天天撒币 第538章

作者:笙箫剑客

确实是很迪奥!!!

“我同意董事长您提出的整合想法。”

对于这个问题,作为主管集团互联网业务的高管,鹿琦当然也是有过考量的,只是,这其中涉及到太多人以及太多部门的利益。

不是鹿琦一人所能撼动的。

也唯有作为大老板的张硕主动提出来,鹿琦才顺势说出自己的看法。

“从公司体量上看,无论是青云数据,还是青鸟互娱,甚至是青禾科技,都没办法跟麦粒集团、稻穗集团,甚至是芒果集团相媲美。”

这也是为什么,虽然青禾科技、青鸟互娱都已经是集团子公司,却并未更名,加上“集团”二字,就是因为在规模上差点意思。

显得说服力不足。

之所以升格为集团子公司,主要还是对这两家公司管理层的一种安抚,给予他们应该享有的薪资待遇。

象征意义大于实际意义。

哪怕说,青鸟互娱是跟麦粒集团相媲美的造血机器,却也无法掩盖青鸟互娱业务上的单一,以及规模上的上限。

最近一年,青鸟互娱的规模基本就是维持现状。

可看看麦粒集团?

先是组建了平板事业部,跟着又组建了笔记本电脑事业部。

而且还在继续狂飙突进。

更不同提同为制造业的稻穗集团了,通过“激进式”的投资并购,旗下拥有苌茳存储、烛龙科技、薇晶半导体、璟嘉薇等一大票的实力子公司。

仅是薇晶半导体一家,在体量上就跟青鸟互娱相当。

这还怎么比?

伴随着芒果M1的上市,同为制造业阵营的芒果集团,最近半年也是在疯狂扩张当中,正在构建起一整套的配套产业体系。

当然,三大集团的扩张本身,也跟制造业的特质有关。

可即便是对标同为互联网公司的青橙集团跟拼夕夕集团,青鸟互娱、青云数据也都显得有些相形见绌。

尤其是“晚辈”拼夕夕集团。

光是旗下的青蜂物流,规模就已经超过了青云数据。

这也是为什么。

张硕提出整合互联网子公司,但没有将拼夕夕集团、青橙集团算进去。

两家已经独当一面,而且未来还有很大的增长空间。

“从业务上看,青云数据、青鸟互娱等不仅业务单一,更为关键的是,云计算、社交与平台、游戏、短视频等互联网业务,彼此之间关联性很大。”

“因而相对来说,整合的难度也是最小的。”

“好!”张硕笑着点头,“既然你也认可我的想法,那便由你牵头,尽快拿出一个切实可行的整合方案来。再在合适的时候,拿到董事会上讨论。”

虽然萌芽董事会是张硕的一言堂,但该走的流程还是要走的。

毕竟这事这么大。

真要是做成了,在萌芽集团的发展史上,也是要留下重要一笔的。

“好!”

鹿琦自然是义不容辞,却也感觉压力山大。

刚才也说了,想要完成对青云数据、青禾科技、青鸟互娱以及魔音科技的整合,最大的难点,就在于会触碰到很多人的利益。

就好比腾达之前的事业群改革。

最直接的,在合并之前,青鸟互娱、青禾科技就都已经是集团子公司,结果四家整合到一起,级别还是集团子公司。

势必就会需要调整不少人的职级跟福利待遇。

这可不就是个得罪人的苦差事?

除了要动真格,打破利益壁垒,如何整合,整合之后,新的公司又将采取什么样的组织架构,也是一个难点。

既然张硕主动提出来,那就不可能只是简单意义上的物理合并。

那便失去了整合的意义。

虽然张硕最初的出发点,是要通过整合来减少一级子公司的数量,但本质上,还是要通过整合,实现一加一大于二的优化作用。

而不是相反,挑起内耗。

真要是那样,那就算是一次彻头彻尾的失败。

所以。

这绝不是一项简单的任务。

虽然这样,鹿琦仍旧还是爽快答应下来,因为他是一个想做事的人,尤其是想在萌芽干出一点实实在在的成绩来。

可往往又事与愿违。

算算时间,鹿琦加入萌芽集团也有一年半了,最大的成绩,竟然只是筹建了搜索实验室,在最关键的轮值总裁任上干的却是不温不火。

而眼下。

无疑就是一个做事的好契机。

如果能够主导这次的大合并,而且获得集团认可,那鹿琦才算是真正树立起了威信,彻底在萌芽这个庞大的体系中站稳了脚跟。

………

12月9日,星期一。

许是临近年关的原因,最近一周,中文互联网上难得风平浪静。

就连已经宣布合并,来势汹汹的阿诺集团,也并没有急匆匆地搞出什么大动作,估计还在忙着内部的整合。

计划等到明年开春之后,再向青橙集团发起挑战。

据说,因着三巨头各有各的小九九,阿诺集团的整合非常不顺利,惹得不少人离职,而且并没有如三巨头所愿,调剂到三巨头本部,而是另谋出路。

这特么就尴尬了。

再比如,原本留在诺米典评的大丛典评创始团队,这次在跟阿狸点评的合并当中,却是被彻彻底底地边缘化。

不是被安上顾问、董事一类的虚职,就是被下放。

惹得这些个创始团队成员大为火光,干脆集体辞职,计划拿着钱再创业,而不是继续留在阿诺集团充当受气包。

这事还在网上引发了一点小风波,搞得三巨头都很尴尬。

很是有些脸上无光。

除了高管团队不爽,底层的员工也是抱怨不断,尤其是原阿狸点评的员工,他们原本是阿狸集团体系中的光荣一员。

这一合并,基本就等于脱离了阿狸体系,瞬间就不香了。

之前他们回家过年,人一听你是阿狸的员工,不自觉就要高看两眼,现在说是阿诺集团的员工,大爷大妈一下就懵圈了——

“阿诺集团是干什么的?”

不知道的,还以为是被阿狸辞退了呢。

除了面子上的失分,再就是涉及到实际收益上的损失,尤其是那些有望拿到阿狸股权激励的员工,一下就不干了。

“感觉失去了一个亿!!”

这种事也不单是发生在阿狸点评,之前萌芽跟华威联合创建息壤科技的时候,不也遭遇过类似的难题?

直到现在,息壤科技内部都还暗潮涌动呢。

因为这,不少人都吵着闹着要调剂回阿狸,可阿狸虽然承诺会接收合并之后“溢出”的员工,但又怎么会全盘接收?

那不等于将阿狸点评掏空了吗?

且不说阿狸本部有没有这么大的收拢空间,腾达、千度也不会答应啊。

万一阿狸来一招“明修栈道,暗度陈仓”,再在内部搞一个本地生活平台,岂不是乐子大了去了?

这种事情,以阿狸的秉性,可是很干得出的。

结果就是。

从上到下,阿诺集团都是闹哄哄的,根本就没法看。

从这也可以看出,阿狸点评、诺米典评的合并前景,远没有三巨头之前预测的那般风光,后续势必还要经历许多的风波。

整合之路,也势必要比他们之前预想的要漫长。

最最乐观的预测,至少也需要半年以上的时间,才能理顺阿诺集团的内部关系。至于说要真正形成合力,上下同心,那更是要按年来计算。

就这,都还未必能成。

如果合并之后,阿诺集团跟原时空的霉团与大丛典评合并那样,在华夏市场几乎已经没有了像样的竞争对手,那还能慢慢磨合。

反正都已经一统江湖了,也不急于一时。

可问题是——

阿诺集团对面,还站着一个更为强大的青橙集团。

未来一年,阿诺集团忙着内部整合的时候,青橙集团可不会停下脚步,等着阿诺集团,而是会继续向前发展。

而偏偏,未来两三年,又将是本地生活服务赛道的最佳窗口期。

这可真就要了命了!

所以说,时间根本就不站在阿诺集团这一头,眼下的形势,也根本就不允许阿诺集团内部按部就班地完成整合。

真要那样的话,估计到时候黄花菜都凉了。

结果就是,阿狸、腾达、千度不得不各自成立一个协调小组,三天两头地开会,务必要在最短时间内完成内部整合。

“哪怕是开除一拨人,也是在所不惜!”大爷如是说。

这是要动真格了。

可以想见,现在的阿诺集团内部,到底有多么的混乱了。

尤其眼瞅着年关将近,无论是原阿狸点评员工,还是原诺米典评员工,尤其是中层以上的管理人员,估摸都没办法过个好年了。

难熬啊!!!

问题是,从一开始,从根子上,三巨头之间就各有各的诉求,各有各的小九九,因此哪怕是成立专项协调小组,也未必就真的管用。

甚至可能越管越乱。

最明显的变化,就是阿诺集团内部还没整合呢,管理层之间就开始拉帮结伙,互相站队、拉踩,分成了阿狸派、腾达派、千度派.....

这还怎么搞?

而阿诺集团内部的这种混乱,又不可避免地传导到平台一侧,导致阿狸点评、诺米典评这两款app,在服务上都出现各种各样的差错。

搞得消费者是怨声载道。

眼下的阿诺集团,很有一点“出师未捷身先死”的意味。

………

且不提阿诺集团的热闹,随着皋通案宣判,不仅皋通最近一段时间很服帖,就连平果、叁星等海外巨头,也是难得的表现低调。

当然不是怕了,而是在暗中观望。

指不定又在背后搞什么串联,酝酿着什么阴谋诡计呢。

可不管怎么说,平果等巨头们的低调,确实是给了麦粒手机开拓海外市场一个难得的契机,最近正在疯狂地攻城略地。

麦粒手机也总算是在欧罗巴市场,真正打开了局面。

周一例行碰头会之后。

吕凯来到张硕办公室,单独汇报了华夏微电子B轮融资的最新进展。

“董事长,有点不对劲啊,这都过去好几天了,除了我们,其他投资机构,包括国家队,都对华夏微电子的这轮投资兴趣缺缺。”

吕凯就担心,大老板的消息是否有误。

“那不正好,我们可以趁机多争取一些股权。”

张硕也没办法跟吕凯解释,问:“截止现在,都有哪些机构认购了?”

“就两家,一家是华投,一家是华夏半导体产业基金,但也只是各自认购了3%的股权,缺口还很大。”

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