作者：中甘二十一
此時公司裏的那些腰細乃大，風情萬種的美女藝人們。
已經不能讓處於賢者模式中的蘇墨，內心再掀起絲毫波瀾。
二十分鐘後……
在警衛員們的護送下，蘇墨再次來到了東方醫藥公司。
會議室內。
擺放着茶具的長桌前。
左邊坐着的，是溫文山和公司的各部門經理們。
右邊坐着的，是衛健署、發改署、醫保局、藥監局的領導們。
此次的會議主題，就是癌細胞粉碎儀，該如何合理分配給癌症患者們使用。
要知道龍國目前爲止，已經有483萬的癌症患者。
而癌細胞粉碎儀，目前總共也只有62臺而已。
東方醫藥公司現在即便火力全開，每天也只能生產出來5臺儀器。
這麼算的話，一年連兩千臺都搞不出來。
面對龐大的龍國患者，這個產量實在是杯水車薪。
雖然在前幾天的時候，蘇墨已經調撥出去200個億。
要在鄭城、漢城、長安、成都、青州、金陵、杭州、等十個省會城市建設新廠。
勢必以最快的速度，將癌細胞粉碎儀的產能提上去。
但選址、建廠、招募工人都需要時間。
即便是當地官府全力配合，也不是三兩天就能完成的。
而那些癌症患者，尤其是癌症晚期的患者們，可依舊是隨時都有生命危險。
這時……
衛健署孟局長，衝蘇墨點頭示意後，便率先開口說道：
“現在擺在咱們面前的難題。”
“是同樣的癌症晚期患者，咱們該優先救誰呢？”
“如果還讓患者在醫院排隊，用掛號的方式來搞。”
“中間肯定會存在暗箱操作，讓黃牛們上下其手。”
孟局長的話，令在場腥司际穷^疼不已。
黃牛倒賣專家號的事情，向來都屢禁不止。
一個號能被炒到幾千，甚至幾萬元！
更何況是癌細胞粉碎儀的治療名額呢？
蘇墨毫不懷疑。
黃牛和醫生們沆瀣一氣，通過特殊渠道弄到號碼後。
轉手賣給有錢人的患者，絕對會比治療費貴的多。
畢竟……
蘇墨在今天上午的時候，以拍賣會的形式，拍賣治療名額時。
巴非特以15億的價格，買下一次治療名額的做法。
可謂是震驚全球，令癌細胞粉碎儀的身價倍增！
前有車、後有轍。
面對巨大的利潤誘惑。
肯定會有黃牛和無良醫生們，在掛號上面做手腳。
就在大家皺着眉頭，認真思索着的時候。
銷售部的李經理，突然眼珠一轉：
“蘇總。”
“各位領導們。”
“我覺得…我們可以搞一下官方搖號。”
“從根源上，去斷絕黃牛倒賣的可能性。”
一聽這話。
原本還愁眉不展的蘇墨，頓時眼前一亮！
心說：你還真踏孃的是個天才！
上一次。
就是這個李經理。
想出了讓國外富豪們，去競拍治療名額的缺德主意。
幾乎是在同一時間，幾位局長們也紛紛點頭稱讚：
“嘿！這個主意真不錯！”
“嗯！很好，這個方案的可行性還是很高的！”
“買車搖號的網絡技術，目前已經非常成熟了，稍加改進後，就能給癌症患者們掛號使用。”
“讓那些癌症患者拿着詳嘧C明、醫保卡、身份證等個人信息，憑邭馊u號治療，確實是目前最公平公正的治療方案了。”
見問題得到解決，各局的領導們懸着的心頓時放了下來。
癌細胞粉碎儀問世後，全國四百多萬癌症患者們，都急等着治療。
在儀器少患者多的過渡期。
大量排不上號的患者們，肯定會在情緒不滿的同時。
懷疑醫院在放號的過程中，有沒有存在着貓膩。
畢竟這種事情，某些個別醫院沒少幹。
一顆老鼠屎壞一鍋湯。
正是這些害羣之馬，嚴重消耗了患者對醫院和醫生的信任度。
半個小時後……
解決完了問題的各部門領導們，一個個心滿意足的離開了會議室。
臨危受命的溫文山，也火急火燎的出了公司。
想緊急開發出一款讓全國患者們，能夠在公平公正的前提下，憑邭鈸u號治療的網站平臺。
而且還要防黑客、防各種BUG。
其難度還是非常大的。
但這些事情，並不是蘇墨該去關心的。
他能將癌細胞粉碎儀，成功的研發出來就行了。
至於事後瑣碎費心的工作安排，蘇墨纔不會浪費時間去管理。
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當老總的凡事都要親力親爲，那還要員工下屬幹什麼？
“接下來……”
“得抓緊搞1.5nm級量子光刻機了。”
“外骨骼作戰機甲，就需要大量的1.5nm級芯片。”
“還有…水燃料發動機一旦對外公佈。”
“狗急跳牆的鷹醬，即便不敢和龍國正面開戰。”
“但各種瘋狂的制裁，肯定是免不了的……”
“首先要制裁龍國的，絕對是芯片領域了！”
“但先搞1.5nm光刻機的話……”
“那核鑽石電池、6G網絡技術、太空減齡艙、沉浸式智能VR、腎氣大補丹的研發……”
“這些個能賺錢到手軟的項目，豈不是要又擱溋耍俊�
辦公室內……
蘇墨手裏一根接一根的抽着香菸。
整個人像中邪了似的，念念叨叨個不停。
手裏攥着的，全都是超級賺錢的大項目，但卻有心無力沒時間去研發。
尤其是剛開始就要搞的太空減齡艙。
到現在還沒搞出來，這讓蘇墨非常的鬱悶。
就感覺眼前有着一座金山銀山，自己卻沒有工具去挖掘，只能眼睜睜看着似的。
“特麼的！”
“一個人的力量，終究是有限的。”
“這樣太浪費時間了，不能再單憑自己搞了！”
將手裏香菸狠狠掐滅後，下定了決心的蘇墨快步走出了辦公室。
第324章 飛往深城，拜訪任老爺子
眼看着那麼多的系統獎勵，自己卻沒時間去一一研發。
經過剛纔認真的反思後，蘇墨也意識到了問題所在。
歸根結底，都是因爲自己的科研團隊太過薄弱。
否則，系統一旦有獎勵到來。
他便可以在第一時間，將圖紙數據丟給公司裏的科研員們。
除了將最核心的技術，牢牢掌握在自己手中外。
那些瑣碎的研發工作，完全不需要自己動手。
最多的，也就是給科研員們講解講解而已。
可目前令人很尷尬的是……
現在蘇墨旗下的東方醫藥公司，和東方科技公司加起來，科研員攏共也就200多人。
其中佔三分之一，還都是剛畢業的實習生。
雖然這個數字，聽起來已經不少了。
但和龍國民族企業花爲比起來，差的還是太遠太遠了！
目前爲止。
花爲公司裏，有着700多名數學家、800多名物理學家、120多名化學家。
還有7000多名基礎研究專家、和多名科研員。
全球海內外，21萬人的員工中。
搞科研的人才，就佔據了三分之一！
在科研領域的人才規模上，和花爲公司比起來。
蘇墨的東方科技公司…實在是不值一提。
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