，我們金宸也看過，但內部決策太慢，錯過了。你這次，算是打了金宸的臉。”
“高總言重了，邭夂枚选！�
“不是邭狻！备邜傉f，“是實力。你們團隊的專業能力和決策速度，確實厲害。我聽說……你們那個投資總監陳希，以前在高盛幹過？”
“對。”
“難怪。”高悅頓了頓，“蘇寧，你上次的邀請，我考慮過了。我想加入寧遠資本。”
這倒讓蘇寧有點意外：“高總想好了？”
“想好了。”高悅說得很堅定，“我在金宸六年，幹到頭了。曲總那邊……最近動作很多，打法都亂了，越來越急功近利，我夾在中間很難受。更怕事發了會被他連累，與其等着被清理，或者名聲變臭了，還不如主動出來。而且，我看好寧遠資本的前景。”
“歡迎。”蘇寧真盏卣f，“合夥人的位置給您留着。具體待遇和股權，我們見面詳談。”
“好！我想去你家裏好好的聊聊，其實我心裏也有很多的計劃。”
“好啊！反正你知道地址，隨時歡迎。”
剛掛電話，手機又響了，這次是郝帥。
“蘇寧！不，蘇總！”郝帥在電話裏大呼小叫，“你也太牛了吧！智影科技啊！我們消費品組之前還討論過這個賽道，說醫療AI是下一個風口！你這就投了？”
“碰巧趕上了。”蘇寧笑，“怎麼，你也感興趣？”
“感興趣啊！”郝帥說，“蘇總，你們還招人不？我想去！”
這倒是意外之喜，郝帥雖然有點公子哥脾氣，但能力不差，在消費品組也做出過成績。
“你爸能同意嗎？”蘇寧問。
“我跟他談過了。”郝帥說，“他說我現在在金宸也就是混日子，還要天天被殷經理和蘇總欺負，還不如跟靠譜的人乾點實事。他覺得你靠譜。”
“行，那你來。”蘇寧爽快答應，知道郝帥父親肯定打聽了蘇家的背景，“先從投資分析員做起，看你表現再調整。”
“謝謝蘇總！”
接着，孫弈秋也發來了微信：“蘇哥，恭喜！我看到新聞了，智影科技是個好項目！”
蘇寧回：“弈秋，你考慮得怎麼樣了？”
過了好一會兒，孫弈秋纔回：“蘇哥，我還想繼續在金宸資本堅持一下，正在努力獨立做項目。”
“行吧！我尊重你的選擇。”
“謝謝理解。”
一天之內，寧遠資本拿下了第一個項目，還招攬了高悅和郝帥兩個人才。
而且郝帥的父親在杭州服裝界很有實力，接下來絕對會是寧遠資本的新助力。
至於高悅更不用說了，在人事領域做了這麼多年，手裏的人事資源絕對是不少。
晚上，蘇寧在辦公室裏跟陳希、張媛開會。
“第一個項目算是開了個好頭。”蘇寧說，“但接下來壓力更大。行業裏現在都盯着我們，看我們第二個項目投什麼，投得怎麼樣。”
“蘇總放心。”陳希調出一份清單，“第二批項目已經篩選好了，六個，分佈在醫療、AI、機器人三個賽道。下週開始盡調。”
張媛補充：“法律和風控流程已經跑通，第二個項目可以更快。”
“好。”蘇寧點頭，“另外，高悅很快便會入職，負責人才招聘和公司管理。郝帥也會來。團隊在壯大，我們要把架構理順，不能亂。”
“明白。”兩人同時回答。
散會後，蘇寧給蘭芊翊打了個電話。
“芊翊，看到新聞了嗎？”
“看到了。”蘭芊翊的聲音帶着笑意，“恭喜你，首戰告捷。”
“下週一你就正式入職了。”蘇寧說，“到時候給你個驚喜。”
“什麼驚喜？”
“來了就知道了。”
掛了電話，蘇寧站在辦公室窗前，看着外面的夜景。
第一個項目投出去了，反響還不錯。
團隊在壯大，高悅、郝帥、蘭芊翊都要來。
寧遠資本，算是真正起步了。
第一個項目成功了，大家會誇你眼光好；第二個、第三個成功了，大家會說你有實力；連續成功十個、二十個，大家纔會真正認可你。
蘇寧要做的，不是投出一個好項目，而是建立一個能持續投出好項目的體系。
而這，需要時間，需要耐心，更需要團隊的努力。
好在，他已經有了一個好的開頭。
接下來，就是穩紮穩打，一步步走下去。
……
週一上午，蘭芊翊正在四組收拾東西……
她已經提交了離職申請，這周辦完手續就要去寧遠資本了。
東西不多，幾本書，一個杯子，一些文件。
她正往紙箱裏放，辦公室門口突然傳來一個熟悉的聲音：“芊翊？”
蘭芊翊抬頭，整個人愣住了。