作者：肥狸骑士
提升5%净利润看着不多，但对于服务业来说其实已经很高了。
短期的利润提升需要从成本和价值两个方面入手。
但现在行业趋于饱和，市场竞争又这么激烈，要提升5%真没那么简单。
不过按照统子的尿性，任务既然上了难度，那对应的神秘产业的股份，肯定比这家景福健康要丰厚。
更别说还有分红和薪酬的三倍返现。
只能冲啊！
另外，这是限时任务，统子只给了三个月时间，需要稍稍加快些节奏。
回到房间，柳梦璐服侍完沈远沐浴，然后又打开两个饭盒，里面是她给沈远准备的健身餐。
看见沈远吃得正香，柳梦璐眨着美眸道：“沈远，我也想给你生个孩子，可不可以啊？”
沈远皱了皱眉头，这件事柳梦璐已经提过两次，但是他两次都已经婉拒，怎么还提？
现在一个孕妇都还没在家里搞定，更别说再来一个孕妇。
而且柳梦璐可玩性很高，沈远不想让她那么早生孩子。
柳梦璐一看沈远变了脸色，连忙说道：“不好意思沈远，我不提了我不提了，我刚刚一下子没忍住而已。”
沈远没说话，这种事跟“我可以给，但你不能要”是一个道理。
柳梦璐想要生孩子稳固地位他可以理解，但一切得按他的节奏走。
柳梦璐看沈远没回答，心里有些不安，又凑近一些：“对不起嘛，我不是故意的，你别生我的气好不好。”
沈远故意等到吃完健身餐，擦了擦嘴巴才道：“没事。”
柳梦璐挽着沈远的手臂往自己车灯上蹭，撒娇道：“你还没说没事，刚刚你的眼神吓了我一跳，我以后再也不提这事了。”
说完，她还凑到沈远耳边道：“爸爸，别生我的气好不好？”
沈远当然不可能生柳梦璐的气，人有欲望是正常的，只是人心不足蛇吞象，有时候不打压一下她们这种欲望，以后只会更得寸进尺。
这一点，柳教练做得显然不如娜娜。
不过最后，沈远还是照旧赏了她几个小目标，只不过这次在她挺翘滚圆的白臀上多抽了几巴掌，好让她长长记性。
事后，柳梦璐主动问起那两家健身房和瑜伽馆的名字，再也不提这事了。
出了君悦，沈远约了景福前老板史文宽喝茶，一番寒暄之后聊到了他对景福的看法。
这期间，他还问了一些几位管理层的家庭和生活状况，史文宽倒是知无不言。
.....
第二天上午，沈远来到景福，把景福体检中心的总经理贾南寿叫到了办公室。
因为目前两家健身中心和瑜伽房都是在盈利状态，唯独体检中心只能勉强维持收支。
贾南寿四十来岁的年纪，体型微胖，头有些秃，他坐在沈远对面，解释道：
“沈总，星城的体检中心本就不少，据我了解还有很多体检中心是亏损状态，其实我们体检中心还算不错的。”
贾南寿先是说了下大环境，然后再拉出同行对比，最后他也提出了自己的解决方案：
“我个人认为体检中心要扭亏为盈，要从业务扩张入手，我最近招了几个销售精英，他们人脉资源都挺广，给他们一定时间，肯定可以拉到企业，工厂，学校的大订单。”
“只要提高了我们现有人员能效，利润这一块自然也能拉起来。”
贾南寿自以为这个解释和方案都很到位，毕竟他在这行干了十几年，从公司成立之初就跟着老板干，经验丰富程度肯定不是一个外行人能比的。
沈远淡淡看他一眼：“既然你早就知道要业务扩张，为什么最近才开始招人？”
沈远看过财报，体检中心的利润水平最近一个季度都是这个程度，贾南寿可糊弄不了他。
而且体检中心也绝不止贾南寿说的这个问题。
贾南寿一听新老板有追责的架势，马上颔首道：
“老板批评的对，这是我工作上的疏忽，因为最近体检中心有部分设备换新，我一心扑在设备换新上，这确实是我的责任，我做深刻检讨。”
沈远笑而不语，这还真是个老油条，偷换概念倒是有一套。
“好了，检讨暂时还没必要。”
体检中心的问题一时半会还解决不了，沈远换了副和善的语气道：“老贾，听说你儿子这两天在中考，打算考哪个高中？”
贾南寿愣了下，没想到沈远居然还了解他的家庭状况。
关键这语气跟拉家常一般，他也摸不清这位新老板的路数。
他只能讪讪回道：“沈总，我儿子成绩一般，能考上哪所算哪所。”
两人又扯了几句闲篇，贾南寿走出办公室后还是有些摸不着头脑，新老板这到底是几个意思？
不过利润是要抓一抓了，不然交不了差啊，现在可不比史总当老板的日子咯。
而沈远坐在老板椅上闭目养神，在他看来，这个贾南寿是肯定要换掉的。
人太油了。
关键做的事也不干净，除了利润问题，前天在看人力资源报表时时候，他就发现体检中心有不少姓贾的员工，这绝对不是巧合。
台面上都搞这些操作，更别说台面下的灰色收入。
昨天和史文宽喝茶的时，沈远也了解到，这个贾南寿跟他的时间最久，所以他也是睁一只眼闭一只眼。
不过现在既然景福易了主，那就容不得他在这里搞三搞四了。
.....
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第147章 摸一下老板底细
卸磨杀驴很简单，只是沈远现在无人可用。
一个体检中心说大不大，说小不小，但当这个总经理还是需要两把刷子的。
接着，沈远又把付樱子叫到了办公室，同时还在维信上给她转了1万工资。
这位小秘书已经在人力资源部上了两天班，上午的时候，人力资源总监钟宇在沈远面前夸她聪明伶俐、上手快、能力强。
沈远当然知道钟宇是在拍自己马屁，毕竟付樱子是自己叫过来的，在他们心里，付樱子属于自己的“心腹”。
要不然付樱子才了两天班，还在适应阶段，能看出个屁的能力啊。
“老板，怎么了？”
付樱子俏生生走进办公室，相比在学校，她换了一套稍微正式的职业穿搭。
上身是一件淡蓝色的衬衫，搭配了一条黑色直筒裤，她腰身比很好，再加上至少172的个子，即使这样穿也不会显得松垮，反而有几分都市丽人的味道。
非要吹毛求疵的话，就是馒头小了点。
“没事，就是问问你班上的怎么样，适不适应。”
“还行。”
付樱子顿了顿道：“我才刚来两天，还在熟悉情况，不过同事和领导还都对我挺友好的。”
沈远笑了笑，能不友好嘛，公司上上下下肯定没人敢得罪你。
不过这种事有利也有弊，利的是付樱子开展工作会很顺利，弊的是跟同事们了解一些公司秘辛就比较有难度。
当然，这也得看付樱子人际关系处理能力。
“行，反正你尽快轮岗吧，熟悉之后就可以跟钟经理说转岗了。”
“你现在拿两份工资，我这里1万，公司也会发一份。”
“你给我工作了差不多一个月，第一个月工资已经给你转过去了，你看看。”
公司的岗位工资不高，比如她现在做的人力资源专员，才3000出头，收入大头还是沈远给她发的1万。
这位小秘书从一开始就跟着自己，能力执行力各方面都不错，当然不能亏待。
付樱子眼前一喜，连忙拿出手机出来确认。
看到整整10000的收款待确认时，付樱子心情瞬间如花般绽开。
“谢谢老板！”
要知道这可是她拿到的第一份工资，虽然早有预期，但当看到这明晃晃的4个0，21岁的她还是忍不住的心花怒放。
现在社会上的工资水准，实习生或者刚毕业的大学生，她这个专业也就三四千一个月。
但她目前才大三，就能拿到别人3倍的工资，甚至还不止，加上公司那份，相当于4倍！
这样一算，她的工资甚至比她在工厂打工的父母加起来都要高了！
还没等付樱子缓过来，沈远又扔下一颗重磅激励：“好好干，两个月之后，再帮你配一台20万的车。”
要不是付樱子，沈远都差点忘了这个忠诚下属奖励。
只要付樱子为自己打工3个月，就可以获得20万专属汽车消费金。
第一次触发这个奖励是在清吧店长肖思瑶身上，不过她也还没满3个月。
这个激励沈远也不打算随便用，一定是要像付樱子这样忠诚下属才能给。
“嗯？20万的车？”
付樱子愣了愣神：“老板，这饼能吃吗？”
沈远笑着道：“我还能骗你不成。”
听到沈远这样的回答，付樱子没有丝毫迟疑的相信了，沈远在她印象中就是深不可测的大款，说话也没有食言过。
“老板大气！”
“老板威武！”
付樱子忍不住竖起大拇指。
“好了好了，去忙吧。”
“好滴。”
付樱子心情美不胜收，要不是还在公司，她还真想原地蹦两下。
一个月以前，如果有人跟她说，马上能月收入过万，而且还能拥有自己的车，她打死都不会相信。
而现在居然成真！
即将推开玻璃门时，付樱子忽然想到了什么，转头问道：
“老板，除了陆欣月的投资，学校另外四位女生的项目还没着落，她们最近没少问我。”
“嗯，这事不急，先放放。”
老板既然有规划，付樱子也不再多说什么，雀跃的离开了办公室。
而对沈远来说，饭要一口一口吃，女仆团也要一个个来，急不得。
....
另一边，贾南寿回到体检中心，把分管市场营销部和客户服务部的经理余继峰叫了过来。
“继峰，你招的那几个人，业务能力应该过关吧，我今天可是在老板那里立了军令状，你这边可不要给我掉链子。”
余继峰大概三十五岁，不卑不亢回复道：“贾总您放心，这几个销售都是我在上一家公司的老下属，不管是人脉资源还是业务能力都过关，应该很快就能拿到订单。”
“那行，接下来我们体检中心日子好不好过，看你们表现了。”
“嗯嗯。”
“去吧。”
等到余继峰走出了办公室，贾南寿按了按太阳穴。
之前余继峰就提议过，体检中心如果要创收，就要增加一些业务骨干，不过贾南寿有些忌惮他。
余继峰年轻且能力强，要是再来几个能创收的业务精英，余继峰在体检中心的威望又会进一步提升。
这样一来，肯定会影响到他作为总经理在体检中心的稳固地位。
更为重要的是，现在换了老板，要是余继峰进入了新老板的视线，他这个总经理帽子怕是很可能被撸掉。
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