作者：肥狸骑士
沈遠心想這位應該就是原來那個店長了，不過沒想到還挺年輕的。
“是肖思瑤對吧？”李宇航問道。
“對，你好。”
肖思瑤面無表情，淡淡向二人點了個頭示意。
原來的老闆對她還不錯，倒閉後也給了遣散費，所以這次他介紹，肖思瑤想過來看看。
不過看到二人之後，肖思瑤略有些失望。
雖然不知道這兩個人哪個是老闆，但是不管哪個都太年輕了，一看就沒有什麼做生意的經驗。
不像是老闆，反倒像那些來店裏來玩的年輕人。
估計可能是養尊處優的富二代，父輩出錢給他們開酒吧。
但這種人開酒吧，大概率是開不長久的。
一個是沒什麼經驗容易虧錢，再一個則是三分鐘熱度。
但肖思瑤也不至於掉頭就走，最基本的禮貌還是要有的。
“我們坐下聊吧。“
沈遠來到一個桌子旁邊，拉開一張凳子坐下，李宇航也做了一個請的手勢。
“好。”
肖思瑤坐下之後，沈遠自我介紹了一番，然後直接開門見山道：
“客套話我就不多說了，你應該也看出來了，我們其實年齡差不多，所以不講那些虛頭巴腦的東西。”
“我們想聽聽你對原來這間清吧的看法，你原來的老闆經營上有沒有存在什麼問題，或者說你覺得他爲什麼開不下去了？”
沈遠完全是把這次見面當做是面試，想看看肖思瑤能力怎麼樣。
他可不想天天守在店裏，反正他有統子爹，有更多渠道來錢，這個清吧只是他投資的一個小點。
李宇航更別說，他那種性子估計更想當個甩手掌櫃。
聞言，肖思瑤微微一怔，沒想到面試的第一個問題是這個。
她這幾天面試過不少地方，感覺問的都是一些廢話。
例如什麼“你爲什麼來應聘這個崗位？”“你有什麼優點？”“你覺得你能擅長這個崗位嗎？”“對這項工作，你覺得會不會存在什麼困難？”
在她看來這些都是些狗屁問題，特別是“爲什麼來應聘？”
當然是失業了出來找工作餬口啊！
但對於剛剛問的這個問題，肖思瑤還是比較有興趣的，她也確實是有些想法的。
她之前還找老闆聊過，不過老闆當時已經連虧了幾個月，心思早就沒在這上面了，沒當怎麼當回事。
“這家店從剛開業我就在店裏，我個人認爲存在的問題還蠻多的，首先是開店選址，這個地方清吧太多了，給客戶的選擇也太多，所以一家新開的店很難吸引到客戶。”
“其次新客戶二次開發回頭消費也做的不好，這裏消費其實不便宜，而且也沒什麼特色，大家來一次就不太想來了......”
“.....”
第34章 讓牛馬變得更牛馬
肖思瑤娓娓道來，除了指出選址問題，還提到了新客戶回頭消費，還有引流郀I，以及特色風格。
沈遠和李宇航都沒想到這個肖思瑤的想法還挺多的，關鍵都能說到點上。
她既然能指出問題，就說明平時不是隻會悶頭幹活的人，而是在工作期間也有在思考。
沈遠點點頭表示認可，又問道：“那如果你是老闆，重新整頓開業，會怎麼做？”
“可能我不會在競爭這麼大的地方開店吧。”
肖思瑤其實也想過這個問題，她18歲高中畢業就出來打工。
在餐館端過盤子，在廠裏打過螺絲，在寫字樓做過文員，然後就一直在酒吧工作。
出來這麼多年，她對這個社會的基本認知是有的。
而且她的夢想就是能開一家小酒館，只是還沒籌夠錢。
但她即使存夠了錢也不會選擇這裏。
蛋糕就那麼大，這麼多人分食，總有人喫不到的。
“有競爭纔有挑戰嘛，不試試怎麼知道行不行？”
李宇航倒是很有阿甘精神，他是越挫越勇，由於前幾次的失敗經歷，讓他更加想捲土重來。
肖思瑤湝笑了笑，沒有多說什麼，反正她只是打工，老闆開夠工資就行。
而在沈遠看來，這個叫肖思瑤的女生還是符合他對店長的要求的，不說能力，但是起碼的認知是有的。
而且聽李宇航說，她在原老闆那裏口碑不錯，原老闆在電話裏一直誇她工作上進，敬業負責。
至於店面換址？
那就不可能了，李宇航這個二貨早就簽了轉讓協議，半年的租金都給房東打了過去。
感覺也沒什麼多問的，沈遠道：“我這邊要問的問題問完了，你還有什麼問題嗎？”
肖思瑤微微一愣，兩個問題？這就問完了？
不過聽這口氣像是她已經被pass了一樣？
其實根據這位年輕老闆問的問題，肖思瑤對他們的印象已經有些改觀，一般能問這種問題的，肯定是對清吧的經營和後續的發展有些自己的想法。
所以肖思瑤覺得可以在這裏試試，
不過既然老闆們對她不滿意，那也辦法了。
她乾脆起身說道：“沒有了，我先回去了。”
“不是，工資還沒聊呢，就回去？”
李宇航愣了下，剛剛不是還聊的好好的，怎麼說走就走了。
李宇航對這個店長也挺感興趣的，目前看起來確實是合適的人選。
“啊？”
“不好意思，我還以爲你們不考慮要我呢。”
肖思瑤面帶尷尬的坐了回去，頓了半晌開口詢問道：“老闆，那薪資待遇大概是多少？”
“9000基礎工資再加上績效提成怎麼樣？”
沈遠開口道，他知道肖思瑤原來的老闆給的是7000的基本工資加績效，所以這個9000看上去很有吸引力。
這個行業，除了那種高端club，基本不可能開到這個9000工資的。
肖思瑤心中微微一動，她之前一個月7000底薪，加上績效最多也就9000左右，現在光底薪就有9000了。
她最近去面試的幾家店，基本都是6000-8000的區間，開不到這麼高工資的。
“績效提成的話，我們打算拿盈利部分的1%出來給你。”
沈遠心想既然這個店長既然還不錯，那自然是想留住的。
1%的盈利部分利潤，聽着挺多的，可沈遠壓根沒想着店裏能賺多少錢，單純的畫個餅而已。
這個店能保本就不錯了，如果只是保本的情況，相當於盈利績效是不存在的。
但是如果真的能盈利，那沈遠覺得這1%也值得她賺。
李宇航在一旁聽着也沒什麼意見，底薪加績效才能更好的調動員工積極性嘛。
【成功的事業不僅需要創業者的努力，也需要忠盏南聦匐S之奮鬥】
【任務：直屬下級爲宿主忠沾蚬�3個月】
【任務獎勵：將獲得20萬對應下級專屬汽車消費金。】
腦海中忽然出現面板和提示音，沈遠先是愣了愣，然後仔細查看這個任務。
這次任務的獎勵是針對員工的，汽車消費金只能爲對應員工消費。
沒想到一次面試居然還能觸發副本，雖然這個任務看起來對他本人沒什麼實際益處。
可他轉念一想又覺得不對，雖然對自己沒收益，但是卻能大大提高員工的積極性啊。
員工的積極性提高了，更加努力的搬磚，那自己賺的錢豈不是更多了嗎？
所以說來說去，其實還是對自己有一定幫助的！
統子爹可以啊，有了這種副本觸發，就能更好的收攬人才了。
那些開公司做企業的老闆，哪個不想着控制成本減少人力支出？
恨不得把員工原本就不多的那幾千塊工資都給腰斬。
畢竟員工少拿一點，老闆就多賺一點。
像東子那種良心企業家還是極少數的，大部分老闆都死摳死摳的。
既然大家都是無良企業家，儘想着節約支出控制成本。
那沈遠的優勢就體現出來了。
花20萬給員工買車，幾乎相當於員工兩年的收入，哪個老闆能這麼大方？
既然有了統子爹的支持，沈遠說話就更有底氣了：“另外，如果店裏前三個月的經營都能保本，我可以額外送你一臺20萬的車。”
沈遠說完，還沒等到肖思瑤答覆，李宇航這邊表情就變了。
他難以置信的看向沈遠，彷彿在說：你是不是瘋了？我們啓動資金才240萬，你花20萬給她買車？
沈遠拍拍李宇航的肩膀，示意他淡定。
而肖思瑤內心咯噔一下，20萬的車確實對她內心小小衝擊了一番。
可回過神來，她覺得這無非是老闆的日常畫餅罷了。
她畢竟出來工作也有七八年了，幾乎沒有哪個老闆不畫餅的。
只是這個老闆畫的餅格外大一些。
20萬的車？只要工作三個月店裏不虧錢就送？
當我傻子呢？
但她最終還是決定答應下來，倒不是想着那塊大餅，而是9000的工資加利潤分成。
對她來說，這個更切合實際一些，不說利潤怎麼樣，至少9000的基本工資是能拿到手的。
“我這邊沒問題了，老闆。”
“但是我還有一個小請求，我手底下還有三個人，到時候要一起來上班，對於她們的待遇，可以稍微高一些些嗎？。”
肖思瑤道：“她們的工作態度都不錯，絕對比在外面招的要好。”
“可以，這個沒問題。”
沈遠點點頭，看來這個肖思瑤還是有情有義的，不單單隻顧自己，還惦記着手底下那幾個人。
而兩人在聊這個問題的時候，李宇航卻在一旁小心翼翼補充道：“那個，20萬的車，這件事我們還有待商量哈。”
“......”
第35章 不會吧？班花拒絕他是爲了我？
三人商談好另外幾名員工的工資後，互相加了好友，並建了個羣聊，後續有關店裏的情況都可以直接在羣裏溝通。
肖思瑤也很快進入了店長的角色，表示現在雖然沒開業但是也可以負責一些籌備工作。
畢竟她以後也有開店的計劃，正好可以熟悉預熱一下。
於是三人做了分工，李宇航負責裝修事宜，肖思瑤負責考察學習那些熱門清吧的郀I模式。
而沈遠則負責接觸探店的網紅，提前詢價瞭解行情。
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