作者：旁墨
馮者@個時候也開口，他首先問了一下於安蕊，關於那些加盟店的一些經營資料。
於安蕊現在手底下的人比較多，很多東西她都會分派給手底下的人負責收集整理好。
每次馮臻_會前，也都會提前跟於安蕊進行溝通。
於安蕊就會根據會議的需要，讓手底下的人把東西整理好帶上。
聽到馮找用说杲洜I狀況的一些資料包告。
於安蕊也是馬上讓人拿出來，遞給馮杖タ匆豢础�
馮沾致缘乜戳艘槐檫^後，讓於安蕊安排人給大家說一下。
於安蕊看向身邊的人，示意對方把報告介紹一下。
很快，李經理他們手上也都拿到一份加盟店的經營狀況報告。
並且於安蕊手底下的人開始進行一番解釋。
從報告上看，加盟店的經營狀況整體上還是良好的。
雖然有個別位置的加盟店出現了一些問題。
但從整體的經營狀況，以及各家店的一些盈利上，不難看出加盟店盈利的情況一直都很不錯。
馮赵趫蟾娼榻B完畢，也是一臉認真地向所有人說出自己一些想法。
“我知道，你們看完這份報告，肯定是想要把加盟店收回來，但是我想說，加盟店既然是讓別人加盟，那就應該把經營權給別人去經營。
至於別人經營的好與壞？這完全取決於加盟人自己是否努力。
所以李經理你的想法呢，可以理解，但是我不希望那樣去做，你明白嗎？”
李經理是立刻明白馮盏囊馑肌�
簡而言之就是馮詹幌Ｍ冻龈喙芾沓杀局С觥�
“加盟店的新品，這個你們產品部門研究一下，可以給一些新品，但是你們要記住，加盟店的特色是什麼？”
聽到馮找粏枺沧屧趫龅谋娙讼萑氤了肌�
胡豔芳倒是很快給出了回答。
“加盟店的特色是，投入小，店面小但是出品迅速，雖然只有奶茶和炸雞塊，但直擊這兩樣非常火爆的單品，可以迅速收穫到足夠的顧客。”
馮眨骸昂唵吸c說，加盟店的特色就是小、快，對加盟的人會更加友好。
所以你們設計新品的時候，也要從這些角度出發，不能讓加盟店這些特色喪失掉，要能夠優先保證出品的快，還有出品的穩定。”
聽完馮盏倪@番話，胡豔芳和鄧豪他們也都是有了明確的目標。
李經理也有一些想法說出來分享。
“那新品可以做一些果茶之類的飲品，或者是在炸雞塊的基礎上，增加一些其他的油炸類小食，倒是不用推出主食。”
鄧豪跟著補充：“其實也可以在加盟店裡加入一些零食區，搭配奶茶等飲品。”
接下來的時間裡，大家開始討論關於加盟店新品的設計。
一些原本想要加入加盟店的設計被否掉。
按照馮斩ㄏ碌幕{，大家都開始討論可以減輕加盟店製作流程壓力的東西。
這方面胡豔芳和鄧豪他們這些店長還是更有經驗。
經過了一番討論後，最終確定了幾樣新品。
至於對加盟店的一些改進，馮諄K不打算要去過多的過問。
不過他也提出，可以讓一些加盟店被關門。
“一些達不到標準的加盟店，確實可以讓他們關掉，這一點李經理你們商量一下，可以派人過去和一些加盟的店長商量一下，最好能讓他們自己退出。”
李經理答應：“好的馮總，我們會商量之後給出方案。”
馮湛聪蜢栋踩铮骸办犊傔�有什麼想要說的嗎？”
於安蕊想了想，又是讓手底下的人拿出一份報告。
“這段時間，雪瑞辛城的一些單品也出現了一些銷售不好的情況，我覺得應該看一看，是不是要把這些單品替換掉？”
看到於安蕊手上拿出的報告，再次讓會議室裡其他人有些緊張。
無論是胡豔芳、鄧豪他們，還是李經理他們對於安蕊很多時候也會有些畏懼。
主要是因為於安蕊是管理公司財務，幾乎是在賬目問題上，沒有人能夠隱瞞她，而且她提出的問題總是更尖銳，也會有一整套的報告拿出來。
看著手上的報告，馮者@次很快做出決定。
“既然這些單品有問題，那就先全部下架，把各家門店的一些原料收回。”
第475章 被利用的信任（第二更，求訂閱）
在公司裡，所有人都知道，兩個人做出的決定，可能是公司其他人無法違背的。
一個肯定是馮眨@倒不是因為他是老闆，主要是因為他做出的決定總是最正確的。
另一個人就是於安蕊了。
於安蕊的身份公司裡所有人都清楚，她可以說已經算是公司老闆娘。
而且還是那種正兒八經經濟學在讀研究生的老闆娘。
所以於安蕊每次要做出決定前，總是能夠拿出一系列的報告資料。
幾乎是不會讓別人找出任何辯駁的機會。
所以馮蘸挽栋踩锒夹麃蚜艘巡糠莓a品下架，自然也是沒有人提出任何異議。
而緊接著於安蕊提出了一個觀點。
“我覺得我們可以把薯片下放到加盟店裡去，但不是在加盟店裡去自制薯片，而是我們自己加工出薯片，並且包裝好，直接放在加盟店裡的零食區售賣。”
聽於安蕊這樣的點子，李經理仔細想了想之後，馬上就支援。
“好啊，這個點子很棒，於總果然是厲害，我們剛才商量了那麼多，竟然沒有想過把一些雪瑞辛城的東西下放給加盟店啊。”
馮眨骸斑@方面我會跟章廠長他們進行溝通，如果確實可行的話，我們可以新建一條產線，專門加工屬於我們自己的薯片品牌。
然後傳送到全國各地加盟店，放在加盟店那些零食區裡售賣。”
於安蕊：“還可以把薯片推廣到各地的商場、小食品店去，加盟店可以特價拿到我們薯片的貨，但是也需要他們付錢拿。”
馮招呛强聪蜢栋踩铮袝r候他是覺得於安蕊對錢的執著很可愛。
像是這種把薯片變成特定的一種商品，一定要讓加盟店付錢採購的做法。
可能如果不是於安蕊這麼說出來，馮瘴幢貢@樣去做。
不過既然於安蕊已經確定方案，馮找膊粫ネ品�
“好，那就按照於總說的去做。”
接著馮湛聪蚶罱浝恚呛情_了句玩笑。
“李經理你們市場部，在這方面可是要好好的多研究研究市場，不能每次提出開拓市場的方案，都讓你們於總提出來啊。”
聽到這話，讓李經理也是有點哭笑不得。
他看了看於安蕊，又看了看馮眨娴氖怯蟹N有苦說不出的感覺。
自己只是市場部的經理啊。
怎麼能跟於安蕊去搶功勞呢？
在李經理的眼裡，於安蕊那是隨時能給馮沾嫡磉咃L的。
當然李經理也明白，最近自己的市場部確實沒有更好的瞭解市場，也沒有給出什麼新的推廣市場的方案。
所以馮战栌眠@個機會，剛才的玩笑也算是敲打敲打他。
李經理也只能是認下了這筆賬。
“馮總放心，我們市場部一定會更加努力，儘快拿出一些更好的方案。”
聽了李經理的話，讓馮蘸軡M意。
“好的，那我就拭目以待，看一看你們市場部的進步。”
會開到這裡，基本上該說的事情都說完。
馮兆钺峥戳艘谎垤栋踩铮嵴呶⑿χc了點頭。
“好，那今天就到這，散會。”
結束了會議後，大家也都是陸續離開會議室，各自去忙各自的事情。
接下來公司裡的計劃剛才已經討論過了。
關於加盟店的一些改造，也是必須要提上日程了。
這方面是胡豔芳和鄧豪他們要去負責的。
他們還需要把那些適合加盟店的產品，儘快在所有的加盟店裡上。
市場部方面就需要李經理跟進市場，把一部分雪瑞辛城不那麼受歡迎的產品儘快下架。
關鍵還是李經理需要安排人手，去把各家門店的一些原料全部回收。
這方面也是馮諏ρ┤鹦脸钦瓶氐年P鍵。
他不希望原料的一些配方流出。
因為那樣可能會造成一些不必要的麻煩。
哪怕不是別人利用原料和配方做出相似的東西。
就是拿著雪瑞辛城內部的原料，去進行一些抹黑的話，也會給雪瑞辛城造成一定的影響。
馮詹幌Ｍ霈F那種影響。
所以他對原料的管控一向都是比較嚴苛。
當然在眼下的國內，很多原料的生產商其實還沒有多少。
馮盏倪@種管控，也算是變成了一種獨家配方。
開完了會，於安蕊也交代了一下手底下的工作，她也跟著馮者M入他的辦公室。
回到了辦公室，馮兆聛砩炝藗�懶腰。
“真是不喜歡這樣開會，我覺得我可能還是更適合在西餐廳的後廚，帶著他們去研發一些新菜品，用各種手藝上的炫技，贏得那些客人的叫好。”
於安蕊聽這番話頓時就忍不住笑了起來。
“你是老闆，這種會你不出面的話，怎麼開呢？何況你也看到了，公司裡我是鎮不住場子的，在他們眼裡，你才是真正的老總。”
馮眨骸澳闶撬麄兝祥浤铮麄冋l敢不聽你的？”
聽到馮照f自己是他們老闆娘，於安蕊心裡也是一陣歡喜。
不過她還是比較冷靜給馮辗治龉狙e的狀況。
“公司裡幾派人，他們相互之間多少還是有一些爭鬥的，只是你今天在場他們不敢在你面前表現出來，如果你不在場的話，他們相互之間肯定要拆對方臺。”
馮斩⒅栋踩铮骸澳悴皇且沧屇闶值紫碌哪切┴攧眨瑥乃麄儺斨歇毩⒊鰜恚磕銈兤鋵嵰惨呀浽诠狙e形成了一派。”
於安蕊：“我們也不負責其他東西，我們就是隻負責公司財務。”
馮眨骸翱墒撬齻儽翅崾悄惆。闶钦l？你是其他人眼裡的公司老闆娘，所以實際上你這一派反倒是他們都很忌憚。”
於安蕊聽了仔細一想，覺得馮照f的還真是這樣。
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“還有那些負責財務的人，她們可能會因為有你背後撐腰，很多時候她們也會私下裡表現出一些傲氣，會對公司其他人有一種盛氣凌人的架勢。
這些也會被一些人認為，是你這個老闆娘背後撐腰縱容著她們的。”
馮盏倪@番話確實是給於安蕊提了醒。
讓她也意識到，可能自己手底下的一些人揹著自己做著一些不該做的事情。
馮湛闯鲮栋踩锏膽岩伞�
“暫時她們還沒有做過分的事情，我只是提醒你，要注意這方面的問題。”