作者：更俗
也就是说，短短四个月内，卫雄印务出资人都获得一倍的超额回报。
倘若宿云生物九五年实现六到八亿的销售收入，卫雄印务为宿云生物提供新一代包装材料以及其他的印刷业务，单从宿云生物就能接下五六千万的订单。
卫雄印务目前也是照这个数，制定全新的产能扩张及生产计划。
每年从宿云生物承接三千万业务量，就已经达到卫雄印务此时的生产极限；不增加新的生产线不行了。
各个环节还将继续增添新的设备，提高机械化、自动化程度。
想要跟上宿云生物的扩张步伐，进一步扩大给宿云生物的供应能力，又或者想在宿云生物之外开发新的客户，卫雄印务当务之急就是先完成对镇印刷厂的收购改制。
当然，卫雄印务也面临更大的资金缺口。
…………
…………
喝过酒后，汪兴民、刘辉、梁朝斌他们先告辞而去。
徐立桓、纪红群他们中午喝得很多，夜里就收敛了许多，看大家都还清醒，萧良邀请顾雄、张卫一起讨论两家公司后续的发展事宜。
在沈园后宅两开间打通的会议室里，萧良端着茶杯，坐在会议桌后面。
会议桌两侧除了张卫、顾雄两人，顾培军、萧潇、徐立桓、何雪晴、吴启燕、张斐丽、费文伟、纪红群、申政、谭兴以及陈祝等人，都是宿云生物成立短短大半年以来，凝聚起来的核心管理层。
“我现在还不会直接打开宿云生物的注资窗口，主要是宿云生物体量一下子做得太大，打开注资窗口，你们拿三瓜两枣进来，也换不到多少股份。在我的计划里，宿云生物今年就会升格为集团有限公司，‘脑健灵’以及后续开发的新保健品品类，都会单独放到保健品子公司下运营，在集团公司内部架构上，会隶属于保健品事业部。而在接下来四年内，我会分批拿出保健品子公司百分之二十的股份，直接授予保健品子公司以及集团有限公司主管级以上的管理人员。今年就授出第一批，总数为百分之五的股份。虽说授股份额会直接跟大家的业绩挂钩，但销售地域的经济条件差异巨大，生产、工厂建设及行政、财务工作如何计权，都会通盘考虑，方案也会召集大家一起讨论，确保你们就算有意见，也说不出口。”
“四年后百分之二十的股份授完了，往后怎么办？”纪红群笑着问，“小萧总还舍得继续拿股份出来分给大家？”
“四年后再看情况，应该还是要继续分的，”萧良说道，“我个人现在发挥的作用大些，独占这么多股，大家都没有意见。再往后公司规模发展更大了，我个人能发挥的作用就有限了，也会有越来越多的优秀人才加入进来，我还继续霸占这么多股份，一是不公平，二是对公司的发展不利……”
随着经济发展，民众生活水平日益提高，保健品的消费人群在国内来十数二十年间，非但没有得到扩大，甚至还因为屡屡爆发的负面新闻，还变得越来越狭窄。
因此在九七、九八年往后，保健品市场虽然也在稳步扩大，但增涨幅度已经不及同步增涨的经济水平及民众消费能力了。
而哪怕二三十年后，保健品行业也都不存在什么技术门槛，即便有些窍门，也无非是非法添加西地那非等违禁药物。
另一方面，国内的商业模式发展也注定会越发成熟，注定会有越来越成熟的众多竞争对手出现。
宿云生物在保健品领域的盈利能力，天花板是看得见的。
因此，萧良前期需要尽可能多的占有股份，以便从保健品行业套出更多的利润，做他想做的事情。
等保健品市场发展到新的瓶颈时，一方面相关的股权含金量会下降，另一方面此时更多的将股份授予管理团队，以便将宿云生物在保健品领域的旺盛生命周期，尽可能往后延长。
萧良不会将这层打算明说，只是聊一些国际通行的盈利估算法。
九五年倘若能做到两个亿的盈利，宿云生物的估值打底就是十亿，到时候他拿出百分之五的股份授出，相当于九五年的年奖金总数打底是五千万。
除此之外，他也可以不用再发放现金奖励了。
你们这些家伙，卯足了劲给我干活吧。
“股份这个果子看着是更香，但怎么也得再熬一年才能摘到手，小萧总是懂吊人胃口的，”申政开玩笑说道，“我们还是先说说今年的奖金什么时候到账吧。这块肉，还是要吃进肚子里才放心啊。”
“一千万我本来是打算直接将现金打到你们账户里的，但真要发现金，扣税就能心疼死你们，反正你们不要指望公司会帮你们逃税，”
萧良说道，
“我今天下午跟许总钓鱼，认真想了一下，考虑拿出两种方案供你们选择……”
“快说快说，不要吊我们的胃口，”何雪晴笑道，“你看徐总他们都快忍不住擦口水了。”
“第一个方案，我会成立一家独立的公司，将你们的一部分奖金注资进去，在云社收购一批老宅子加以改造，改造完成后，可以先充当你们个人在云社的宿舍。等到你们收入多到不再心疼几万、十几万的个人所得税后，随时可以原价将相应的住宅过户到个人名下。这个原价除了购房款外，还是要包括后续改造、装修成本的，一切都在你们自己的奖金份额里操作，多退少补，谁都不要占谁的便宜。这家公司的出资人名额有限，目前仅限在座的各位。我个人还是会推动对老镇的保护，如果这个愿望能实现，镇区这些老宅价值会比较高，到时候也符合你们的身份地位……”
“这个好，我第一个报名！”吴启燕叫道。
老镇看上去破旧不堪，但沈园改造出效果之后，很多人看了就羡慕。
吴启燕平时住乡下，原本就想着在镇上置业，方便两个女儿就近上学，只不过之前太忙碌了，都没能腾出时间挑房子。
现在除了公司已经改造好沈园、梅坞街十九号，许建强、袁文海以及刘辉、梁朝斌都开始在镇上物色底子好的宅院。
云社本地的管理人员，像徐立桓、顾培军、吴启燕以及张斐丽他们早就跟着动心了。
何雪晴、纪红群、申政、陈祝他们，不是云社人，也没有想过要将家搬到乡镇来，但无论是跟大老板保持一致，还是单论商业眼光，他们此时还能质疑萧良半点？
吴启燕都想现在就走出去，问问有哪些人家愿意出售老宅子了。
毕竟镇区大部分宅子都住着人，不是有钱就能买到的。
为了不牵涉、分散大家的精力，萧良决定注册新的公司，统一交给行政综合部去负责相关事宜。
要不然的话，买下宅子，后期的改造、装修，得牵扯吴启燕他们个人多少精力，公司里的活还干不干了？
当然，越来越多的老宅子改造出来，也能进一步推动镇上重视对老镇的保护，为以后彻底的进行保护性修缮及基础设施改造，做好铺垫。
第182章 世界那么大
现在是开大奖阶段，大家都没有萧良这种稳如老狗的心性，顾培军都忍不住问道：“还有一个方案呢？”
“还有一个方案，对所有主管级以上的管理人员都不限名额，就是拿一部分年终奖金再注册成立一家新公司，对卫雄印务进行注资持股，大家个人名下的奖金份额，都可以折算成对卫雄印务的持股。当然，谁要是想拿现金，觉得一迭迭钞票压在枕头底下睡着香、踏实，公司也不会勉强。卫雄印务除了当下急需进一步注资外，发展前景也非常可观。大家现在都很清楚保健品行业没有太大的门槛，宿云生物成功了，首先会在东洲吸引一批模仿者，嘉乐只是其中之一，接下来步伐可能还会非常大，我们后续面临的竞争也会很激烈。另一方面，东洲涌现一批保健品厂商，南亭工业园后续也将逐步做大起来，吸引大批小商品制造厂商入驻，都会直接促进对中高端包装材料的需求。从长远说，卫雄印务的发展前景，未必就会差宿云生物太多。我还是建议你们尽可能将多余的奖金，折算成对卫雄印务的持股。”
“你个人不注资卫雄印务？”吴启燕疑惑的问道。
“我拿一千万注资进去，你们还能分到多少股份，不又是替我打工吗？”
萧良笑着说道，
“钱赚不完的，我个人精力则是有限的。我不注资，我现在只需要对卫雄印务提要求。我现在对卫雄印务的要求不算高，但将来会一步步提高要求，卫雄不能满足我的要求，我就换供应商。我不会关心卫雄印务内部为何不能符合要求，要怎么做、怎样改进才能符合要求——我不占股，就是可以这么任性。你们集体持股了，就得一起帮着想办法。再说了，综批市场的前景，我难道看不到吗？许总几次拉我出资入股，我都拒绝了，就是不想给许总当牛做马啊。我哪有那么多精力管这么多事？我甚至希望你们有谁足够牛逼，能将宿云生物的股份都从我手里骗过去，我也就可以不用管宿云生物这摊事了！世界那么大，我也想去看看啊……”
“索性将一千万都注入卫雄印务拉倒，”纪红群说道，“房子的事，又不是多着急的。”
“脑健灵”对保健品市场扩张有多快速，决定了对卫雄印务的业务规模拉动。
现在谁都能看得出卫雄印务接下来就会步入高速增涨期，现在卫雄印务既然急缺资金，大家当然希望往卫雄印务倾斜更多的资金，占更多的股份。
“你这家伙别太贪心，饭要一口口吃，卫雄印务接下来要是能顺利消化七八百万资金，再考虑下一步的计划。卫雄印务后续也要尽可能引进外部资金，别以为我们将所有的蛋糕都吃下来，就是好事情，”
萧良拿笔扔纪红群，说道，
“保健品子公司给你们的授股，后续也会放在这家公司里面，不会分散到你们个人头，这是确保股权集中。往后的红利，我也希望你们能集中在这家公司一起发展。毕竟我以后还会创办新的公司，也希望你们积极参与进来——到时候你们再想持股，多多少少也给我拿点真金白银意思一下，资金就可以从这家公司里出。那个才叫真正的期权激励，你们有空还是要多学习。”
萧良接下来又谈到收购果汁厂后，宿云生物除了将设立生产部、研发部，还将设立饮料事业部独立运营南亭湖品牌。
顾培军担任宿云生物副总经理，除了分管工厂建设及生产线引进等工作之外，还将兼任饮品事业部暨南亭湖饮料有限公司总经理。
萧良之前无意做果汁饮料，主要是受东洲的果林资源限制，短期内又没有能力走出东洲，到果林资源富足的地区建厂。
直接采购浓缩果汁进行配制，成本也会相对偏高。
做其他品类的饮料，单罐（瓶）利润空间太低，需要足够大的产能体量，才能做出足够的利润规模来。
不过，萧良做保健品，主要也是为走捷径，赚取重生回九四年的第一桶金。
除了萧良能看到整个保健品行业的天花板在哪里外，他内心深处更清楚，倘若就想着靠保健品行业赚钱，甚至在保健品行业里做出花来，他就能获得内心真正的满足吗？
做“脑健灵”从头到尾，都只是他重生回到九四年的第一块踏板而已。
不要说五年内会将保健品子公司百分之二十的股权直接转授给管理层，将来时机恰当，直接将宿云生物的保健品业务出售掉，他都不会眨一下眼睛。
他甚至期待这一刻能早日到来。
果汁、茶饮以及矿泉水、纯净水等饮料产品线，虽然也不会激起他挑战技术门槛的强烈欲望，但除了南亭湖果汁在东洲、锡江已经有一定的品牌沉淀外，大规模建厂更能极大增加对地方的用工需求，能有效缓解即将到来的下岗潮危机。
当然，更主要的还是萧良需要有一个市场潜力巨大的大类产品，将宿云生物日益强大的营销体系、经销商资源，更充分的发挥作用出来。
接下来，萧良就直接公布年终奖分配方案。
在年终奖分配方案里，顾培军也是独树一帜，获得五十万最高档奖励。
何雪晴、徐立桓第二档，三十万奖金。
陈祝、吴启燕、张斐丽、纪红群、申政、谭兴、费文伟以及后续将调入工业园担任副总经理的他哥萧潇、赵旭东为第三档，二十万奖金。
上述年终奖励，都可以从两家独立公司置换卫雄印务股权及改造老宅选购权。
虽说这些奖金不会直接发放到个人手里，但想想也是激动人心。
这年代十万块钱就能到市区买一套相当不错的商品房，在城镇人均年工资收入才三四千的九四、九五年，五十万抵得上普通人一百年的收入水平，如何不激动人心？
除了最核心的管理层外，刘薇薇等二十名考评出来的优秀经理及部门主管为第四档，十万年终奖。
其他一二级办事处经理及主管级管理人员，总计八十一人，补发的年终金就要拉开距离，仅二万到四万不等。
宿云生物虽然窝在云社，但以在东洲市绝对算得上高的薪资，启动大规模的社会招聘，还通过各种渠道挖人——不直接从原单位辞职没关系，停薪留职过来就行，可以说初步聚集了这个年代的地方精英。
而十月底的那次大跳槽，也基本上是萧良“含着泪”将管理层内部的隐患跟能力有所欠缺的人员提前淘汰、排除掉了。
这一百人出头的年奖金，都可以置换新公司对卫雄印务的持股，萧良对他们也抱以成长为公司中坚骨干的期待，下一步的授股计划，也会在他们及核心管理层之间进行。
当然，所有的授股、持股都不会分散到个人手里。
即便管理人员因种种原因从宿云生物离职，这些持股也会明确约定不会转移到个人头上，而是由公司以半年核算一次的公允价值进行回购，确保股权不外流、不分散。
甚至部分管理人员考核不合格，乃至出现陈小兵这类触及法律底线的内部贪腐问题，公司也将依照后续将同步拟定的公司章程，缩减甚至收回所有持股。
总之，萧良不可能让管理人员有机会躺在功劳簿上产生懈怠思想，除非直接辞职退休，可以拿一笔可观的养老金走人。
总计五百余名基层员工，就不会太慷慨了，主要是按照平时的考核综评，额外补发六到十二个月的工资作为年终奖励。
九四年基层员工的工资基数太低，多发一年的工资作为年终奖也没有几个钱，但萧良他们显然不用担心基层员工会不满意。
生产部门的员工，将年终奖以及各种冿贴福利折算进去，过去半年的平均月薪都将超过一千；后续基础薪资都将调整到五六百元左右。
这在乡镇，绝对是诱人的高工资了。
行政部门的普通员工，基础薪资还要提高百分之五十。
市场销售部门的普通员工，基础薪资会定得比较低，但有销售提成奖励，总体收入还要高出一大截。
总而言之，宿云生物此时员工的整体待遇，已经凌驾于东洲的国营厂、民营企业之上了。
萧良大体预估了一下，新注册成立沈园有限公司将注入四百万现金，用于收购旧宅进行改造旧宅。
新注册成立梅坞街有限公司，将注入整整五百万参与对卫雄印务的注资，一次性换取卫雄印务百分之四十的股权；张卫、顾雄等人以及张斐丽以她父亲张强名义持有的股份，都将相应的压缩。
萧良也不担心周林等个人出资股东会有异议。
一方面卫雄印务后续快速发展，离不开宿云生物的业务支持；后续产能扩张，更缺少不了这笔资金的注入；另一方面萧良也给他们退出的选择。
他们要有意见，梅坞街有限公司可以拿他们初始出资三倍的价格，直接收购他们手里对卫雄印务的持股。
“好了，你们假期也不多了，趁还有些时间，该干嘛干嘛去，”萧良到最后把其他人都赶出去，该打牌打牌该喝酒喝酒去，就剩最后一天假期了，说道，“老顾、何雪晴、徐立桓还有我哥留下来，陪我喝茶……”
第183章 真正的扩张计划
萧良单独将顾培军、何雪晴、徐立桓以及他哥萧潇留下来，转移到点起壁炉的二楼露台谈话，将他对公司下一阶段的发展规划说给他们知道：
“大家都迫不及待想着进军省外市场，省外市场肯定要开发，但五六月份之前，我们前期的步伐不能迈得太大。”
“还是可惜了啊，我们现在抢先一步，可能会有一些混乱，但应该还是有机会建立市场优势的。”徐立桓问道。
“脑健灵”的营销模式已经彻底展现出来了，徐立桓都能预料到接下来就会有不少厂商争先模仿，省外留给他们建立前期市场优势的时间窗口非常有限。
萧良摇了摇头，打断掉徐立桓动摇不定的主意，说道：
“钱是赚不完的，太过激进的扩张，前期可能会有一些市场上的优势，但也会产生大量难以消化的问题，还是稍稍稳一稳为好。我计划上半年先成立浙省及鲁省两家省级销售子公司，你跟何雪晴分别抽调四十名市场营销、销售及相应的行政、财务人员分赴两省，开展渠道拓展及市场开发工作。”
“我们下去没问题啊，总部这边的市场及销售工作，谁来统筹负责？”何雪晴问道。
“春节过后，下一步传统走亲访友的小高峰是端午节，还有将近四个月的时间，市场与销售部绝大部分工作不会有大的变化，暂时由纪红群兼任，”萧良说道，“现在除了老顾外，公司暂时还不会设立第二个副总经理，这次也是检验、锻炼你们从头到尾独立负责一个区域市场的掌控能力。谁的掌控能力更强，谁就是除顾培军之外，第二个副总经理人选………”
“何经理能力肯定比我强啊，你还需要选吗？”徐立桓说道。
徐立桓这么说却不是谦虚。
何雪晴跳槽来宿云生物之前，年纪轻轻就已经是锡江日报社副刊部主任，到宿云生物后也确实在市场营销宣传等方面体现出相当专业的素养来。
何雪晴任副总经理，徐立桓是心服口服的。
“那也得拿出实际成绩来，让你输得心服口服。”萧良笑道。
萧良接下来就重点谈了谈他对浙省、鲁省两地市场的一些认知与预判，帮助何雪晴、徐立桓率队前往之前，能先将前期的战略框架给搭建起来。
在萧良的计划里，接下来半年时间里，两省市场都属于开荒期，能在端午节之前勉强做到盈亏平衡绝对算得上合格了，他也不奢望两省市场短期内能产生什么利润。
两家省级销售公司都将独立运营，利润单独结算，甚至工作方式他们也可以适当创新，不需要默守陈规，萧良也将分别给何雪晴、徐立桓五百万元的启动资金额度。
这样他就能将开拓省外新市场的压力，更多压在何雪晴、徐立桓他们身上，自己不用到处奔波了。