作者：桥上风景独好
前世，在王建没有率领阿狸云取得重大技术突破前，阿狸的高管也都跟复兴工业的高管一样，各种怀疑王建，认为他是一个大忽悠、大水货，每年忽悠老板杰克马投入10亿人民币，却什么成绩都没做出来。
有这钱，添置点IBM小型机、甲骨文数据库，它不香吗？
最后当王建做出亚洲第一云计算，回应了所有质疑后，立马无数的荣誉加身，还成功地当选了院士。
事后当记者采访王建，提及那段艰难的云计算研发岁月时，王建几度泪如雨下。
当时全公司都嘲笑和质疑他，只有杰克马愿意相信他，并给予了他巨大的物质支持和精神鼓舞，不然他真的可能坚持不下来。
杰克马不懂技术，在创业过程中也做错过很多决策，但他做得最正确的一项决定就是坚定不移的相信王建和大力投资云计算。
阿狸在云计算取得的辉煌成功，摆脱了外界认为“阿狸不懂技术”的固有烙印，也使得阿狸云代表中国科技站到了世界科技最前沿。
夏景行自然不会去质疑王建，而且他会比杰克马更加坚定的投资云计算，让复兴云比阿狸云更成功，走得更远。
杰克马一年投资10亿人民币，那他一年投资5亿美元，后续还会变成10亿美元、20亿美元……翻倍的投入。
他并不担心压错技术和赛道，只是有点担心投入太多钱，会不会让王建和团队感觉生活太安逸了，从而丧失了那股子进取之心。
夏景行面色不停变幻，决定了解清楚一点为好，不要因为砸钱太爽快而养废了团队。
“王博士，云计算放眼全世界，都是一项新兴技术，目前连先行一步的亚马逊、谷歌的产品都还有些不成熟。
你也不要有太大的压力，要保持充足的耐心，从底层的操作系统做起，要真正的做到技术自主，安全可控。”
王建连连点头，夏景行的话说到他心坎里去了。
复兴云野心很大，并不想在外国科技巨头开放的技术架构上面搭建房子。
这也造成了一个新的问题，工程量大，且复杂。
夏景行突然话锋一转，“不过，我们也还是要有一些紧迫感了。
亚马逊于2006年3月推出了首个云计算服务产品Amazon S3，Web应用程序开发人员可以使用它存储数字资产，包括图片、视频、音乐和文档等等。
算是一个软件即服务平台（SaaS），云储存软件，叫云盘也行。
今年亚马逊推出了更进一步的云计算产品EC2，又称弹性计算云。
弹性这个词很讲究，它意味着使用者可以弹性地运行自己的Amazon机器映像档，在这个虚拟机器上运行任何自己想要的软件或应用程序，并且租用的计算资源可随时按自己的意愿进行增加、缩减，按需付费。
在云计算产品三级划分中，这属于最底层的基础设施即服务（IaaS）。
能推出laaS产品，也意味着亚马逊在云计算这条道路上走得很远了，令业界望尘莫及。
而最早提出云计算概念的谷歌稍微来晚了一步，他们于今年四月份推出了云计算服务Google App Engine，这是一种简化创建、运行和构建伸缩性Web应用的工具，属于业界首款平台即服务（PaaS）产品。
再介绍得更加具体一点，它允许开发者本地使用Google基础设施构建Web应用，待其完工之后，再将应用部署到Google的基础设施之上。
一个多月前，微软在洛杉矶召开了专业开发者大会PDC 2008，微软公司的首席软件架构师Ray Ozzie在大会上公布了公共云计算平台Windows Azure Platform。
目前这还只是一个概念性产品，距离正式推出，应该还有一段时间，不过既然微软敢拿出来，估计也快拿出成熟的产品了。
Workday、Salesforce则分别在大力深耕人力SaaS和通用SaaS软件。
通过这些信息，我们可以很清晰的看到，大洋彼岸的对手们已经蓄势待发了，即将在云计算战场开打。
如果我们只死死盯着国内这一亩三分地，等到复兴云慢吞吞地研发出来，占领国内市场之后，想出海，却发现广袤的国际市场已没有我们的立足之地。”
夏景行环视了众高管一圈，这番话不仅是讲给王建听的，也是说给其他高管听的。
尽管此时的复兴手机已经在国际市场取得了亮眼的成绩，但有些人的格局始终没有打开，老是盯着国内市场。
国内市场在某些领域，是全世界最大的单一市场。
假如企业做到国内第一了，很有可能就是世界第一。
成也萧何，败也萧何。
很多企业就因此满足于现状，在复杂多变的海外市场稍稍遇阻就撤回来了。
人都习惯呆在舒适区，企业是人掌控的，同样也喜欢舒适区。
中国虽然是世界最大的单一市场，但人口只占全世界的五分之一。
以科技巨头为例，吃下除中国以外全球五分之四市场的美国巨头，营收和利润体量都要远远超过只占领中国市场、只占全球五分之一市场的中国巨头。
巨大的营收和利润，又使得美国巨头在同样研发投入比的情况下，其研发资金是中国巨头的好几倍。
长此以往，技术差距彻底拉开，给中国巨头的出海增添了更多的阻碍，更加地出不去了。
现在亚马逊、谷歌、微软纷纷上马云计算，甚至前两者已经先跑好几步了，这让夏景行感觉很有压力。
再不奋起直追的话，复兴云可能会走上阿狸云的老路，中国第一、亚洲第一，但在世界只能排第四。
当然了，直到夏景行重生前夕，阿狸云与谷歌云之间的差距已经不大了，甚至已经微微反超了谷歌云。
但是与前两名，市场份额依然存在几倍的巨大差距。
第1222章 人才队伍建设
王建其实并没有因为研发资金宽裕，以及夏景行这个老板对自己信任有加，而产生懈怠之心。
不过当夏景行拿微软、谷歌、亚马逊等国际科技巨头举例，并以他们为假想敌时，还是给王建内心造成了很大的触动。
作为一名在微软工作过近十年的行业老兵，他深知这个软件帝国的强大。
如果以云计算为燃料，加上微软的良好软件底子，这台成立三十多年的老爷车肯定会重新上路，在风驰电掣中找回青春的感觉。
谷歌作为把控搜索引擎的流量帝国，触角遍布全球数亿个人用户、数百万的广告商户。
谷歌只需要像车站出口的摩的司机一样，喊一声“十块，走不走”，大量的人和企业可能就爽快的“上云”了。
亚马逊作为电商龙头，个人用户和商家资源也同样非常丰富。
在推广云计算服务的时候，一张覆盖全球的商业网络可以起到事半功倍的效果。
而恰好三家对于云计算虎视眈眈的科技企业无一例外，全都是全球巨头。
这就相当的难搞了！
如果复兴云推出再慢别人一拍，那就是难上加难。
想到这，王建心中生出了很大的紧迫感。
复兴手机如今在全球攻城略地，复兴云也不能让“家族”抹黑。
为了家族的无上荣光，只能拼了！
看着脸色十分沉重的王建，夏景行知道“鞭挞”起到效果了。
他想了想，觉得复兴工业还是不要去学阿狸那种极端的“鼓励”方式。
阿狸是没钱，才每年投入10亿人民币用于云计算研发。
同样因为心疼钱，同事们才热心肠的给王建开“帮助大会”。
复兴工业不一样，典型的富养，一出生就含着金钥匙——复兴手机，开局5亿刀，组成集团全靠拾破烂。
从来就没缺过钱的企业，自然没必要省着力气。
而且复兴工业的发展方向与目标，不能说与美国巨头很相似，而是一模一样，自诞生之日起就瞄准的全球市场。
这是他一早就注入的企业基因，只有海外收入超过本国收入的企业，才真正称得上是跨国巨头，否则只能叫一般出海企业。
夏景行特别想给高管传递或者扭转他们的一种想法。
高管们总觉得出海是一种巨大的胜利，在海外取得成绩，那更是无上的骄傲。
而美国人对此却习以为常，谁家不做全球生意啊？
这其实也不能怪高管不够自信，而是兔子被长期排斥在全球贸易市场留下的后遗症。
改开才多久，刚好三十年，一代人而已。
随着整体国力的上升，以及新一代人的长大，很多事情都会随之发生改变。
有人称这种现象为盲目自大，不如说是民族自信心的恢复。
崛起太快，导致很多人腿跟上了，但脑袋没有跟上。
不盲目自信，但也不要走向另外一个极端，盲目否定自己。
等到国人对出海企业像美国人那样习以为常时，那才是真正的实现了民族伟大复兴。
只是回到原来的位置而已，很多人却对此百般质疑，可见过去沉沦得有多厉害，完全忘记祖上也是阔过的人。
话又说回来，现在夏景行也只是给包括王建在内的高管重新明确了一下企业目标而已。
复兴工业，有且只有一个目标，做世界级的巨头。
见王建沉默不语，似乎神游天外了。
沈向阳不敢怠慢，立马主动吸引了火力。
“夏总，钱现在倒是不缺，甚至还有富余，我们主要缺人！”
夏景行朝沈向阳点头，示意他继续讲。
“云与智慧事业群、研究院是在吸收微软亚洲研究院三十多名骨干的基础上成立起来的，之后又吸收了华夏数码卖给我们的业务外包公司华夏之云，里面装着从一万名工程师中精挑细选的300名高水平工程师。”
夏景行微笑，怎么说得跟人贩子一样，他只是给华夏数码天天做外包的优秀工程师指了一条明路，不希望看到人才被埋没而已。
沈向阳继续道：“后续我们又断断续续地从谷歌中国、百度等各大科技公司挖来了几百名工程师。
硅谷我们也去了一趟，从那边的科技巨头公司里挖回了不少华人工程师。
林林总总加起来，现在的研究院和云与智慧事业群拥有1000余名研发人员。”
夏景行连连摇头，“太少了！人才队伍的建设，要再加快一点动作，现在的人力根本无法支撑多线出击。
美国的科技巨头，一条业务线动辄就是几千名研发工程师，将来甚至会扩大至上万人。
要想正常运营和维护一个承载数亿，甚至数十亿用户的平台，几千上万名工程师是少不了的。
将来硅谷产生五万人、十万人的巨厂也是再正常不过的事情。”
听到这番话，周围高管皆露出了思索之色。
他们突然悟了，复兴工业在亦庄建立的总部可不就是按照入驻十万人的规模给规划的吗？
虽然整个项目的建设平均分为了四期，但每期入驻员工数量依旧高达2.5万人。
这哪里是脑力密集的高科技公司啊，简直就像是一家血汗工厂。
不过话又说回来，有生活区、娱乐区、休闲区的大厂科技园区，除了没有配学校和医院，跟上世纪的官企大厂差不多了。
整体待遇也算是全社会最高的一批人了。
当然了，新世纪的大厂没有工人组织。
高管们现在算是真正感受到了夏总做大做强复兴工业的决心。
原本他们还觉得亦庄总部园区建得过大了一点，只是考虑到房地产很有搞头，加上又有官方提供了项目建设的一半贷款，这才没有进行劝谏。
沈向阳皱了皱眉，“夏总，我们现在缺乏的是高素质人才，就算把国内科技公司挖空，一时半会儿也凑不齐那么多的科研人员。”
夏景行在心中琢磨了一番，发现人才建设的问题确实有点棘手。
研究院和云与智慧事业群做的都是前沿科技项目，如人工智能、物联网、工业互联网……
一般的人才只能当一颗螺丝钉，缺乏的是技术骨干和技术领军人物。
而且这种人还得是复合型人才，比如说工业互联网，既要懂工业，又要懂互联网，不然做出来的产品可能无法真正解决市场需求，东西都不好用，用了生产效率反而还下降了，自然也就没法获得市场份额。
夏景行说道：“现在金融危机已经全面爆发了，爆炸的冲击波从银行业席卷到了各行各业。
各行各业的公司日子都不好过，自然也就削减了广告预算，普通居民则紧衣缩食的减少消费，降低个人债务。
很多在华尔街混的华侨、华人都回国了，加入国内的银行、基金、证券、保险公司。
这是一场巨大的人才回流行动！
我们也可以借这个千载难逢的机会去海外挖点人才回来。
复兴工业名义上设立在硅谷的国际总部，实际上是我们的流动兵站。
他们也该发挥作用了，让他们给硅谷的猎头公司发一笔大单，给我弄几千人回国。”
有高管惊呼道：“几千人？硅谷有那么多华人华侨吗？”
夏景行微微一笑，“网上不是有人说吗？十万清北复交的学生闯荡硅谷。”
“哪有那么多！”