作者：笙箫剑客
“不怎么样。”
王岩有些沮丧，“那些家伙之前还答应好好的，可一听我们的两个实验室都还只是一个空壳，就都露了怯，扭扭捏捏，不愿意来了。”
说到底。
这些人还是不太看好青禾科技的发展前景。
坊间已经有消息传出，说腾达正在研发的移动社交app，预计春节之后就将上线，正式对薇信发起挑战。
而就在一天之前。
咪聊也公布了春节营销计划，又要砸下2个亿的真金白银。
可以预见，2011年的移动社交领域，即将呈现出三强争霸的全新格局，战鼓已经擂起，各家也都在蓄势待发。
按照以往的经验推算，最终的结局，肯定是只能存活一个。
胜者留，败者死。
而很显然，业界都普遍更加看好腾达，虽然薇信已经有了先发优势。
哪怕是咪聊。
在阿狸入局之后，在跟薇信的竞争中也已经占得一分先机。
除了春节营销，阿狸投资小咪之后，已经在利用自身的渠道资源以及行业影响力，开始助力咪聊的推广工作。
据悉。
阿狸不仅安排人进入了小咪董事会，甚至还派出了一个高精尖的技术团队，协助小咪完成咪聊后续版本的研发。
华夏互联网行业，终究还是三巨头的天下。
谁敢与之争锋？
偏偏薇信就夹在两大巨头之间，下场可想而知了。
至少外人。
对青禾科技是没什么信心的。
“薪资待遇呢，跟他们谈了吗？”张硕问。
企业之间的竞争归竞争，但落实到具体的执行者，真正具有诱惑力的还是薪资待遇，谁会跟钱过不去呢？
至少眼下，青禾科技是不缺钱的。
“谈了，可他们都是狮子大开口，一个刚毕业的硕士研究生，就敢张口要求百万年薪。其他就更不用提了。”王岩明显很憋屈。
他这个青禾科技cto，年薪都还没到百万呢。
“这是把我们当肥肉来咬啊。”
张硕心里也有些不舒服，感情之前的聚会是白参加了。
都特么是虚的。
萌芽就算再有钱，也不会这么挥霍无度。
真要答应了他们的薪资要求，那青禾科技的其他员工怎么办？萌芽系其他子公司的员工，又会怎么想？
一碗水必须端平啊。
关键这些人的能力，怎么也要跟薪资待遇相匹配吧？敢于这么狮子大开口的，那就是明目张胆地贪婪，都不做任何掩饰了。
张硕能指望这样的人，潜下心来搞研发吗？
他到底还是高估佟院长的号召力了。
所谓的圈子，总归给人以虚假繁荣的感觉。
表面看上去，那都是“你好我好大家好”的和谐局面，个个都是朋友，其实背地里还是互相勾连的利益。
而且可能私底下对利益的追逐，其实更加的露骨。
就像现在。
“那现在该怎么应对？”张硕问。
“我觉得，还是宁缺毋滥吧。”
王岩还是很有韧性的，“接触的人中，有那么三五个，还是有机会争取的，也都是潜心搞研发的材料，就是都还在犹豫。我会继续做他们的工作。”
“那就打消他们的顾虑。”
张硕显然比王岩更有魄力，“他们不是担心青禾科技将来发展受挫吗？那就把这两个实验室挂在萌芽控股名下。明明白白地告诉他们，不管将来薇信怎么样，都不会影响到这两个实验室的运转以及研发经费的支持。”
“总不可能说，他们连萌芽控股都看不上吧？”
无论是搜索，还是智能算法，都不仅仅用于薇信，包括本地生活服务、电商、短视频、云计算等等，都要用到相关技术。
将两个实验室收拢到萌芽控股，从长远看，其实更合适。
“这个可以有。”
王岩眼神也亮了，“这样一来，阻力应该会小很多。”
“那就有劳大师兄，继续跟他们洽谈了。你刚才说的一句话，我还是很赞同的，那就是宁缺毋滥。他们不是不乐意来吗？萌芽还未必就乐意要呢。”
张硕又开始傲娇了。
“你就吹吧！”
王岩可没有张硕这种指点江山的霸气，心里正发愁呢。
21世纪什么最珍贵？
人才，人才，还特么是人才。
第127章 收购遇阻
搞技术的都很务实。
在王岩的规划中，想要将两个实验室正常运转起来，每个实验室的研究员少说也不能低于100人规模。
哪有那么好招人的？
因此，哪怕是其中的某一些人，有着这样那样的小毛病，只要提出的要求不是太过分，他也都是可以容忍的。
先将实验室的架构搭设起来再说。
张硕却有不同看法。
“我说，咱们的目光，也不要仅仅局限在滨海城这个小圈子里，学术领域，全国知名高校都可以去转一圈嘛，我就不信找不到合适的人才。”
“你说的这个，我也考虑到了。准备年后带着团队，在全国跑一遍。”春节假期期间，王岩还要带着研发团队应付春节营销活动。
肯定是抽不出时间的。
“这就对了嘛。”
张硕赞许点头，“除了高校，还有企业啊，比如千度集团，以及狐狸集团下属的搜索子公司，肯定都有不少搜索领域的大牛。”
2011年的千度集团，还是很风光的。
“企业的研发人员，一般都是签了竞业协议的，不好挖。”王岩提醒。
“那就.....咳咳......”
张硕刚才下意识就想说，挖不来人，就收购了企业。
又一想。
千度集团就不用说了，哪怕是狐狸集团，现在也是国内互联网企业排名前5位的存在，妥妥的巨无霸。
别说是青禾科技。
就是整个萌芽控股，在狐狸集团面前，那也是个弟中弟。
膨胀了啊。
“实在不行，就去漂亮国挖人嘛。”张硕又想到还在漂亮国出差的伍佘元，“那么多的留学生在漂亮国，想办法，将他们请到国内来搞研发啊。只要是有真才实学的，也不是不能破例，将薪资待遇向硅谷看齐。”
就是这么的豪横。
“好吧，我承认，是我格局小了。”
王岩也意识到，自己似乎太过于依赖佟院长的关系了，最近一直呆在公司搞研发，眼界却并没有随着公司地位提升而拓展。
很是值得反思啊。
“我看了青禾科技报上来的年度预算，其中研发预算这块做得太笼统了，预算也严重不足。我的意见是，明年青禾科技的研发支出至少也要超过5000万。”
张硕顺带提起另外一件事。
“我尽量吧。”
张硕这个大老板愿意在研发上砸钱，王岩这个cto反倒是有压力了。
就怕这钱花不出去啊。
在研发领域，不是说砸钱就行的，首先得有相应的研发人才，其次得有与之相匹配的研发平台，最后还得有大牛牵头。
不然。
还真就可能是空有钱而办不成事。
“不是尽量，是务必要完成。”张硕下了死命令。
既然张硕期望的萌芽，不愿意成为第二个腾达，那就要在研发领域提前布局，提前发力，尽可能多地将资金向研发端倾斜。
华威就是最好的榜样。
“你这么说，我倒是想起一件事。”
“什么事？”
“老师之前跟我提过，说官方有意在滨海大学设立一个计算机专业相关的重点实验室。你说，我们要不要参与进去？”王岩说。
“能参加的话，那当然没问题啊。”
佟院长愿意牵线搭桥，也是为了计算机学院长远的利益。
这不机会就在眼前吗？
“萌芽控股可以用春苗基金的名义，向滨海大学捐赠一定数额的资金，用于实验室的筹建与运维。前提是，能够让青禾科技也机会参与进去。”
产学研结合才是效率最高的研发机制。
向滨海大学捐款，也不是张硕临时起意，而是早在规划之中。
倒不是说为了读研方便。
春苗基金设立的意义，除了帮助贫困群体、弱势群体，另外一大主旨，就是助力国内的教育跟科学研究。
将萌芽从社会攫取到的巨额利润，重新投入到教育领域。
这才印证了。
张硕之前说的“取之于民，用之于民”的企业理念。
“那成。”
王岩也很乐见促成这事，“有了你的承诺，我会跟老师再沟通的。不过，你也别报太高的期望，就算我们出钱，能参与的估计也非常有限。”
学术圈跟企业之间，还是有一条看不见的沟壑的。
“事在人为嘛。”
张硕本身也没抱太大期望，就当为国家教育事业添砖加瓦了。
…………
王岩离开之后，张硕揉了揉额头。
有些头疼。
王岩招揽人才遇挫，其实就是萌芽在学术圈里面遇挫。
显而易见。
现在的萌芽，对高层次人才，尤其是高级研究员的吸引力非常的有限，哪怕是提供高额薪资，也未必就能招来真凤凰。
反倒是腾达那样的巨无霸，对高级研究人才的吸引力更大。
就很讽刺。