作者：桥上风景独好
肖恩端起咖啡喝了一口，放下杯子后，摊手继续说道：“你们缺少一位像我这样的总裁！”
好家伙！
上来就自荐总裁！
夏景行敛起了笑容，目光炯炯的盯着对面坐着的卷毛男，“脸书的总裁可不好当。”
肖恩一脸平静，“我认为我能够胜任这个职位。”
夏景行抬抬手，示意对方继续讲。
“脸书现在已经很危险了，这一点你有没有发觉？”
夏景行摇头，“我还真没发觉。”
“脸书现在过分侧重于校园市场，而忽略了广袤的校外市场和国际市场。”
肖恩一脸严肃道，“交友网正在一步步蚕食你们的生存空间。”
“媒体也像你这么说。”
夏景行觉得这鼎鼎有名的肖恩也不过如此嘛！
原本以为对方会献上“隆中对”，结果证明他想多了。
这不是他想要邀请出山的诸葛亮！
他不了解对方加入小麻子的脸书，具体都帮了哪些忙。
唯独知道的几件：对方帮助脸书设计了股权结构，确保了小麻子在公司的话语权，还教给了小麻子很多商业知识和过来人的经验。
特别是帮助小麻子拉到了彼得·泰尔和雷德·霍夫曼的50万美金天使轮融资，肖恩·帕克的人脉资源，起到了其中至关重要的作用。
夏景行想了想，如果仅仅只是这些的话，对方加入自己公司，出任总裁，好像也帮不了什么忙。
因为肖恩能起到的作用，好像他都不需要了。
不过他也没贸然表态，决定先观望一下，看看对方要的报酬是多少，能不能和他的能力、作用相匹配。
肖恩还不知道自己已经被某人计算得明明白白了，仍旧沿着自己的观点阐述道：“我不知道脸书针对交友网的竞争，都做了哪些准备工作。
但如果是由我担任总裁，我会立即安排脸书进行A轮融资，拿到充足的资金后，迅速把脸书向所有人群开放……”
观点很普通！
没有任何创新性！
这是夏景行听完对方阐述后的第一感觉。
对方肯定是个技术高手，这一点毋庸置疑。
但一个两个黑客，对于目前的脸书，就跟一个普通程序员的作用没什么俩样。
或许普通程序员工资待遇还低一些，也没那么多臭毛病，好使唤一些。
面前这个卷毛坏毛病不少，特别是要抽鸦片烟。
前世也正是因为吸毒，肖恩被警察逮捕了。
脸书董事会害怕影响到公司声誉，直接叫小麻子把对方赶出了公司。
小麻子对于自己这位商业启蒙老师，也是毫不手软，直接斩于马下。
因为肖恩在天使轮融资中也是向脸书投了一笔钱的，最终得以保留了一部分脸书股份，黯然出局。
小麻子读大学时，最初都不知道“网站是由公司运营的”，还以为“网站都是个人运营的”。
这种商业小白，也是肖恩·帕克一手一手调教出来的。
但夏景行用不着这种调教，他前世创业再怎么扑街，也比同时期的小麻子要强一点。
对于肖恩·帕克，夏景行觉得对方可能是真的“运气大过实力”。
创立Napster时有个好的创业伙伴在帮他，遇到小麻子那会儿，也算是“棋逢对手、将遇良才”，刚好匹配！
他突然想起来了，前世肖恩·帕克在2010年的时候，又进行过一次创业。
其创办了一家名为通话时间（Airtime）的社交视频服务公司。
还没上线，就拿到了A轮830万美金、B轮2500万美金，可见风投有多么的迫不及待，以及对这位大神的期望值有多高。
然而，产品上线后……
日活400人，月活1万人。
一场笑话过后，后面再也没听说这位大神继续创业了。
一个人的好运到头了，或者说他的时代已经过去了。
夏景行想透这些后，对肖恩的价值已经有了一个大致的评估。
直接开口道，“肖恩，谈谈待遇吧！你想要什么？”
肖恩也没想到夏景行这么直接，不过爽快人正合他心意，他回答道：“我希望能够获得脸书一定的股权，工资方面都无所谓。”
夏景行没正面回应，继续追问道：“一定的股权是多少？”
肖恩几乎没怎么想，直接脱口而出道：“先给3％吧，分多年发放也无所谓。”
百分之三，还是先给。
夏景行觉得对方还是有点自视甚高，淡淡道：“脸书联合创始人的股权都只比你要求的3％高一点。这太多了，我们给不了。”
“那2％呢，分四年发放也行！”
肖恩又降低了一点条件，看着夏景行，等待对方的答复。
这已经是他最低的心理预期了。
作为一名创办过8000万用户的网站创始人，他自认为自己值这个价。
来找脸书前，他已经跟交友网的人谈过了。
但非常遗憾，对方并没有满足他的条件。
所以他又来到脸书寻找机会。
从见面顺序也能看出来，他更看好交友网，脸书在他的心理位置只能排在第二。
“百分之一股权，分三年发放，中途离职，就什么都没有了。”
夏景行考虑了一下，决定还是给肖恩一个机会。
自己认为对方“运气大过实力”的观点，也不一定就百分之百正确。
给别人机会，也是给自己机会！
对方前世创办社交视频网站失利，也不一定全部归结于能力问题，产品超前、时代背景等等因素，都有很大影响。
换个年代，换个平台，可能又是另外的结果了。
肖恩深呼了一口气，摇摇头，丝毫不拖泥带水的站起身，准备离开。
“谢谢你的咖啡！”
走之前，他还不忘道一句谢，表现得很豁达和坦然。
或许不想被夏景行小觑吧！
夏景行对这个结果只能表示遗憾了，没有出言挽留肖恩。
因为地球上离了谁，它始终也照样转。
每个人都必须正视自己的能力，哪怕是成功后，也要每日三省吾身。
看看究竟是自己成就了平台，还是平台成就了自己。
没有杰克马，邵亦波、大强子的电商平台成长起来，也不一定比淘宝、天猫差，甚至更好也不一定。
第148章 倾听基层声音
进入11月份，脸书公司员工全都翘首以待，等待那个值得纪念的日子到来。
脸书的注册用户总量已经突破了900万。
突破一千万人，已经进入了最后的倒计时。
同时，脸书又发布了一个新版本，没有大的功能改动，只是对现有功能和各产品模块进行了优化。
比如搜索好友更准确了，添加好友更快捷、方便了，网站浏览更加流畅了。
这也是夏景行一直以来对下面技术团队的要求，打磨产品，务必做到精益求精。
埃文斯带领的产品研发团队很称职，严格践行着这一要求。
……
……
“凌凡，浩勇，加入公司也这么久了，感觉怎么样？有没有什么困难？”
夏景行笑呵呵看着坐在自己对面的凌凡和杨浩勇。
这两人是和同期其他10名中国留学生程序员一起招募进脸书的。
不愧是前世的牛人，别的能力不谈，技术能力是真不错。
杨浩勇自不用说，在网络安全领域已有数年的工作经验，积累很深。
他带着几个新员工组建了脸书自己的网络安全部门，已经成功挫败了数起恶意流量攻击。
脸书现在是树大招风，自然吸引了一批手痒的黑客来掂量掂量脸书的斤两。
当然了，也不排除有眼红的竞争对手，故意下绊子这种可能性。
凌凡博士都没念完，就辍学进入了脸书工作。
没什么工作经验，是他最大的问题。
但他基本功扎实，经过几个月的适应期，现在工作是得心应手，获得了他的上级埃文斯多次表扬。
这两个人，夏景行都是寄予了厚望和很大关注的。
同时因为两人表现优秀，所以夏景行找他们俩来谈谈话。
“都挺好的，公司氛围很好，领导也没什么架子，还教会了我很多东西。”
凌凡傻笑不已，他是真觉得自己来对了公司。
脸书的业务是蒸蒸日上，马上就要突破一千万用户大关了，雄踞社交网站王座。
他师兄王小川搞的搜索引擎项目还在艰难研发中，到这会儿了都还没正式上线。
两相对比，高下立分。
和凌凡相比，杨浩勇就成熟多了，重点介绍起了网络安全部门的发展现状，以及未来的发展方向。
他现在已经正式转正成为了脸书网络安全部门主管，虽然手底下只有几个人，但也算是跻身管理层了。
公司拿到A轮融资后就要进行股权激励，按照职级，他能拿到不少的股份，所以干起活来也是格外的卖力。
两个人年纪不同，职位不同，想法不同，但都有一个共同点：希望公司发展越来越好。
这也就是股权激励的魅力，让员工死心塌地跟着公司，卖力干活。
夏景行比较少发问，大多时间都在做一个倾听者。
通过倾听员工的意见和看法，发现一些自己常常没有发现或者忽略了的细节。
千里之堤，溃于蚁穴。
有时候一点小问题，稍不注意，日积月累，就会变成大问题、要命的问题。
管理公司并不是一件容易的事，不仅要防备外部敌人，对于内部的管理，也不能忽视。
夏景行面带微笑，“其他族裔的员工呢？平时下班，有没有一起去娱乐下？”
凌凡摇头，他是个老实孩子，一五一十回答道：“我们玩不到一块，他们感兴趣的东西，我常常不感兴趣。”
杨浩勇听懂了夏景行的深层意思，笑着说：“平时在工作中，大家关系都是比较和谐的，合作也是完全无障碍。
只是生活习俗和消费观念上面，难免还是会有一些隔阂。
我们中国员工，喜欢周末聚在一起去旧金山唐人街吃中餐，或者大家一起在家里做菜。