我的投资时代 第792章

作者:桥上风景独好

  戴伟立嗤笑了一声,“你一天天就沉迷于钻研技术,压根不关注芯片以外的事物,你听我给你慢慢道来……”

  ……

  “人走了?”

  林兵敲门走进了接待室,房间里只剩下夏景行一个人在安静的饮茶。

  “坐!”

  夏景行拿手点了一下一旁的空座,示意林兵坐下。

  坐下后,林兵忍不住问道:“夏总,那两口子怎么说?”

  “应该还有点纠结,或者说是对我们还不够信任,给他们一点时间,让他们再考虑考虑吧。”

  林兵皱眉道:“夏总,我们现在时间可不够多了,自研处理器需要尽快提上日程,不然等智慧果拿出什么惊艳的产品,我们的手机在性能上可就输掉了。

  至于三星那边,也不值得托付信任,我们能信任的只有我们自己。”

  夏景行轻轻点了一下头,随即脸上浮现出一抹笑意。

  受自己这个董事长和CEO的直接影响,复兴工业自成立起,高管就很有忧患意识和大局观。

  拿林兵来说,前世跟着雷君哼哧哼哧的搞组装手机,澎湃处理器偷偷摸摸的也在做,但是稍有遇挫,内部的反对声音就铺天盖地,后面干脆跑去跟高通合作研发了,停止了自研之路。

  当然,这跟大米手机利润不够厚也有很大关系,无法支撑长期高投入的研发,从商业角度考量,做出这样的选择也无可厚非。

  至少大米还是奋斗过的,与某些直接选择躺平的不太一样。

  复兴手机不一样,开局比较有利,再加上夏景行一直奉行“技术创新获取市场,市场获取的高利润再反馈研发”的发展策略,所以公司上上下下都没人提出过抽取利润进行大笔分红的短视策略。

  反而高管还经常觉得研发投入力度不够、研发太慢,整个公司铆足了劲儿在攀科技树。

  不过话说回来,这一副欣欣向荣的景象也是建立在复兴手机在全球范围内攻城略地,销量节节攀升基础上的。

  如果某款手机销量下滑甚至是暴跌,就会打断这种高投入的研发态势,甚至是对经营层面、财务状况提出严峻挑战。

  不过好在有远景资本这么一个输血通道,随时都可以帮忙“查漏补缺”。

  看着林兵略带忧愁的脸色,夏景行笑着安抚道:“这个着急不来,要等待时机,我们自己组建研发队伍太慢了,所以只能选择收购。

  而收购,我们愿意出钱,但也要别人愿意卖不是?”

  林兵面色稍霁:“那他们要考虑多久?我们要不要多找几个收购目标作为备选?”

  “综合各方面因素,美满电子是我们最理想的收购目标,他们有技术储备,同时迫切想进入中国市场,加之又是华人,大家存在一定的信任基础。”

  夏景行摊摊手,“我倒是想收购高通、联发科,问题是他们愿意卖吗?”

  林兵点点头,“这倒是,那展讯通信怎么样?技术比不上美满电子,但在国内也算是翘楚了,很适合我们收购过来培育一番。”

  夏景行打量了林兵几眼,笑容戏谑道:“你早盯上人家了吧?”

  林兵没感到有什么不好意思的,大大方方的解释道:“远景资本是展讯的股东,展讯又是复兴工业产业基金的LP,而且展讯的两位创始人武平、陈大同跟夏总你也是好朋友,我觉得收购起来,难度要比美满电子低很多。

  更为重要的是,我打听到展讯的芯片出货量在下滑,接下来业绩可能会迎来大滑坡!股价可能会大跌!

  到时候我们出手,既是救危扶困,也能节省一些收购成本。”

  看了笑容灿烂的林兵一眼,夏景行也跟着笑了。

  这说明林兵这个总裁这段时间也没闲着,都已经把展讯安排的明明白白了。

  “可以把展讯列入计划名单中,你和邓元鋆多沟通一下,做好前期的准备工作。

  不过指望展讯的芯片产品装入复兴手机,短期内肯定是指望不上了。”

  林兵微笑道:“明白,受限于技术原因,他们短期内只能做中低端产品。”

  夏景行微微颔首,展讯这家公司他早就盯上了,不然也不会把陈大同、武平引入复兴半导体和产业基金的股东、LP行列之中了。

  不过林兵说的没错,收购时机还得再等等。

  节省成本都是其次,最主要是等到次贷危机全面爆发后,恶劣的经济环境和不断下滑的公司业绩会削弱创始人、股东的经营信心,为收购创造更为有利的条件。

  这个道理,也可以放在美满电子身上。

  将近150亿美元的市值,比复兴工业的整体估值都高,既不划算也不好谈。

  等到次贷危机全面引爆,戴伟立和周秀文应该会改变一些想法。

  而且他现在也抽调不出资金,钱还在各个交易账户中,在等待瓜分最后的财富盛宴。

  有了这笔钱,他和复兴工业的“芯征程”也可以启航了!

第1090章 条件成熟

  没过几天,夏景行的两个私人HR给他带来了两个好消息。

  一号HR杨致远,成功说服了吴恩达和李飞飞加入复兴工业设立在硅谷的人工智能实验室,两人将分别出任复兴工业(美国)人工智能研究院的正、副院长,领导AI方面的研发工作。

  夏景行其实挺希望两人能够回国入职的,毕竟国内才是复兴工业的大本营,也更为安全。

  不过两人都已经加入了美籍,在美国有家人、朋友,差不多等于扎根美国了,不想回国也很正常。

  那就在美国榨干价值吧!带点徒弟出来,或者给复兴工业贡献几十、几百件专利都可以。

  二号HR陆奇也成功说服了他的师弟陈宗健加入复兴半导体,挂副总裁职衔,负责带队在硅谷组建复兴半导体的芯片设计部门。

  芯片这个产业要比发展还没抬头的人工智能敏感许多,夏景行是不打算把芯片设计部门长期放在硅谷的。

  只是国内和新加坡的产业布局还没完成,他也只好暂时先在硅谷设立一个部门,多吸收一些人才,以后再派回国内或者新加坡。

  除了成功招募到这三个顶级人才以外,复兴工业这次还吸收了不少的中低层职员。

  复兴工业在硅谷设立国际总部的消息,随着这些天的发酵,开始在硅谷华人工程师圈子里广为流传,随之还引起了不小的轰动。

  “薪资待遇朝美国公司看齐”。

  “与白人、印度人平等的升迁机会”。

  “大陆聘请的厨师,原滋原味的中国食堂”。

  ……

  随着这类口号在硅谷华人圈子里流传,令一部分人很是动心。

  不少华人工程师都瞒着自家公司,偷偷摸摸跑来复兴工业面试了。

  面试上了最好,回头就辞职;

  如果没面试上,继续在原公司上班便是,升职加薪虽然无望,但也还是比回国工资高。

  到复兴工业面试踊跃的背后,还是有一部分华人工程师持观望态度,没有贸然行动,他们想再等等看,对于新崛起不久的复兴工业还缺乏一点信心。

  不管怎么说,复兴工业在硅谷插旗,吸引人才加入的基本目的已经达到了。

  接下来,只需要持之以恒的经营,在巨头林立的硅谷站稳脚跟,也能形成对硅谷华人优秀人才的独特吸引力。

  ……

  ……

  “景行,还没来得及恭喜你啊!在硅谷又开这么大一家公司。”

  坐在夏景行的办公室里,身材有些发福的邱志义用胖乎乎的手指在胸前比划了一个大圆,动作显得有些滑稽。

  夏景行笑了笑,“邱哥,这次真是辛苦你了,为了我们的餐厅更有中国风味,你还专门跑回国请厨师到美国来工作。”

  邱志义连忙摆手,“你这么说就见外了,应该的!应该的!”

  若是算上最近承包的复兴工业国际总部员工食堂,邱志义的好运餐厅已经承包了夏景行旗下五家公司的中餐食堂,其他四家分别是脸书、油管、安卓、特斯拉。

  这些餐厅有小有大,脸书办公园区的那家无疑是最大的,因为脸书的华人员工数量最多,而且其他种族员工也爱光顾中餐厅。

  想当初,脸书员工还没多少人,邱志义亲自开车带着表弟给脸书公司送外卖。

  发展到后面,他们家的餐厅开始入驻各大办公园区,升级为员工食堂里众多功能细分餐厅之一的中餐厅,负责中餐供应。

  这些年,邱志义算是一步步见证了夏景行的事业成长奇迹。

  光从他们几大餐厅那月月上涨的流水收入,就能看出夏景行的生意是越做越大,员工规模一扩再扩。

  且不说他开的其他餐厅,一辈子就守着这几家硅谷员工餐厅,他都可以成为一个富豪了。

  越是念及这些东西,他对夏景行越是感激。

  夏景行帮了他实在太多了。

  所以当他一听说复兴工业要在硅谷设立国际总部,并且会大量招募华人工程师,他立马回国招募厨师去了。

  华人员工或者说是大陆员工占主要比例的复兴工业国际总部,肯定不能再像脸书那边的餐厅拿“洋中餐”糊弄。

  而且邱志义觉得,食堂更有家乡味道,更有中国特色,说不定也是复兴工业招募硅谷华人工程师的一大助力。

  夏景行笑眯眯道:“复兴工业的中餐食堂在硅谷华人圈子里都快传开了,大家都说冲着这个食堂也要到复兴工业来上班。

  邱哥,你这事办的好啊!一个食堂,抵过百个HR。”

  邱志义满脸堆笑,“也没那么玄乎,我就是八大菜系的厨师各请了两个,我想着大家来自天南海北的,口味不一样,尽量让菜品丰富一点,尽可能合每个人的胃口。”

  夏景行微微一笑,不再提这事,问起了好运餐厅分店的事情。

  “我们马上就要开第20家分店了,这次我们想走出加州,开到纽约去!”

  一说起自己的餐饮事业,邱志义就像是变了一个人一样,意气风发、斗志昂扬。

  夏景行笑着说:“看见你事业蒸蒸日上,生意越做越好,我也就放心了。后面遇到什么难题,都可以找我,别觉得不好意思。”

  “不会不会,这餐厅都是你指导和帮扶着开起来的,假如真遇到什么困难了,我肯定不会跟你见外的。”

  夏景行轻轻点头,“你们外卖业务现在做的怎么样了?”

  邱志义摇头道:“不怎么样,规模小的时候还不觉得有什么,这分店规模一大,到处都是问题,白头发都快给我愁出来了。

  而且扣除设备、人工这些成本以后,我发现这外卖业务根本不挣钱啊!而且是规模越大越亏。

  另外还要经常面对来自客户的投诉,外卖配送员也是怨声载道,做不了太久就辞职了,我又得招人培训。”

  夏景行干笑两声,外卖业务是自己建议邱志义做的,一方面是帮助对方扩大收入,另外一方面是想做一些实验。

  邱志义刚刚所说的问题,其实都是外卖配送需要面对的实际困难。

  想要解决,只有一个办法,做大做强并且数字化!

  “你们订做的PAD设备不便宜,如果换成手机,你觉得怎么样?”

  邱志义顿时两眼放光,“能换成手机,那肯定好啊!我就不用给外卖员提供工作设备了,而且也不怕丢失、损坏,光这就可以节约一大笔成本。

  对了,你说的手机,是指员工拿着手机扫码处理外卖订单吗?”

  夏景行被这个问题逗笑了,邱志义说的扫码是指外卖员从店里接单的时候扫一下打印出来的订单上的条形码,不是二维码,此时物流配送、连锁门店很多行业都已经在采用该设备了,属于工业级PDA,跟个人消费市场的PDA掌上电脑有所区别。

  虽然这个设备能处理一些简单的订单,但在实际使用场景中暴露出很多的问题,远远没有手机来的方便。

  “不用扫码了,外卖员在手机应用上面操作订单就可以了,而且还可以加入在线地图、与下单客户即时通讯等模块。”

  邱志义听得有点迷糊,目露不解之色。

  见状,夏景行解释道:“看过我那天的复兴FX2发布会没有?把外卖配送做成像脸书那样的应用软件。

  以前是不具备这个条件,现在条件快成熟了,可以一试。”

第1091章 大势已定,不可逆转

  邱志义一脸懵圈的走了,夏景行今天对他所讲的内容,他有很多都没听懂。

  什么众包兼职、城市分站、地推大军……

  表面意思倒是听懂了,就是不知道该怎么做、怎么管理。

  目送邱志义离去后,夏景行轻轻摇头。

  老邱这个人的文化层次、受教育水平还是低了一点,即使他想扶持对方创立外卖配送平台,也根本不可能做大做强。

  如果完全由自己去做,夏景行又觉得严重缺乏精力,最好的办法还是攒局,以联合创始人、天使投资人、VC投资人、PE投资人、二级市场投资人等多重身份参与进项目。

  既不会牵扯太多的精力,又可以吃到大量的发展红利,让创始人替自己打工,多爽!

  外卖配送这种模式涉及线下,显得非常笨重,交给脸书、油管、安卓、特斯拉哪一家公司去做都显得不太合适,没那个基因,还容易牵扯精力,继而影响到主业的发展,得不偿失。

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