作者：桥上风景独好
当时自己劝对方做混动汽车，偏偏不听，一意孤行的坚持做纯电动汽车。
还是太年轻啊！
老夫稍微一激将，就在纯电动汽车的错误道路上越走越远。
想到这，菲斯克心中忍不住有些得意。
如果特斯拉选择更换赛道进入混合动力汽车领域，菲斯克汽车无疑会迎来一个强敌。
为了确保自身安全，他也只能给戴伦上一课了。
黎译凯一副若有所思的样子，问道：“你是说充电网络建设的问题？”
菲斯克笑道：“对啊，高速公路上可没充电站，假如汽车没电了，只能原地等待救援。
特斯拉虽然号称能跑三百多、四百多公里，其实那都是他们虚假宣传，误导消费者。
他们标注的续航里程，其实是在最理想的车速、路况下达成的。
消费者在实际驾驶中，续航里程会少几十公里甚至上百公里。
一般来说，汽车可行驶里程低于100公里以后，车主就不敢再驾驶了，需要充电了，不然的话，路边抛锚是个大麻烦。
如果把这两项因素减除，特斯拉的真实续航里程只有一百多公里，顶多两百公里。
这么短的续航，也就只能在城市里、离家近的地方跑一跑了，跑太远了，就回不来了。
你想想看，这样的汽车有实用性吗？”
黎译凯认真的想了想，觉得有道理，连忙点头。
菲斯克见前亚洲首富的少爷正一点点的被自己调动思维，于是趁热打铁的说道：“而混合动力汽车就不一样了，我们的使用场景、实用性大大强于特斯拉。”
“可特斯拉还是卖出去了3000辆啊？”
见黎译凯一直揪着这个问题不放，菲斯克只好多解释了几句。
“戴伦那个人很会做营销，一些富人追捧特斯拉也很正常，但你要相信，这世界上没有那么多傻瓜。
等那一阵新鲜劲过去了，特斯拉只能沦为小众产品，然后不停地亏损，直至倒闭。”
黎译凯连连摇头，“戴伦·夏手里至少握着上百亿美元的现金，他是不会轻易让特斯拉倒下的。”
“那是还没有亏到他承受不起，还没有亏到他绝望。
亏1亿美元，他不在意；
亏10亿美元，他有些肉疼；
亏50亿美元，他只能挥泪止损。”
菲斯克的话把黎译凯成功逗笑了，他暗暗思忖，这貌似是一条给夏景行放血的好路子啊。
“相信我，特斯拉的销量会停滞在每年几千辆、一万辆的位置上，然后再也上不去了。
而菲斯克会越做越大，年销量突破1万辆、5万辆、10万辆。
我们的终极目标是成为新能源领域的通用！”
黎译凯咳嗽了一下，小声提醒道：“通用要破产了。”
菲斯克面露尴尬，连忙改口道：“通用就是太一成不变了，不相信新技术，所以落到了如今这步田地。
新能源技术的出现，其实带给了汽车行业一次重新洗牌的机会，未来必定会诞生千亿美元市值的新能源车企。”
千亿美元这个数字有点打动黎译凯了，他不动声色的问道：“菲斯克汽车打算融资多少？”
菲斯克知道鱼儿上钩了，淡淡一笑，“我们实际上并不缺钱，在特斯拉拿到能源部5亿美元贷款没多久后，我们也获得了来自能源部的5.28亿美元贷款。
从获得的贷款数额来讲，菲斯克还要多于特斯拉。
此外，包括好莱坞明星莱昂纳多在内的3000名粉丝已经下单预订了我们的卡玛汽车。
硅谷的风险投资机构，正计划向我们投资6亿美元。
如果你想投资菲斯克汽车的话，可以跟在他们后面投一点，不过份额不会太多。”
看着菲斯克这牛气哄哄的样子，黎译凯不仅没有生气，反而放心了不少。
“菲斯克先生，如果我出价最高的话，是不是可以由我们一家领投，甚至是独投？”
黎译凯拿出了自己的魄力，毕竟连美国能源部都敢给菲斯克汽车发放5亿多美元的贷款，那么他股权投资6亿美元，也没什么可担心的。
菲斯克叹了口气，苦笑一声，“理查德，你这要求让我很是为难啊！算了，你给我一点时间，让我再考虑考虑。”
送上门的投资都不要，黎译凯心中暗暗称奇，看来是真的不缺投资者啊！
“那好，等你考虑清楚了，随时可以给我打电话。”
黎译凯笑着起身，与菲斯克握了握手，然后转身离开了。
当他走到门口，又回过头说道：“菲斯克先生，我们的家族基金一直在寻找那些可以成长为世界巨头的优质公司。
如果菲斯克汽车想成为新能源汽车领域的世界级巨头，那么成长道路上必然少不了长线大基金的支持。”
菲斯克明白对方的意思，笑了笑，“我会慎重考虑的！”
黎译凯点了点头，然后信心满满的离开了。
第1295章 为国养士
硅谷，帕罗奥图。
一栋印有“复兴FuXing”中文和英文（拼音）双Logo的大楼前，宽敞的广场上停靠了七八辆长途巴士。
一名名受聘于复兴工业的科学家、技术人员正在排队登车，他们将搭乘这几辆巴士前往旧金山国际机场，然而在那里登上复兴工业包下的客机，踏上回国的旅程。
这些被招聘回国的高精尖人才，有男有女，大部分人都在三十至四十岁之间，正是年富力强的时候。
上个世纪，他们从大陆漂洋过海来到美国求学，学成后选择留在了硅谷工作。
工作期间，绝大部分人在职位晋升过程中都受到了各种不平等的待遇，然而他们却敢怒不敢言，只能默默忍受着。
不甘平凡者，早就选择了回国创业。
而这些选择继续留在硅谷的人，要么是舍不得这里的薪酬待遇，要么是觉得回国无用武之地，又或者是已经习惯了这里的生活，甚至是对国内已经没有了归属感。
复兴工业从去年开始，面向硅谷华人启动了大规模的招聘工作，提供了在中国、美国两地择其一工作的机会。
那些通过了复兴工业层层面试和筛选，被认证为行业顶级人才、国内急需人才的科学家，在回国后可以获得一份对标美国同类工作岗位的薪酬待遇。
次一级的人才，回国后薪酬待遇会稍微打点折。
不过美国跟中国的物价毕竟不一样，在中国拿百万人民币年薪，生活质量不会比在美国拿二十万美元年薪过的差。
至于普通的程序员、工程师，复兴工业没有招募，因为这些人招募回去后，不会发挥多大的价值，还会破坏薪酬体系。
复兴工业这次招聘的全都是中高端人才，比如从谷歌、亚马逊挖过来的人工智能、云计算科学家，从英特尔、德州仪器挖过来的半导体专家，从甲骨文、IBM挖过来的核心软件工程师等等。
夏景行端着一杯咖啡，走到窗前，默默注视着下面登车的人群。
他没有给这些人搞什么欢送仪式，整得太高调了不好，容易惹麻烦。
对于这部分愿意回国工作的人，不管是对方觉得复兴工业有发展前途，还是单纯看上了薪酬待遇、平等的晋升机会，他都感到挺欣慰的。
因为没有对比，就没有伤害！
在复兴工业已经提供了这么好的平台的情况下，仍然有部分“高华”不愿意回国。
他们不是看不上复兴工业的薪酬待遇，也不是复兴工业开设的实验室、科研项目太少、太没有技术含量，无法让他们尽情施展才华。
他们就是单纯的更享受美国的生活，看不上国内的一切。
虽说这是个人的自由选择，夏景行管不着，但也让他感到挺不爽的。
以前是国家穷、民企实力不够，回国委屈了你们。
现在物质条件能够满足你们的要求了，你们又跟我谈雾霾、教育、医疗水平以及其他不可言的问题。
算了，那群人彻底没救了，也不属于可以拉拢和团结的对象。
夏景行在心中给高华彻底判了死刑，转过头看向身旁的林兵。
这名跟随他一起创办复兴手机的元老前段时间又升职了，除担任消费电子事业群总裁以外，还兼任了复兴工业国际业务CEO，负责掌管包括硅谷研究院、硅谷国际总部在内的所有海外办公室和业务。
“这是第几批回国的人了？”
林兵笑吟吟回道：“这已经是第五批了，算上之前四批，已经招聘回国1500人了，全部都是年薪百万人民币以上的中高端人才。
以这些人为核心和骨干，我们可以拉起一支上万人的研发队伍。”
夏景行在心中快速的算了一下，光是给这群人开工资，一年就至少花出去15亿人民币，国内这会儿还真没几家公司能养得起。
不过复兴工业不一样，在接受他百亿美元巨额注资，以及复兴手机已经取得全面盈利的情况下，就算再多来十倍人，也养得起。
“才这么点人啊？硅谷至少有十万华人吧？招聘十分之一，也有一万人了。”
林兵苦笑，“夏总，我们招聘的都是中高级人才，数量相对稀少一些。
如果把普通工程师也招回国的话，倒是能招够一万人。”
夏景行笑而摇头，“那算了，国内普通工程师年薪只有十几二十万人民币，如果我招一群拿四五十万年薪的人回去，且技术又不能服众的话，纯粹给自己找麻烦。”
林兵轻轻点头，认可夏景行制定的招人策略。
国内的普通工程师，与硅谷的普通工程师技术差距并不大。
但是在一些前沿科技领域，比如人工智能、半导体方面，国内非常缺少技术领军人物。
把这些技术大牛招聘回国，就算拿三五百万年薪，也不会有人说闲话，因为没人能够替代他们。
“再扩大一下宣传范围和力度吧，争取多回流一些人才。”
夏景行顿了顿，又道：“国内如今方方面面都在大步向前发展，城市生活、医疗、教育水平与美国的差距，正不断的在缩小。
而且我们也不会亏待每一位回国的人才，能保证顶级科学家无论在国内哪一座城市都能过上体面的生活。
顺驰地产近两年不停地在建人才公寓和人才别墅，只要回国，我们就送房子。
我们只能做到这一步了，这都还不愿意回国，那我也彻底无话可说了。”
林兵听出了夏景行语气的不爽，劝慰道：“夏总，你已经做得足够好了，可以说是以一己之力“为国养士”，为中国科技的未来撑起了一片天。
有些人已经习惯了当二等……哦，不对，三四等公民，劝不回去的。
有才无德的人，要之何用？”
夏景行听乐了，脸上终于浮现出了一丝笑容。
“或许你说得对，毕竟强扭的瓜不甜！随他们去吧！”
林兵笑了笑，随即道：“哦，对了，夏总，还有一件事，我要向你汇报一下。
复兴工业国际总部的员工数量在这个月已经正式突破了2000人，其中手机业务约占一半的人，还有一半人组建了芯片设计院、人工智能研究院、云计算研究院等几个科研部门。
从人手来说，现有的人手暂时已经够用了，接下来要不要放缓一下招聘节奏？”
夏景行没有立即回答，而是在心中快速的思考了起来。
依他本意，是不想在美国大费周章的建设上万人、甚至是几万人规模的超大型科研团队，因为从长远来说，不太安全啊，搞不好将来某一天就被一窝端了，白建设了。
但是，硅谷人才济济，不就近开发利用一下，又太可惜了。
他们选择在硅谷设立几个研究院，承担一部分科研任务，可以加快部分科研项目的研发速度。
短期来说，这条路还是行得通的。
长远来说，还是得把人和技术带走。
因此，他还存了一份心思，他想通过在硅谷招人、培训、任职几年后，再把这些人正常的派遣回国，把复兴工业国际总部打造成一个源源不断的运兵站，不停地向国内输送人才。
万一员工到时候不愿意回国呢？非要把他们派遣回去，就闹着要离职。夏景行突然有点担心这个问题。
因为据他所知，复兴工业国际总部现在的这2000名员工当中，就有不少人是不愿意回国的。
因为前段时间曾经动员过一次，愿意回国的已经走的差不多了，剩下的人究竟是怎么想的，也不太好说。
“这样，你们放缓一下招聘节奏，同时招聘的时候还要加一条上去，是否愿意接受工作调动，比如回国。”
林兵在心中略微一思索，便明白了夏景行的用意，这是在为将来做打算。
“如果他们在招聘的时候同意回国，几年后工作出现调动的时候，改主意了？”
夏景行笑了笑，还真是有点难搞，他们也不可能拿枪逼着别人回国。